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人事部長「若いバイトがすぐ辞める」  ワイ 「給料あげたらどうですか?」→結果www

とある大企業の人事部長さんとの会話

「若い子のアルバイトがすぐ辞めて困る。汗かくってのがダメなのよね」

ワイ「給料あげてみたらどうですか?」

「コンビニバイトが同じ時給で涼しいとこで働けるからそっち行っちゃう」

ワイ「給料あげててみたらどうですか?」

「本当根性がない」

わい「給
@SamaMedjed @doctortt1 同じ賃金で他により労働環境が良いところがあり、こちらを続けるメリット(その界隈で経験を積むことで希望進路への就職の道が開ける、継続勤務で正社員雇用に繋がる等の将来設計の上での利、手当や福利厚生の充実等)が無ければそっち行くの当たり前

根性が無いと言われる筋合いはないですね(*’ω’*)
@SamaMedjed 「国が定めた給料以上払うわけにはいかない!」

「いや、国が定めたのは最低ですから」
@SamaMedjed @pDSEy3oPGtCut2t 年中、アルバイト募集している会社がありますね😅
@SamaMedjed 給料上げれば解決するのに、仕方ない、外国から人呼ぼうってなる。
多分日本の企業の人事の人は給料上げたら殺すって謎の組織に脅されてるんだと思う
@SamaMedjed @shii_xxx_ 米国と同じレベルの時給にしてみたら?米国amazonの倉庫で働く方の時給は33ドル(にもうなったの)かな🤔?ただ、時給33ドルって4,500円。年収換算でおよそ900万円です😅
@SamaMedjed 給料上げる根性はないのな.
@itariamesi @SamaMedjed 殺されるんじゃないですかね、
株主という組織に社会的にw
だから給料を下げる事には
全力を注ぐんじゃないでしょうか。
@SamaMedjed 失礼します。たしかにこの手の問題点と解決策が決まっているのに現実を見ないお偉いさんは多いです。
まさに無能が上に居続ける典型。
@SamaMedjed @sacchiis333 総額人件費の抑制が、彼の最大のミッションなんだろう。殆どの会社は多かれ少なかれ同じだと思う。
@SamaMedjed うちの会社外国人雇ってるけどすぐに辞めちゃうもんだから毎月ちょっとづつ昇給してる。
日本人は年一
解せぬ。
@mitan020 @SamaMedjed 時給を1500にした結果
火の車状態になった所が隣の地域にあるんですよねぇ・・・
@SamaMedjed 時給1500円にしたらいいのに
@naki_ondwuru @SamaMedjed 仮に時給800円したとして生活保護受けないで老後設計するのは難しいですよ。
@SamaMedjed @Scocat0807 給料上げるってアイデアだけは意地でも無視するのあるある
@SamaMedjed ぶっちゃけ今の大企業の上の方って
コストカットでのし上がった人ばっかりでしょうし
コスト上げることは絶対に出来ないでしょう…
@SamaMedjed これのせいで派遣が定着しません・・・
@SamaMedjed それ、うちの会社も同じでした。
どうして、人事権持っているお偉いさん達は、人の話(給与上げたら、優秀な人来るし、辞めないよ)を聞かないのでしょうね?
@BalladSeller @SamaMedjed @doctortt1 そう、単にその仕事に労働者を獲得できる競争力がないだけ
@SamaMedjed 労働力買い叩いて根性とか何ほざくねん
@SamaMedjed 「この条件で良く働く人材が引っかかれば儲けもの」という数撃ちゃ当たる戦法のつもりなんですよ。その間に引っかかってくる有象無象に対する現場の教育の手間とか徒労感とかは度外視。
@SamaMedjed その人事部長に、その給料でその仕事しますか?と聞いてみたい。

何て答えるだろう🧐
@SamaMedjed まあいなくなっても困らない程度の悩みなんでしょう
@SamaMedjed 真実から目を背けるおっさんども🐷
@SamaMedjed うちの工場も人がどんどん辞めてるのに仕事は増えるし給料は上がらない
@SamaMedjed この人の言う「根性」は「奴隷根性」のことのようですね
@mitan020 @naki_ondwuru @SamaMedjed 他に選択肢のある労働者は、そんな仕事を続けるはずないですね。バイトで社保も無い仕事なんでしょうから。
@SamaMedjed 給料を上げるには、その分の能力も必要🤔
@mararin_bottom @SamaMedjed バイトの時給なんて能力とは関係ないよ
@SamaMedjed @Scocat0807 安い時給で辞めるバイトが根性なしなら
安い時給しかだせない会社は甲斐性なしだな
@SamaMedjed …わかった。上司が人の話をきかないからだ…。
@SamaMedjed もうとっくの昔に根性論で回る世界は終わってるんだよね。

コメント一覧

  1. 匿名 より:

    人事部長と対話できるほどのポジションの人の意見が見向きもされないなんてツイ主の脳内会社は不思議な会社だね

  2. 匿名 より:

    上げられるなら上げるよ。誰でも最初に思いつくことをやってないならそれは理由があるからだろ。

  3. 匿名 より:

    人事部長がバイトと同じ仕事を年に何回かしてみると
    自ら解決策が浮かぶんでは?

コメント

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