お仕事

会社のよく人が辞める部署に残ってるお局ww


× 会社でよく人が辞める部署で唯一残ってるやばいお局
〇 お局のせいですぐに人が辞めるため、一番やばい奴が残り続け、永遠に人が居着かない部署。そいつさえ切ればまともな部署になるが、上の人間が「やめる人が多いなか残ってくれてる有難い人材」だと勘違いしているため改善されない魔の領域。






いやこれはまじで
会社だけじゃなく
いろんな組織でどうにかしなきゃ
いかん問題
 https://twitter.com/9bee_16/status/1328638897631293441 









これをやり続け上もヤバイって分かってるけど、どこの部署にも貰い手がなくて仕方なく引き取って面倒見てやってる。上から、でも貴女うまくやってるじゃん!このままよろしく!って8年間も害悪お局を押し付けられてる私。完全に世話係。手当てを出せ。  https://twitter.com/9bee_16/status/1328638897631293441 






あるある…そうやって放っておいた結果そのお局様が無残様になる  https://twitter.com/9bee_16/status/1328638897631293441  pic.twitter.com/AoZdlp5RZX






ただでさえ人が少ない職場だと人を辞めさせたくないから会社側から人を辞めさせる方向になりづらいと思う。そしてその人が原因で人が辞めてるかも把握出来ていない気がする( ˘ω˘ ) スヤァ…上の人の思考が人、やめちゃうなぁで止まっていると思う💡  https://twitter.com/9bee_16/status/1328638897631293441 











うちがまさにそれなんですけど。人が居着かない  https://twitter.com/9bee_16/status/1328638897631293441 






あるいは偉い人のだれかとデキている可能性が微レ存。  https://twitter.com/9bee_16/status/1328638897631293441 











弊社も某営業所にそんなのいるな。。。おっさんだけど。  https://twitter.com/9bee_16/status/1328638897631293441 






そしてお局当人も自分は厳しい労務環境でも生き残れる戦士だと自信を持つ。  https://twitter.com/9bee_16/status/1328638897631293441 






これ、めちゃくちゃ多いです。
あちこちの会社の多くはこれ。
このお局様は良いお局様って方が稀。大概自分がルールになって新人いびって辞めさせる。
それを見抜けずお局様天下にする上司。
 https://twitter.com/9bee_16/status/1328638897631293441 






わかる。
元いた会社も残ってる人達はみんな面構えが違った。
まともな人が消えていく世界だった。。
 https://twitter.com/9bee_16/status/1328638897631293441 




コメント一覧

  1. 匿名 より:

    うちの前の職場に派遣から直接雇用になって、いつもニコニコてきぱき仕事こなしてくれてた子が、ある日お局に言われた一言で、突然堪えきれなくなったのかその場で泣き出してその日に辞めた。

    若いのに既婚で子なしで、突発的な残業にも融通効いて工場長にも好かれてたから、お局からずっとターゲットにされてた。

    何度もお局に注意はしてたけどダメだった。
    あの子は元気にやってるんだろうか。

  2. 匿名 より:

    ウチの工場長も馬鹿だから気付かない
    流石に気付けよ3年で3人辞めてるんだから…

  3. 匿名 より:

    辞める人からヒアリングとかできればいいんやろうけどな
    うちの職場では辞める人(プロジェクトを抜けていく人)からこういうところが良かった悪かったというのは聞くようにしているみたい
    辞めるから基本何でも言えるしな

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