コレを表に出す勇気。余程の変態か、あるいは改革派。社畜に慣れ過ぎてなければ再生可能!
離職率の好転目標も掲げたら及第点でしたが…。 https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1390152038642716674 … pic.twitter.com/qzzWH2dEDX
この会社新卒なんか取ってる体力ないやろ
日本一働きたいどころか有給消化が違法ラインなんですが😥 https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1390152038642716674 …
Σ(゚д゚lll)離職率っっっ https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1390152038642716674 …
有休消化平均4.2日/年。3年後離職率100%… https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1390152038642716674 …
おっほwwwwww
こいつぁ、やべえや!!
あと、リプ欄のこのリプはもっと伸びていい https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1390152038642716674 … pic.twitter.com/e4tZ7q0PWj
有給消化率が5日を超えていない?
罰金だー! https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1390152038642716674 …
3年後離職率100%wwwwww https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1390152038642716674 …
定着率、離職率、、、w
他山の石としなければ。 https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1390152038642716674 …
会社四季報等、最近買ってなかったけど買いたくなった。 https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1390152038642716674 …
3年で完全に入れ替わるのは人体と一緒 https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1390152038642716674 …
離職率100% & 有給消化率がすごいですね〜
あっ!いきなりさんでしたか? https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1390152038642716674 …
僕はこれは変に隠すよりよっぽどいいことだと思う。
隠すほうが本当はよくない。この手の情報はみんなオープンにするべきだと思う。素晴らしい。 https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1390152038642716674 …
むしろ有休消化率が今なら法令違反の可能性も。 https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1390152038642716674 …
離職率100%\(^o^)/
初任給25万円で平均年収468万円(平均月収40万円)て、すごいスピード出世なのかな?
あとは年休が何日あるのかですね。飲食店なら50日くらい?? https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1390152038642716674 …
新卒定着状況、二度見してしまったw https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1390152038642716674 …
こんなでも実店舗見るとキレイだししっかりしてると思っちゃうからなぁ。
例の中国奥地での強制労働関連の企業もおなじなのかなって https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1390152038642716674 …
ワロタ。離職率100%!新卒定着率0%!!有給消化率雀の涙!(たぶん休めない)年収500いかない!
多分人手も足りてない。めっちゃブラック。三年後定着率も0で離職率100だしお金も足りないし恐らく色々と見合ってなさすぎるんだろうな。福利厚生もなさそうだし賞与もないからボーナスもないかな…多分。 https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1390152038642716674 …
そりゃどんどん居なくなるからスピード出世よ。
残るのは悪知恵かアホかしかいないからな。
三年もてば良いんじゃないの