@jumboimo 問題は仕事以外で他とどう差をつけるかというお話ですからね。顔覚えられなかったらリストラが待ってるわけで
@impostor4545 今の日本が少し特殊な気もしますけどね、、
コミュニティやコミユニケーションを自ら狭めてる人とか自分が付き合いたい人を選んでしまってたりね、、、
コミュニティやコミユニケーションを自ら狭めてる人とか自分が付き合いたい人を選んでしまってたりね、、、
@impostor4545 @Nci77DyRCDqIIjz アメリカの青い州のホワイトカラーのIKEZUムーブはマジでブリカスや本法京都人より一周回ってえげつないということを皆知るべき
@impostor4545 これに怯えてます笑 まだコロナが流行ってる時期に行かないのは仕方ないって思ってくれそうだけど、今年からは行くようにしました。でもめっちゃコミュ障なので行っても上手く会話に入れずまだ心配😭
@impostor4545 ソースがないとなんとも…。そもそもアメリカはレイオフが多い国だし行っても行かなくてもあまり変わらないんじゃないかな？
@nobutin217 問題は何歳まで転職を簡単にできるか…ですね。若い人も追い上げてくるしマネジメントに行かずひたすらspecialistとして転職を後何回、何年できるか。
@impostor4545 国内においても外資系の外国人上司はそのノリで、日系から来た人が戸惑っているのを聞いたことがあります。日本人よりウェットだと。
@impostor4545 私日本以外で仕事した事ないのですが、帰国子女の方や米国駐在経験のある方からは、あなたは米国で上手くやれそう、って口々に言われる。飲み会やイベント大好きで、幹事やらせれば右に出るもの無しくらい盛り上げます。主賓に感謝され役員もご満悦です。でも仕事はそこそこで波あります。甘いかな？笑
@impostor4545 イベントに参加するしないの振り分けは無能者に対するもので、有能な人間はそんなことそもそも参加せんのです。
有能な人間は転職に慣れてるので、そんなクソのような会社からはseveranceのpackage貰ってさっさと居なくなるのがマシだと認識できてるから有能なんですw
有能な人間は転職に慣れてるので、そんなクソのような会社からはseveranceのpackage貰ってさっさと居なくなるのがマシだと認識できてるから有能なんですw
@impostor4545 コレって別にアメリカだけの話ではなく、結構全世界的な事かと⁈
日本がガラパゴス化しているだけだと思います。
日本がガラパゴス化しているだけだと思います。
京都だけアメリカに追いついてるってことか
アメリカでそんなん聞いたことねーぞ？
クソ田舎は知らんけど、デマ広めてるだけにしか見えん