【カミングアウト】
会社で試験的に女性だけの課を作った事がある。1年で挫折した。挫折理由
① クレーム対応に弱い
②力仕事ができない(展示会対応)
✳️ その課より「男性も入れてください」と泣きが入った。性差を理解してあげないと必ず失敗します‼️
適材適所だよね
とはいえ頓挫理由は理由になってないと思うが https://twitter.com/tomoji359668/status/1404304719506403329 …
女だけだと、男には言わない様なクレームもガンガンぶつけるクズが必ずいるからね。クレームに弱いと言うより、そういうコト…
力仕事はそりゃそうなる… https://twitter.com/tomoji359668/status/1404304719506403329 …
女相手には強気&罵詈雑言いう人が、対応が男に変わった瞬間、大人しくなること、よくあるからね…
電話も対面も。
本当に多いよ。
なので①は女の能力よりも、蔓延る一部男性による女性蔑視が主因では？ https://twitter.com/tomoji359668/status/1404304719506403329 …
ちゃんとそれなりに出来る人は当然いるんだろうけど、足を引っ張る人もその中にはいるんだろうねぇ。 https://twitter.com/tomoji359668/status/1404304719506403329 …
ですね。
性差
これを無視して表面的なジェンダーの平等だけを推進すると、社会のいろいろなシステムが崩壊しますね。 https://twitter.com/tomoji359668/status/1404304719506403329 …
この課に1〜2名の男性が配属されたら、″男性だから″という理由でクレーム対応と力仕事をさせられるのかな。
″女性だから″という理由でお茶くみさせられるのと同じことが起きそう https://twitter.com/tomoji359668/status/1404304719506403329 …
この課に配属された男の仕事は
①クレーム対応
②力仕事
奴隷か https://twitter.com/tomoji359668/status/1404304719506403329 …
残念ながらめちゃくちゃ分かる。【女が集まる】とロクなことないんで･･･ https://twitter.com/tomoji359668/status/1404304719506403329 …
国際的企業の基準なら「男性を入れて」と言った従業員を懲戒処分が妥当だろうな。 https://twitter.com/tomoji359668/status/1404304719506403329 …
ふかみ
男女は何から何まで違う生き物で、
人間って括りですら能力の違いでできる仕事、できない仕事があるのに
昨今のジェンダー？男尊女卑？人種差別？
た
は仕事や日本にはあまり当てはまらないと思います
一部の劣等感が強い方と、差別主義者が世界を真似して声をあげているだけかと https://twitter.com/tomoji359668/status/1404304719506403329 …
フェミニズムは共産主義の手下に等しい。だからウイグル人女性強姦等には沈黙。
#ウイグルジェノサイド https://twitter.com/tomoji359668/status/1404304719506403329 …
方向変換出来る思いやりのある会社ですね。 https://twitter.com/tomoji359668/status/1404304719506403329 …
女は一定時間強い口調で罵られると泣く可能性が非常に高い。
泣き始めるとクレーム対応どころではなくなり全てが止まる。 https://twitter.com/tomoji359668/status/1404304719506403329 …
この方が立派だなところは、実際に女性だけの課を作ってみたところですね。
やってみなければわからないことはたくさんあるでしょうし、そこから得た教訓を社で共有すればみんな理解、納得できるでしょうから。
ただ、これは業種や職種によって大きく変わりますよね。それぞれに合ったことをやるべき https://twitter.com/tomoji359668/status/1404304719506403329 …
本当にそう思う。男性と女性では肉体構造も、そして脳も違う。違いを認め合うことが大切だと言ってる人に限って、、、😅 https://twitter.com/tomoji359668/status/1404304719506403329 …
女性のチームで上手くいく職種もある、無理なものもある。女性には女性の、男性には男性の、資質と向き不向きを考慮してこそ多様な職場が出来上がるかと…って実はそれ、昔から既に出来ていると思いますけど…🤣女性も男性並みにという時点で既に無理がある。向き不向きは個人次第であり性差ではない。 https://twitter.com/tomoji359668/status/1404304719506403329 …
これが実体ですよね。某なんとかブーツの1号か2号か知らないけど、その人が主張していた結果の平等をやってみた結果のようです。 https://twitter.com/tomoji359668/status/1404304719506403329 …
「女性には難しいクレーム対応や力仕事専門の男性を入れればいいのでは？ もちろんクレーム対応や力仕事は誰でもできる仕事だから、給料は安くていいよね！」 https://twitter.com/tomoji359668/status/1404304719506403329 …
個人差も性差もある。
大切なのは差を活かすこと。 https://twitter.com/tomoji359668/status/1404304719506403329 …
めんどくさい事やらずにいかに楽して、給料にありつくか
やっぱいらねー
男だけで上手く行かないってことは無いからな
平等にして欲しいなら意識変えろゴミ女ども