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【悲報】有名企業の社長さん、言動が不一致すぎるwwww

サイボウズの転職口コミと社長のnote pic.twitter.com/sxNgNiWylz
それを指摘されて調べるゆうてるけどな、足元からやろと言うこった  https://twitter.com/tomananaco/status/1458754935424569346 
給料が上がらないってそういうことじゃないんだよな…「日本の給料が上がらない」は、ベースアップの話であり、昇給制度の話ではない。  https://twitter.com/tomananaco/status/1458754935424569346 
実名顔出しの意見に対し、匿名で真実性の担保もない意見が有効な反論要素になるとも思えんのだが、、  https://twitter.com/tomananaco/status/1458754935424569346 
扶養の範囲内でしか仕事をしない層が一定数存在すると給与支給額がそこで固定されてしまうのは避けられないので、給与格差の解消するには第3号被保険者を廃止しないと不可能なのでは?  https://twitter.com/tomananaco/status/1458754935424569346 
社長「この中に一人アップデートできないオッサンがおる」 社員一同「お前やー!」  https://twitter.com/tomananaco/status/1458754935424569346 
もはやなんで文句言うのかレベル。わかってた事ってというか、給料の源泉がどこか不勉強なのかなとも思ったり。  https://twitter.com/tomananaco/status/1458754935424569346 
えらそうだったからいくらなんでも平均800くらいは払ってるかと思った。  https://twitter.com/tomananaco/status/1458754935424569346 
ジェンダーとか言ってないやつがアップデートできるタイプとは限らないけどジェンダーとか言ってるやつはアップデートできない側のイメージがとてもある。  https://twitter.com/tomananaco/status/1458754935424569346 
この会社一時のバンダイみたいにいつもいつも人募集してんだけど人いないの?  https://twitter.com/tomananaco/status/1458754935424569346 
まぁ、レビューも本当にサイボウズにいた方かどうかわからんしな。。。  https://twitter.com/tomananaco/status/1458754935424569346 
夫婦別姓、親子別姓推進の人か。 うさんくささが止まらない、もう止まらない って歌があったような  https://twitter.com/tomananaco/status/1458754935424569346 
CMで女優に自社名に様付けて呼ばせてる時点で怖って思ってたらやっぱこんな感じだったのね。  https://twitter.com/tomananaco/status/1458754935424569346 
サイボウズ、製品は良いんですよ。 特に「Share360」の名前で海外で売り出した時、当時としてはめちゃ便利だったのでドミノ担ぐのやめてこっち売ろうと思ったのに速攻で撤退しちゃったのなんでですか? 随分前の話だけど。  https://twitter.com/tomananaco/status/1458754935424569346 
発言だけ抜き出すと良いこと言ってるのもあるんだけどね。  https://twitter.com/tomananaco/status/1458754935424569346 
社長の実体験をnoteにしたと考えるとものすごく説得力が増しますね! 信頼のできるnote☺️  https://twitter.com/tomananaco/status/1458754935424569346 
サイボウズは20年くらいweb媒体で先進性をアピールしてるけど、実態とかけ離れていると聞こえてくる。  https://twitter.com/tomananaco/status/1458754935424569346 
だから🐴は鼻からサイボウズを評価してなかったのに、やれ利益率が高いだの、市場占有率が高いだの騒いでたエンジニア界隈どうなんよ?  https://twitter.com/tomananaco/status/1458754935424569346 
某洋菓子チェーン店の「やりがい搾取」と同じ臭いがするやね  https://twitter.com/tomananaco/status/1458754935424569346 
これ両方が真かもしれんな。社長が知らず知らずのうちにそう言う雰囲気を出してて下の者が忖度し同じ感じになる。社長はそれをみて「やれやれだぜ」と思う。従業員は社長の鏡。  https://twitter.com/tomananaco/status/1458754935424569346 
社長さんが社会問題や政治について実名で語らない方がいいと言われる理由w  https://twitter.com/tomananaco/status/1458754935424569346 

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