正社員がやってたExcel業務が時間かかり過ぎて残業過多だったからその業務を担当させようと雇った派遣社員が超優秀で片っ端からマクロで自動化して毎日定時で帰るのを見た管理職がその理由も確認せず「派遣にできるなら正社員でもできる」とその派遣さんを解雇してまた元通りって事案をもっと普及する
これ5年ぐらい前にわたしが派遣切られたときの話？？ https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
正社員ってのは仕事が出来ないから会社にしがみついている輩だろ https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
派遣にできるなら〇〇は正社員にもできる
その考え方自体が差別的だと気付かない人は多い。
派遣が使えない場合も多々あるが、優秀な派遣の人はゴロゴロいる。
自社社員の教育係をベテラン派遣社員や契約社員にやらせてる会社もあるが、ともかく対価を用意しろと言いたい。
経営感覚から叩き直せ。 https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
真っ先にすることはその管理者の配置換え https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
関数やらマクロ知らないから調べながら組んでたら「ネットサーフィンやめてね」って注意を受ける今の職場 https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
派遣より正社員の方が能力が劣る、って思ってる輩、まだ存在してるんだ https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
仕事のやり方を共有できないのか https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
なろう小説かな❓
「今更謝られても、もう遅い❗️」みたいな😅
でも、実際によくある事例で、ブラックボックスと化したExcelファイルはたくさん見た💦 https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
最近よくみる成長できない会社のパターン
ほんとよくあるんだよね。 https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
誠実だったり、優秀な人材を採用しないから日本の生産性って悪いんじゃない？
正社員でも簡単に解雇できるようにした方がいいと思うんだよな。
だって、やりすぎない程度にサボった奴が一番強いんだからさ。
それはちょっと不公平だよね。 https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
その管理職さんにこの言葉を進呈します
「無能」 https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
分かる…
私が前にいた会社でも似た様な事あったなぁ
思うんだけど一番最初に学ぶ事はExcel Wordとショートカットキーだと思う。
それで事務作業短縮させて残りの時間をお客様対応に回したら最高のパフォーマンス出来るのに…
当時下っ端の私が言っても頑固な上の人らは何も理解してくれなかったよ笑 https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
人間で判断せず、意味もない雇用形態というタグで判断する管理層やばいな https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
感情が重視される日本社会においては、こっそりRPAでラクしてるだなんて知れ渡ると不幸になる https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
なんかそういうおとぎ話なかったっけ？
鬼だか来訪者だかに難しい工事か何かを素晴らしい出来栄えでやってもらったのに、報酬をケチったか追放したかされて、全部未開発に戻して去っていったとかいう https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
無能な働き者はうんたらかんたらってのを思い出すような事案だな…にしてもアホな理由で解雇された派遣さんと管理職のせいで振り回された現場は本当に可哀想だよな https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
現代の、しかも金にならないから誰も助けてくれない放置され続ける身分差別なんですよなあ、派遣社員への不当な扱い。でも生涯賃金はきっとこの無能管理職の方が高い。生涯賃金や社会的地位≠知性の高さなんですよね、現代日本は。 https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
これ系の話って管理職ｗｗｗみたいな反応になりがちなんですけど、そうじゃなくて、そもそも自動化して省力化ってのが日本企業と合ってないと思うんですよね、残業してる人が偉い、定時前に帰るなって考えの人が多いので、でも諸悪の根源は省力化しても利益が上がらないことですかね。 https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
派遣の人マクロ残していかなかったのか笑 https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
私の前任者がマクロでいい物を作ってくれたのですが、病気で亡くなってしまい申し受けることが出来ず、活用できない可哀想な私。 https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
評価する側の管理職が無能
終身雇用(年功序列)日本の会社で消えない謎の害悪システム
使えない年配社員の存在価値とは😃
#日本の風景 https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
マジでこれだった…毎日数十ヶ所日付調節と当日の売上数値入力しなきゃだめだったけど、全部自動化して残業しなくて済むようにしたら、別の仕事増やして無理やり残業させるやつ。その人曰く「残業しないって事は会社に貢献してないという事」「お前の代わりはいくらでも居る」って言う人だし察し（） https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
ちょっと理解が出来ないけど、アテンドした作業量に問題はなく派遣社員でも十分にこなせた。
正社員の努力不足が原因であると問題を単純化したということ？？
いずれにせよそんな馬鹿を管理職にした会社が無能ということですかね。。 https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
ただ、世の中の人がみんなマクロ使いこなして自動化するのが当たり前になる未来って、氷河期のコストカット＝正解と被る。オープンに「マクロにすりゃあいい」と言う人の側では仕事したくない。自分が楽するためにマクロ化するくらいでちょうどよい😅 https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
そんなバカいるかよ❤(ӦｖӦ｡) https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
へ？なにそれ怖い…
むしろその派遣さんとっつかまえて、条件交渉するからうち来ない？くらい言っていい話じゃない。
いきなり正社員じゃなくたって契約か専属派遣ででも確保しとく人よ、それ。 https://twitter.com/sugoi_kaizen/status/1440690913911578634 …
過去に怖いお兄さん達に絡まれて脅された時にキレちゃって意識ないままお兄さん達ボコボコにして現場に来た警察官に押さつけられて目覚めた時は知らない天井の病院だった話する？の嘘松お兄さんと同じ臭いがする