1：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
韓国、週52時間労働の維持を決定。
(Korea to maintain 52-hour workweek – The Korea Times ) 韓国政府は現行の週52時間労働制を維持することを決定した。 その代わりに、製造業や医療分野など、労働時間の柔軟性を高める必要がある一部の産業向けに補完措置を策定すると雇用労働部が月曜日に発表した。
同省は労働者、雇用主、一般国民6030人を対象とした調査結果を反映してこの決定を下した。
この調査は、同省が国の週労働時間制度を改革するために3月6日に発表した前回の提案に対して、労働者や複数の専門家から厳しい批判に直面したことを受けて実施された。 この変更案により、企業は仕事量が多い週の労働時間の上限を69時間に増やし、労働者がその後により長い休暇を取ることが可能となる。
当時、批判者側はこうした措置は雇用主に利益をもたらすだけで、従業員に長時間労働を強いる一方、長期休暇はほとんど保証できないと主張し、そのため尹錫悦大統領は3月14日、同省に対し改革案の見直しを命じた。
同国は現在、週52時間労働制を採用しており、通常40時間、残業可能12時間となっている。 これは文在寅政権が2018年に導入し、週の最長労働時間を当時の68時間から52時間に短縮した。
同省は最新の調査結果を引用し、週52時間労働は実質的に定着しているものの、労働時間の柔軟性の欠如や納期厳守の難しさなどにより、一部の業種は依然として経営上の問題を抱えていると述べた。
調査では、回答者の48.2％が週52時間労働が過重労働に起因する問題の軽減に役立っていると回答したが、54.9％は既存の制度が一部の業界の特性を反映できていないと回答した。
特に、製造業、建設業、医療、研究、エンジニアリング部門の労働者と雇用者の両方が、現在の週労働時間の時間外管理を変更する必要があると述べた。
同省は調査結果を受けて、週52時間労働を維持する一方、現行ルールの遵守が困難な業種との協議を開始し、柔軟性を高める補完策を模索する方針だ。
同省はまた、これらの産業の長時間労働が影響する可能性のある労働者の健康不安の解決に向けた対策を準備する予定だ。
同省は、調査の回答者の多くが残業後の11時間の強制休憩を推奨しており、調査結果を踏まえて対策を立てるとしている。
イ・ソンヒ労働次官は会見で「政府は一方的な週労働制改革を推進しないという当初の立場を再確認する」と述べた。 「経済団体だけでなく、労働団体も議論に参加して実効性のある対策を立てることを期待します。」
しかし、長時間労働に対する労働者の抵抗は依然根強く、対話が行われた後も時間外労働の許容時間など細部をめぐって意見の対立が予想されるため、同省が週労働時間改革措置を最終決定するまでにはやるべきことが多く残されている。
同省は、追加調査を実施し、より多くの意見を収集した後、週間労働時間の柔軟化を認める業種のリストを整理することに取り組むと述べた。
製造業や同様の産業に対し、週の最大労働時間を60時間以下に制限することを認める方向に進むと予想されている。 大統領は以前、週60時間を超える労働は行き過ぎだと述べている。
同省は政労使対話を通じて決定するとしているが、協議の方法や日程については示唆しなかった。
このため、来年４月に予定されている総選挙前に同省が最終決定を下すのは難しい見通しだ。
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2：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
恐ろしいのは、これが妥協したものだという点だ。
元々は69時間で考えていた。
本当に国を滅亡に追いやっている。
元々は69時間で考えていた。
本当に国を滅亡に追いやっている。
3：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
一人暮らしの若者に税金を上乗せしようという議論もあった。
4：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
週38時間労働も長すぎるのに。
5：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
これらの法律を通過させようとしているろくでなし共はもっと年老いた時に世話をしてくれる労働者を見つけることができないだろう。
6：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
韓国はいまだに社会のために子供を産まない若い世代のせいにしている。
7：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
だから出生率が0.7なんだ。
8：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
少なくともオフィスワーカーにとっては、これらの時間が生産的に費やされることはないだろう。
9：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
人は自分が苦しんだから、他人にも苦しんでほしいと願うものです。
10：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
韓国は滅亡に進んでいる。
11：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
52時間は多すぎる…
12：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
なぜ自殺率がこれほど高く、出生率がこれほど低いでしょうか。
13：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
韓国は出生率を上げることに失敗し、もはやそれを無視してもっと働かせようとしている。
政治家は本当に国民のために働いているのか？それとも、国民が彼らのために働いているのか？
革命が必要だ。
政治家は本当に国民のために働いているのか？それとも、国民が彼らのために働いているのか？
革命が必要だ。
14：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
12時間の残業の可能性。笑
15：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
12時間の「可能な」残業は、間違いなく企業はそれを利用する。
16：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
自分の人生を会社に捧げて…人何て無駄なことなんだ。
17：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
冗談ではないのか。
18：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
これにより、従業員は週に最大12時間まで時間をかけて残業代を受け取ることができます。
19：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
人々は苦難を乗り越えた自分の功績を誇りに思いますが、その苦難は無くすべきであり、まったく同じ苦難を他人にも経験させるべきではありません。
20：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
韓国の雇用主は従業員に常に残業を強いるだけだ。
韓国は週6勤務がデフォ
五十歳前に定年させられるんだからその分働けよｗｗｗ
そんな奴らが日本絶賛スレに来て、脈絡もなく
「でも、日本は労働環境がー」って喚いてんのが凄いわな。
まぁ、中国人なのかもしれないけどさｗ
ゴキブリ糞朝鮮人野郎
小学生のうちから一日中机に張りついて受験勉強
大人になったら一日10時間以上労働
セルフ強制収容所住まいだね
支配され続けた歴史のために国の維持の仕方を知らないみたい
それでも李氏朝鮮時代よりは相当良くなっただろ
日本に感謝せずに嘘こいて汚い唾を吐き続けても結局はこんなもんなんだよ
要は週の超過残業が12時間限度で特例を認めないって法だろ？
韓国企業が馬鹿正直に守ってるとは思わんけど。
まだ「月月火水木金金」やってんんだねｗ
過激な労組が賃金引き上げばかり要求して働かないからだろw
労働人口が減少すれば生産力や競争力が低下する要因になるのは一目瞭然だが、オートメーションが難しい業界は国外から労働者を受け入れるか労働時間を増やさないと維持が困難になる。
要するに尻に火が付いてから慌てても遅いので、バランスを重視した労働政策「国主導の国民を対象にした人材育成支援と国外からの即戦力受け入れ」が軸になると言う事だ。