1：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
韓国で外国人と高齢者の最低賃金の提案をめぐって論争が勃発。
(Controversy erupts over different minimum wage for foreigners and seniors – The Korea Times) 来年の最低賃金を決定するプロセスが正式に始まる中、最低賃金のさまざまな適用、特に外国人や高齢者などの特定のグループに関する提案が物議を醸している。
最低賃金の変動に関する度重なる提案により、専門家からは労働市場全体への長期的な悪影響の可能性を懸念する声が上がっている。
ユン・ソクヨル大統領は木曜日に開かれた公共福祉に関する最近の議論を総括する会議で、法定最低賃金よりも低い賃金で外国人留学生や結婚移民者を家事労働に雇用する案を提案した。
ユン大統領は、この戦略によって、現在韓国に住んでいる約16万3千人の留学生と3万9千人の結婚移民者に、特に家事・育児分野での雇用機会を創出できる可能性があると主張した。
また、最低賃金規制にとらわれない柔軟な市場が、こうした雇用分野で発展する可能性もあると予想した。
韓国の少子化の一因として、育児や家事の時間不足がよく挙げられる。家事・育児への取り組みとして、外国人労働者の雇用が言われ続けている。
このような差別化賃金の提案は今回が初めてではない。
韓国銀行は3月5日の報告書で、外国人介護士に法定最低賃金である時給9,860ウォン（約7.29ドル）を下回る賃金を提案した。
労働団体はこの提案に強く反対し、ただでさえ不安定な低賃金介護者の状況が悪化することを懸念した。
一方、差別化された最低賃金の提案は、家事や介護の役割を担う外国人労働者以外にも及んでいる。
ソウル市議会議員38人が2月、65歳以上の高齢者に最低賃金より低い賃金を支給する案を提出したことが最近明らかになった。この提案は、高齢化社会の中で高齢者の雇用機会を活性化させることを目的としている。
ソウル市議会議員のユン・ギソプ氏は、一律最低賃金の下では雇用主が若年者を優遇する傾向にあることを考慮すると、高齢者が仕事を確保するのは困難であると説明した。こうした課題を踏まえ、高齢者を最低賃金の対象から除外する案を提案することで合意した。
専門家は、こうした提案は労働市場に悪影響を及ぼす可能性があると警告している。彼らは、最低賃金法は労働者を保護するために存在すると主張している。
「最低賃金自体は、すべての人に基本的な労働条件を保障するために導入されたものだ。しかし、年齢や国籍によって差をつけることは、本来の目的に反する」と中央大学社会学部のシン・グァンヨン教授は言う。
シン氏はまた、最低賃金の差は特に労働市場における差別を深める可能性があると警告した。
「最低賃金に差をつけることは、高齢者や外国人に対する差別につながり、差別禁止法に抵触する可能性がある」と述べた。
梨花女子大学社会学部のイ・ジュヒ教授も、こうした提案が労働市場の悪循環を助長する可能性に懸念を示した。低賃金雇用の創出は、特定の雇用分野や高齢者雇用を活性化するための有効な戦略ではないと強調した。
また、「低賃金労働者を執拗に雇い続けることは、外国人でもシニアでもない他のグループの人々を侵食することになりかねない。労働者を適切に保護することなく、さまざまな賃金差別を正当化する根拠として使われることもある。」
さらに、高齢者の雇用機会を活性化させるためには、教育と訓練が重要な役割を果たすことを強調し、高齢者の持つスキルと現代社会が求めるスキルには大きな格差があることを指摘した。
そして、「雇用主が高齢者を低賃金で雇用するよう働きかけるよりも、デジタル教育を通じて高齢者の雇用市場における競争力を高めることに重点を置くべきだ」と付け加えた。
▼ ソース元
2：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
労働者の権利を損なうことは、常に支配階級の目標である。
3：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
雇用機会の創出？
それとも最低賃金で現在働いている人々から既存の仕事を奪うのか？
それとも最低賃金で現在働いている人々から既存の仕事を奪うのか？
4：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
通常の仕事の機会を与えてください。
5：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
ユンは実在の恐竜だ。
6：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
最低賃金以下で働いている人はどれくらいいるのだろうか？
7：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
韓国の政治家たちは、なぜもっと多くの人がここに働きに来ないのかいつも困惑している。
8：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
韓国は実際に人口減少について心配しているとは思えない。
9：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
どんなに労働条件が悪くても、みんな韓国に来たくてたまらないと思っているようだ。
10：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
外国人の給料が減ったからといって出生率は上がらない。
11：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
なんというバカの集まりだ。
12：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
同じ論理を使って、前科者、知能の低い人、魅力のない人など、他のグループに対してより低い賃金を導入することができる。
13：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
すでに出生率を押し下げている原因である労働者の搾取をさらに強化する。
14：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
何かに対して1つでも効果的な解決策を思いつくことができるのか。
15：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
本当に言葉を失いました…
16：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
賢明な考えではない。
17：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
これは怒るだろう。
18：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
金持ちの典型的な考え方だ。
19：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
これはひどい。
国の法律の中で差別を助長している。
国の法律の中で差別を助長している。
20：海外の反応＠２ろぐちゃんねる
なんという露骨な差別なのか。
選挙で反日野党が勝って反日現実逃避開始や
流石！進んだ民主主義の国www
賃金上げたとこで増税する総理が日本にもいるし相変わらず日韓は仲良しだね
対岸の火事とは思えんな
日本もこれから大量に入ってくる外国人労働者の最低賃金がどれだけ守られているかは怪しい
そして、そんな状況を放置すると日本人の賃金は永遠に上がらないし、社会の分断や荒廃はますます酷くなる
最低の意味が理解できれば起こり得ない議論だろ！
最低＝韓国人という意味で使っているなら、それはそれで
納得できるけどねｗ 確かに最低だから間違ってないよｗ
欧米の連中が言えた義理ではないけどな。
移民、難民推進派は、安い労働力が欲しいだけ。
本当に人材の確保だけが目的なら、母国人より、賃金を高くして、母国の人間の採用を企業に優先させる。
結局は、欧米も現在の自民党も日本の左翼政党も、安い人材が欲しいだけ。
「外国人技能実習制度」を利用した会社は、外国人が犯罪を犯し賠償請求が生じた場合に負担しなければならない。
制度のイイトコ取りは、あってはならない。
真面目な話、南朝鮮の場合雇用者に給料払うのが先だろ…
コロナ前の時点で給与の未払いが、大嫌いな日本の数十倍なんだろ？
今調べたら凄まじい数値になってそうだな…
岸田政権も８２万人の外国人労働者受け入れを発表したからね
韓国を見て笑っていられる状況ではない
韓国の差別を言うのであれば、「反日政策、反日教育」という差別プロパガンダこそ批判すべき
まずはそれを言うべき、韓国は国が日本を差別しているのが事実ですよ
で、それに反発するのは当然でしかありませんよね？
これに批判をしていないのに今更外国人が差別されてるだのと言ってもダブスタにしかなりません
日本やアメリカでも言えることだけど最低賃金法って意味あるのか？
東京のような都会では最低賃金は安すぎて、ほぼ全ての単純労働者にそれより多い賃金が提示されているし
逆に田舎では経済の実情より高すぎて雇う側の損益的に雇用が減少する（田舎に仕事がない理由の１つ）
そもそも労働も売り物だと考えれば社会主義国がさんざん失敗してきた商品価格統制と同じ事をしているのでは？
市場の妥当価格と現に違うものを勝手に行政が宣言して上手くいくことなんてあり得るのか？
既に市場経済は最低賃金法を無視するために
不法移民、自営業者、労働時間減等あの手この手で「対応」している
これは価格統制国で公定価格が無視されて闇市がさかんになるのと同じ事ではないか
この記事にあるように韓国経済も政府に事実上の例外を求めている
この法律の存在意義を問うても「資本家を戒める」とか精神論的なものしか返ってこない
合理的な意味のある法律とは思えない
労働市場の機能を不全にして低所得者層にしわ寄せがいくのがこの法律の効果ではないか？
あと差別の話で一番問題にすべきはフェミニズムであって、フェミニズムはそれだけで差別主義者です
何故なら女性優遇を掲げる事は差別だからです
フェミニズムはレイシズムです、これが真実
差別だと言う人間はまず真っ先にフェミニズムを批判すべき
フェミニストのミサンドリスト率はものすごく高く、差別主義者ばかりというのが真実です
ここを批判しないで差別だと言うのはダブスタにしかなりません
韓国は反日政策という差別を国がやっている超差別国家です
この事実は絶対に否定不可能です
反日は差別
フェミニズムは差別
この真実をまずはちゃんと認識しましょうね
韓国はそもそも最低賃金もロクに守られていないどころか
賃金未払い額は日本の10倍以上
労働人口が日本の半分もいないのに10倍以上
そもそもは労働者に対して賃金を支払うという最低限も備わってないので、こんな議論やっても意味ない
未来を憂いているだけの奴、
ただの馬鹿。
なんの発想も意見も無い。
自分達が嫌なことだけが差別だと思ってる典型的な朝鮮脳。
朝鮮人は平気で差別する。
人手が十分になった時どうするんだろうね
入れるのは簡単だが出すのは難しいよ
フランスのような暴動がおきることもあるわけで
日本はコリアン血統を差別しまくるべきだよな。
いっそ合法化して学校教育から「推奨」していくべきだろ？
「要らない種族NO,1」がグック達っていうのは真実なんだし。
これが本物の差別ってことが分かってないのがヤバい。わたしがどう思ったか、が差別じゃないんだよ？
職能にしときゃいいし、家事や介護の人手不足が理由なら外国人とか関係ないだろ？理由になってないぞ？
つか普通人手不足なら賃金上がるんだけどなw韓国には謎の法則があるらしい。若者は海外に就職しようってキャンペーンするほど職にあぶれてるはずなのになーその上まともに就職するのはアラサーとかなのに不思議だねー（棒
そもそも最低賃金を上げろ、なんて言ってるやつは最低賃金レベルの仕事すら出来ないポンコツ
普通は成果や勤務態度とかで昇給出来る
無駄に最低賃金上げた結果どうなるかはお前らすでに学習してるだろ
あ、韓国人に学習能力なんてなかったか
こういう最低賃金とか雇用者を守りすぎるのも問題なんだよ
例えばミスばかりで毎月損失を出すようなやつでもクビには出来なかったり最低賃金を払わなきゃならなくなる
それで中小企業なんかはどんどん潰れていくんだよ
むしろデメリットしかない
殆ど最低賃金なんて守られてないんだから意味ねぇだろｗｗｗ
うちの会社も半年募集掛けてるけど誰一人応募がない。
そのうち定年退職者の延長雇用も出来なくなって潰れそう。