キヤノン、従業員の給与は下がってからヨコヨコなのに役員報酬は爆上がりしててワロタ
そして若手、中堅が辞めているのか高齢化が激しい pic.twitter.com/55NKgxjfah
そして若手、中堅が辞めているのか高齢化が激しい pic.twitter.com/55NKgxjfah
@SemiconMania @kapibara19190 僕も狙ってたんですが、なんかコレみて冷めてしまいました。
@kapibara19190 株価下がってきたので、配当狙いで買おうと思ってました。やめます。ありがとうございます。
@kapibara19190 @h_tsuji2011 みんな忘れてる
一人で稼げるのは
投資除けば、時間4000円が限界
あとは、貧乏くじ引いてくれる
兵隊がいるから
しかも、人件費は会社の金
私みたいに自己資産投入してれば
別ーだけど
反対なんだよ
兵隊が時給100円上げてから
指揮官を50円あげる
優秀な兵隊は
優良は消費者なんだから
一人で稼げるのは
投資除けば、時間4000円が限界
あとは、貧乏くじ引いてくれる
兵隊がいるから
しかも、人件費は会社の金
私みたいに自己資産投入してれば
別ーだけど
反対なんだよ
兵隊が時給100円上げてから
指揮官を50円あげる
優秀な兵隊は
優良は消費者なんだから
@kapibara19190 キヤノングローバル戦略研究所などというトンデモ財団を抱えている企業だけのことはあります。
@kapibara19190 組合が完全にイエスマン組織になり仕事していない状況。やっぱり国の政策をどうのこうの言う前に、組合自身が闘う姿勢を持たないと。
@kapibara19190 @riceflow これは鋭い指摘！
JTCは海外の水準に合わせるという名目で役員報酬を爆上げしてきた。
じゃあ、その高報酬役員が他の会社で同じ水準で雇われるかというと、おそらくそんなことは起きません。力、経験不足で🤣
つまり、マーケットの価値より高く払っている、ということ。
これは糾弾されて然るべき。
JTCは海外の水準に合わせるという名目で役員報酬を爆上げしてきた。
じゃあ、その高報酬役員が他の会社で同じ水準で雇われるかというと、おそらくそんなことは起きません。力、経験不足で🤣
つまり、マーケットの価値より高く払っている、ということ。
これは糾弾されて然るべき。
どの会社でも役員はヒラよりも仕事してるからな。
文句があるなら役員まで成り上がればいい。
40代でなれなかったら無能だよ。
ニートがなんか言ってる
前働いてた会社もそんな感じだったわ
社員の給料下げまくってボーナス下げまくって
役員は年収1000万にしてあって
それを誇ってた