毎日新聞社の人事部向けのハラスメントセミナーの内容が、ベテラン記者とやらが「ハラスメントは部下の常識不足が問題」「ハラスメントとすぐに権利を主張する不良社員を根絶する」等の趣旨でハラスメント大肯定「ものさし」の話…怖すぎて一人でトイレに行けなくなったとアブドラが言ってました pic.twitter.com/vR99uV8P1w
「権利ばかりを主張する困った社員はいませんか?」という、毎日新聞社による謎のハラスメントセミナー。かなりズレている気がします。
https://jinjibu.jp/seminar/detl/88789/ … https://twitter.com/motokisha/status/1447482917618208770 …
流石、変態のあだ名を持つところ。 https://twitter.com/motokisha/status/1447482917618208770 …
さもありなん。
すでに役割を終えた企業。炎上商法でしょう https://twitter.com/motokisha/status/1447482917618208770 …
いやまあ実際にどんなセミナーか開催されないことには分からんだろう
キチガイの扱い方みたいな感じかもしれんし https://twitter.com/motokisha/status/1447482917618208770 …
自称リベラル側の方が権力思考をしているという地獄はどうやったら解消できるのかというセミナーを開いて頂きたい所存。
まぁ、もともと自分たちの思想以外は弾圧して構わないというのが自称リベラルの一貫したスタンスですしね…。なんなら保守の方が自由志向というわけの分からない状態です。 https://twitter.com/motokisha/status/1447482917618208770 …
毎日新聞主催だからか、新聞社側のパワハラ開き直りを想定している人が多いけど、新聞社なんか社会学部出身の他罰モンスターもたくさん来るだろうと考えると、意外とまともな内容の可能性もあると思うのよねぇ… https://twitter.com/motokisha/status/1447482917618208770 …
これだと「ハラスメントは受け入れるべき常識」となり非常にまずい。その手のクレーマー社員がいることが、自浄作用のない常識不足の上司の存在を許容する理由にはならないでしょう。こうした「常識」が他の新聞社内でも共有されているのだとしたら絶望的。 https://twitter.com/motokisha/status/1447482917618208770 …
あちゃー
それにしてもこのセミナー、紹介文もめちゃくちゃだぞ。 https://twitter.com/motokisha/status/1447482917618208770 …
なんかいまこれ見てしまったのだが、夜更けにはちょいと重い
ベテラン活用の新ビジネス？
ハラスメント対策に若手の常識力向上というのは…
パラレルワールド、だと思いたい https://twitter.com/motokisha/status/1447482917618208770 …
令和の時代にこんなセミナーが許されるのか…（困惑） https://twitter.com/motokisha/status/1447482917618208770 …
あー、毎日新聞社。うんうん。 https://twitter.com/motokisha/status/1447482917618208770 …
常識力のない部下を出世させて上司にするから(以下無限ループ。) https://twitter.com/motokisha/status/1447482917618208770 …
このテの訳知りおじさんが「近頃の若者は権利ばかり主張しなっとらん!」レクチャー、方方でご盛況みたいです。
知たり顔のセンセだって30年位前「なっとらん!」と言われてもうそぶいてたくせに、なぜ自分が言う側の歳だと若者を制御できる気になるのかなあ。
自惚れてるよね。
https://twitter.com/motokisha/status/1447482917618208770 …
最後に書いてあるベテラン記者という方の名前で検索したら、もうすでに似たようなセミナーでしてきてるみたいでこわかった…。「ハラスメント対策」…
📰日本型採用の困難さとハラスメント対策 – 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム： https://jinjibu.jp/spcl/mainichi/cl/detl/3753/ … https://twitter.com/motokisha/status/1447482917618208770 … pic.twitter.com/WBl7BYs9pB
3回読んでも意味がわからなかった…ホントにやるの？ https://twitter.com/motokisha/status/1447482917618208770 …
パワハラ養成セミナー？
((((；゜Д゜))) https://twitter.com/motokisha/status/1447482917618208770 …
どっから突っ込んでいいのかわからないよぅ
・大手が(多分)業績悪くて生き残り営業の為に受講者のメリットにならないスクール(講習)やってる。(局のアナウンサースクール以下)
・一企業の一個人が一方の観点(モンペ社員対応)「人 事 向
け ハ ラ ス メ ン ト 講 習」やってる。 https://twitter.com/motokisha/status/1447482917618208770 …
侵入禁止区域に入っても俺ら記者は特別なんで！とか言ってる非常識軍団には説得力無し。 https://twitter.com/motokisha/status/1447482917618208770 …
実はこれがそういうキーワードちりばめたセミナーに集まってくる危なっかしい会社の人事部の方々を百戦錬磨の記者がネタ元掴む為にやってましただったら面白いのにとか不謹慎なこと考えた https://twitter.com/motokisha/status/1447482917618208770 …
これはwwwww
そうかー、ハラスメントって、部下の常識不足が問題だったのかぁ〜（白目） https://twitter.com/motokisha/status/1447482917618208770 …
「全国紙社会部歴20年のベテラン記者が教えるハラスメント対策」というコンテンツが存在すること自体がもう面白い。「麻生太郎に学ぶ謙虚な生き方」とか「森喜朗が伝えたいジェンダーフリーの話」的な趣きがある。 https://twitter.com/motokisha/status/1447482917618208770 …
うわー
さすがにこれはネタじゃないのか？
半年後くらいに“ブラック企業の実態！とんでもない管理者教育を行う〇〇社！”という記事のための釣りとか？ https://twitter.com/motokisha/status/1447482917618208770 …
ソースも無しで盲目的に釣られとる奴らの方が遥かに怖いやろこれ。
澤氏自身もそうなのでしょうが、彼を見込んで任命したと思われる(さらに上の人物？)のがヤバそうよねw