どう見てもカツアゲという犯罪ですね(；´∀｀)
今どきこんなコンプラガン無視の役職者が生き残れるような会社があるんですね(・ω・｀) https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
搾取じゃん。なんそれ！(ノಠ益ಠ)ノ
もしかしたら賞金は給与明細にのるかもしれないのに…そのぶんの税金払ってくれんのかな。そのクソ上司。
正社員時代、売粗達成すると報奨金出てたんだけどきっちり給与明細に載ってたのだよ… https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
これらのパワハラ同調圧力に屈した損失は１０万円だけでなく心の傷もです。
今後、悔しい思いをしないためには、信用してよい人間かどうかを見定める能力、理不尽な同調圧力を受けそうな雰囲気を事前に察知する能力、直球でなく『御冗談でしょ。ははは。』と返答する変化球のスキルも高めてください。 https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
ぜんぶ飲み代にしようと言える人の気が知れないしば… https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
組織に属している以上、1人の功績はみんなの功績。
みんなに支えられての自分の功績。
得られた褒賞を独り占めするなんて社会人としてあるまじき行為。
という日本人アルアルで、爆発したのが青色LEDと記憶。
よくよく日本型組織って個人の成長や発展がし辛い仕組み。。。
そりゃ海外に脱出しますよ。 https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
日本の会社の悪しき風習ですなぁー https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
部下に無理矢理奢らせる上司か… https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
この上司に会社から返金の圧かかってほしい https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
パワハラで訴えて退職まで追い込んで。そういう奴はそこまでされないと気付かない。第二の被害者が出る。 https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
カツアゲどころか強要罪ですね・・ ご心労お察しします・・ https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
功績としても上司が関わってたことに・・。 https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
今回のケースは上司完全にアウトやろ https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
能力や人間性に欠けているのに長く会社にいるというだけでマネジメント層に座ってるタイプのやつ
日本の生産性を下げている要因の一つなのでさっさと首なり降格なりすべき https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
同じ事言われたことあるけど、いざ行ってみるとそれは口実で全部奢ってもらったなー。って言うのを思い出した。
久しく連絡してないから、電話でもしてみよう。 https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
部下に奢らせる上司とかくっそせこいうえに、個人に10万単位を使わせるとか最早せこい以前に常識を疑う https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
これは訴えてもいいんじゃないかなぁ…。 https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
これのリプ欄で社会の闇を存分に見ることができた https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
これ、どう見てもカツアゲではなくただ貴方が上司に対して奢っただけでは https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
会社のボーリング大会で個人、チームでも１位で賞金でたんだけど上司に賞金出た人達で飲みに行くセッティングされ
（言い出した上司の賞金は千円）管理職が半分以上残りは1.2年目がほとんど管理職達プレミアム焼酎のみまくり、私も含め管理職以外は1.2杯程度 https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
この人がされたことは間違いなく搾取で、この上司はただのタカリ屋。
人のやる気を失わせる組織の害虫。
（強めの言葉だけど本当にそう思う。）
賞金はこの人に支払われたのであるから、この人が自由に使うもの。
一人黙々と、とあるから、上司が何か協力したとは思えない。
組織は駆除した方がいい。 https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
こんな上司の下で働きたくない…。
もし僕に何度も言ってきたら、目の前でさらにその上の上司に直接電話して、パワハラ相談室にも電話してやる。
あと、次の日になんと言われようともその時の飲み会は行かない。
なんなら途中で帰る。 https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
アテクシなら上司の上司に相談するかな…
それにしてもひどいというか、情けない上司もいたもんだな…
自分なら恥ずかしくてできない、こんな事。 https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
古い考えだとかそんなレベルの頭のおかしさじゃねえ、、、何を考えたらそうなるのか微塵もわからん、、、 https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
パワハラと自覚してない上司だ。
賞金とか出ないけど基本全部割り勘だし男女差（男性のが二割くらい多く払う）がちょくちょく。
そう言えば飲み会ももうやってないわ。 https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
どうしてすぐに「この賞金で親孝行できます！」って言わなかったんですか笑 https://twitter.com/kodo202006/status/1397319311593664515 …
昔は上司が部下にたかるなんて恥ずかしくてできなかった。飲み会の会費だって少し多めに包んで乾杯したら自分はさっさと帰って若い連中の邪魔しなようにしてたのに。