工場で配管が破れて1階が水浸しになり、社員総出で対処にあたりました。
途方もない作業でしたが、なんとか終えて、みな達成感に包まれました。
リーダーが一言
「くれぐれも残業や休日出勤をつけないように。水浸しなのを見たら命令なくても復旧させるでしょ？だから仕事じゃないんだよ。」
途方もない作業でしたが、なんとか終えて、みな達成感に包まれました。
リーダーが一言
「くれぐれも残業や休日出勤をつけないように。水浸しなのを見たら命令なくても復旧させるでしょ？だから仕事じゃないんだよ。」
@Tsutsui0524 大雪で30分早出して雪かきした時つけたら、なんで早出つけてるんだと言われたな。時間通り出たらわかってるのになんで早く来ないんだというくせに。自分では消さなかったな。
@Tsutsui0524 そこで残業代という所得税の発生するものの代わりとなる報酬を考えて実行する経営者が日本にいたら良かったんですけどね…
@0zUxM3n83FVDxHx それこそ経営者、とリーダーの質で変わる話だから、日本はとかあなたの狭い経験で語るな。
@Tsutsui0524 配管の破れで、給水系だとめちゃくちゃとんでもないことになって、業者出動レベルだから、排水系の配管でしょうか？
ビルの排水管は年1~2回ペースのメンテナンスが義務として定められていた気がしますが。
ビルの排水管は年1~2回ペースのメンテナンスが義務として定められていた気がしますが。
@Tsutsui0524 え！！！ それで この一言？ 本当にらリーダー？ そんな事より 皆さんへのお疲れのお言葉は… でも～あなたの会社の偉い！お方は…きちんと解っていると
@Tsutsui0524 台風直撃するので帰社出来なくなると困るでしょうから今日は終業しましょう
1週間後
先日の台風襲来での時間短縮分を来月の土曜日1日出勤する事にしました
おい‼️
3時間早く帰った分を丸一日働いて返すのか⁉️
1週間後
先日の台風襲来での時間短縮分を来月の土曜日1日出勤する事にしました
おい‼️
3時間早く帰った分を丸一日働いて返すのか⁉️
@Tsutsui0524 会社の損害を人的資本で補填したのにそれに見合う対価出さない…
命令されるまでやらずに業務に支障出ても他人事と思える無敵の人が一番得じゃないですか…
命令されるまでやらずに業務に支障出ても他人事と思える無敵の人が一番得じゃないですか…
@usikubiog すみません、別に日本の企業が全てこのレベルとかではなく
ただ少なくとも現状の日本の企業と従業員は強い主従関係を強いられやすいという事を言ったつもりです
ただ少なくとも現状の日本の企業と従業員は強い主従関係を強いられやすいという事を言ったつもりです
@Tsutsui0524 100歩譲って社長の発言ならまだ理由は分かるんだけどたかがリーダーが残業つけるなって指示するメリットなに？
まあ、嘘松なんですけどね
なら副業とみなして請求書を会社に叩きつけろ
人事・総務からもっと上に確認するわ
残業代つけるなと言われましたが、ほんとですか？会社の規定ですか？と。
職場なら復旧作業も立派な仕事。
発言元のリーダーが自主的に無給でやるなら構わないが、他者に強要すれば会社の責任になるんだがw