1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 04:39:59.77 ID:Eb8w35ar9
去年、相次いだシステム障害をめぐり、みずほフィナンシャルグループが来週、金融庁に提出する業務改善計画案の全容が明らかになりました。システムの開発や保守に必要な要員を確保するとともに、企業風土の改善に向けた取り組みを継続的に行うなどとしています。
みずほがまとめた業務改善計画の案によりますと、金融庁から現場を軽視した人員の配置転換などによってシステムの運営態勢を弱体化させたと指摘されたことを踏まえ、システムの開発と保守の業務量に応じて安定稼働に必要な要員を確保するとしているほか、
現場の声を人員や予算の配分に反映させ、機動的に見直す仕組みをつくるとしています。
また、システムの管理態勢を強化するため、持ち株会社と銀行、それにシステム子会社の3社が情報や課題などを共有する仕組みを新たにつくり、緊密に連携するとしています。
さらに、「言うべきことを言わない」などと指摘された企業風土の改善に向けて、部署や世代の垣根を越えたワーキンググループを新設して経営側と社内の課題を議論するとともに、年に2回、システム障害を集中的に振り返る期間を設け、
当事者が語り継ぐ映像を配信するなどの取り組みを継続していくとしています。
みずほでは、持ち株会社の会長と社長、銀行の頭取など経営体制を刷新することになっていますが、再発防止を徹底し信頼を回復できるかが問われることになります。
これまでの再発防止策も見直しや追加
みずほの業務改善計画の案では、このほか、システム障害を受けてこれまでに打ち出した再発防止策についても改めて検証したうえで、対策を見直したり、追加したりするとしています。
システムの管理態勢の強化に向けては、現場の部長や支店長から寄せられたアイデアや、ベンダーと呼ばれるシステムの開発・保守を担う外部の企業の専門的な知見を積極的に取り入れるとしています。
また、システム障害が起こりかねない問題を把握した場合には、その問題点を継続的に点検したり、機器の予防的な保守やシステムの動作を定期的に点検したりするなどの対策も実施するとしています。
みずほの経営幹部は「点検を尽くして、リスクを洗い出すとともに、社内の危機感を風化させないことが必要だ。地道な取り組みを通じて信頼を回復していく」と話しています。
NHK NEWS WEB
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220114/k10013429851000.html
元スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642102799/
2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 04:41:10.49 ID:UsLmjcYB0
無理無理wwwwww
そんなのいいから2月も楽しみにしてるよwwwwww
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 04:41:33.67 ID:yza0RrOm0
最近だとシステム部隊より業務改善計画作成班の方が人数多いんじゃないの？
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 04:41:55.50 ID:IXs2LooU0
違うそうじゃない
出来上がったシステムがそもそも汚物なんだ
5:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 04:42:12.37 ID:BNrX559x0
上を内々でやりくりしていたら何も変わらないだろ。
今月の社長はこの人でーすのループ
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 04:42:30.07 ID:5pOZD6yo0
いっつも同じこと言ってね？
7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 04:42:33.29 ID:RandDxIS0
見せしめに一つくらい潰したら？
8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 04:44:58.16 ID:GjoXxXLP0
無理だろ
9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 04:45:13.53 ID:M5GSykpP0
信用を失った銀行って通用するのかね
まして大手で
11:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 04:50:35.12 ID://vBFs/t0
>>9
みずほは特殊な民族的信用を得てるのでその辺はまあ
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 04:45:24.77 ID:S8V639DQ0
わかりました派遣さんを増やしますw
12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 04:53:18.39 ID:UqsXfeTm0
実務経験ありリーダー求む 月給 18万円
15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 04:57:52.27 ID:Co3cFty90
市場は呑気で今日も多少だが株価上げてたで。
売られて割安な感じだったのかもしれんけどw
俺は掴む気しないわ。
16:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 05:00:16.23 ID:Co3cFty90
すまんw
13日大引けの話な
17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 05:02:21.69 ID:xFYYj0YU0
ITのサクラダファミリア
18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 05:06:03.79 ID:IovSztrX0
宝くじ利権で残ってるのか？
19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 05:06:04.33 ID:yYMm2+fj0
統合後20年でも50代はまだ旧行意識残ってるだろうなあ
20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 05:09:16.90 ID:/WOiEO/o0
トップが変わっても根本的な原因であるシステムが変わらなきゃ何も変わらんだろう
21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 05:10:15.14 ID:tsKYyuXD0
ちょっと読んだだけでもほとんど何も変えてない
せいぜい、コミュニケーションを取りましょうとしか見えてきてない
この調子だど、不具合がまた頻発して現経営層はさらに責任追及されるだろうな
23:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 05:14:17.84 ID:RsIxfcsg0
上辺っ面だけ、やったって意味ないでしょ。
実際、動いてるのは何次受までいってるの
また、間違いなく近いうちに障害起きるね
24:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 05:16:29.71 ID:M5GSykpP0
他の大手で普通にできていることが
なぜできないのかが逆に不思議
29:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 05:32:05.85 ID:NcSCowv30
>>24
うちの企業が一人で引き受けました！
ハードも売ったからワイの責任です！なんかあったら（賠償は払いませんが）ワイの責任です！
って下請けの指先まで監視してるようなプライムのベンダーが存在しないからだろ
IBMが運用保守はやってることになってるけど富士通のハードが壊れたら
富士通になすりつけて終わりだしな
30:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 05:33:43.33 ID:NPyBA2nA0
>>24
そりゃ他銀行さんは統合のときにベンダ並列統合(しかも前のシステムも使える)とかしないからよ
25:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 05:17:07.87 ID:+VHy03B+0
新生銀行に救ってもらえ
26:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 05:22:53.89 ID:N7dz5Hvf0
バブルで不良債権抱えまくった不良銀行の集まりに期待するものは無い
なんで潰さなかったんだ馬鹿め
27:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 05:24:52.96 ID:lEj6415f0
毎度、金融庁への報告って聞くけど、叱る側の金融庁には障害を起こさせない手段がイメージできてるんだろうか？
これだけ繰り返すならレビューする側も機能してないよな？
28:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 05:26:30.90 ID:uJcoGgLk0
改善するとこそこじゃない
システム作り直せ無能
32:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 05:38:25.15 ID:jvlK5bkF0
問題点が間違ってる
3行システムのミックスなんて出来てないんだから
システム停止しない限り永遠に不具合が出てくるぞ
33:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/01/14(金) 05:58:01.44 ID:h1u9OI4q0
システム要員って何？
来月くらいに人を掻き集めて何から始めるの？
宝くじ業務剥奪しろ！