1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 21:45:32.03 ID:hMqEi
メモを取らない
顧客にも商材にも興味が無い
新規の顧客に一発出禁を食らう
取引歴50年の顧客に出禁を食らう
勝手に見積を出す
問合せを放置し案件を逃す
優しいで有名なアシスタントを激怒させる
社用車で自爆事故を起こす
プライドが高く指導したことを素直に聞かない
ほんま疲れるんやが
元スレ
https://talk.jp/boards/livejupiter/1690375532
23:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:09:33.71 ID:qEIOw
>>1
治らんよ。
俺も努力したけど、無駄。
俺がいた間、管理してミス止めまくったから、
俺が抜けてからやっと俺が評価された。
49:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:41:41.30 ID:j07og
ゴミを下に付けて爆発する子を待って解雇って黄金パティーンやろ
>>1ちゃんも会社からいらん思われてるんやろ
54:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:45:46.44 ID:hMqEi
>>49
いらん子だと思われてもワイは会社にしがみつくで
今よりいい条件で働ける気がしないからな
2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 21:46:05.05 ID:hMqEi
ちなこいつ29歳
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 21:47:29.31 ID:NhsOt
ワイで草
もしかしてイッチ26歳か？
5:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 21:48:19.19 ID:hMqEi
>>3
ワイは31や
上司に同情するで
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 21:47:29.53 ID:Vnhwi
真面目に部署移動頼めよ
無能揃いの人事とかなら通用するだろ
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 21:49:19.05 ID:hMqEi
>>4
中小だから代わりがおらんのや
なんなら辞めてもらってその分の仕事をワイがやった方がストレス減りそうやがそれでは会社の未来がない
7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 21:50:45.79 ID:pfxWj
>>6
ならイッチがする事はもう決まりやん
そんな未来のない会社からの転職先探せ
8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 21:52:48.63 ID:hMqEi
>>7
中小やけど待遇はええし無能部下以外は悪いとこ無いんよ
9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 21:53:23.44 ID:NhsOt
イッチは31歳で年収なんぼや？
11:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 21:54:04.02 ID:hMqEi
>>9
680万や
15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 21:58:03.36 ID:NhsOt
>>11
31歳で680万ってそれホンマに中小か？
17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:00:57.33 ID:hMqEi
>>15
従業員は100人以下やし資本金は億越えやけど会社法上の大企業ではないで
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 21:53:59.55 ID:spQiD
営業？
12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 21:54:37.73 ID:hMqEi
>>10
営業やで
13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 21:55:20.74 ID:wdDIw
あきらめろ。多分この後パワハラで訴えてくるぞ
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 21:57:24.87 ID:hMqEi
>>13
録音されててもええように超伴走型の指導しとるからさすがにパワハラは大丈夫だと思うんだけど怖いな
本人からはロジハラ言われとるわ
18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:01:04.77 ID:H20KA
>>14
多分無理。痴漢冤罪と一緒で人事に応募された時点でそこそこ終わる。潔白で終わってもな
21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:05:32.94 ID:hMqEi
>>18
法的にどうにかならんならうちの人事程度に言われてもノーダメや
16:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:00:46.56 ID:qpyhb
出禁になるほど失礼なことしたの？
20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:04:15.08 ID:hMqEi
>>16
新規→いきなり社長出せって訪問した挙句出てきてくれた社長相手に相手のことをなんにも考えてないクソ提案をして出禁
既存→先方の要望を完全に無視して自分の都合だけを押し付けたクソ見積を出して出禁(相場の3倍近い価格)
63:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:56:58.86 ID:JPA4v
>>20
でもそのメンタリティは才能やわ
大抵のやつはどうせ社長はアポ取れんやろ
どうせこの価格で見積もり出しても売れんやろみたいなセルフジャッジで商機逸してる奴も多いし
ある意味で厚顔無恥な奴って強みやで
19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:03:36.94 ID:RVhSm
でもワイよりは有能そうやな
22:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:07:32.92 ID:hMqEi
>>19
ワイに迷惑かけてないなら無問題や
25:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:12:22.21 ID:qEIOw
やって見せ、言って聞かせて、させてみて
やって見せ、言って聞かせて、させてみて
やって見せ、言って聞かせて、させてみて
やって見せ、言って聞かせて、させてみて
以下ループや。
全く改善しない奴はおる。
少なくとも俺の1割ぐらいしか脳ミソ使っとらん。
27:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:15:07.10 ID:hMqEi
>>25
それで業務時間の2割近く割くことになっててキツいんやがそれしかないよな
ほんま自分から辞めてほしい
29:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:17:47.24 ID:qEIOw
>>27
改善しないよ。
自分の上いるなら、自分の上に相談した方がいい。
自分が潰れそうになったら、指示の履歴残すって言う後ろ向きな作業に移行した方がいい。
35:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:22:56.79 ID:hMqEi
>>29
小さい組織やから相談せずとも無能っぷりは露呈しとる
なんならやらかしの尻拭いを二人でしとるからな
ワイの上はド直球のパワハラ上司で無能部下への風当たり強すぎるから萎縮して上司の話が完全に頭に入ってきてない
38:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:27:49.40 ID:yJfXa
>>35
あー、フォローしなくちゃいけない奴か…
28:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:15:47.03 ID:BLa5k
ニートの社会人ごっこや、付き合ってやる必要無いで
30:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:18:00.40 ID:hMqEi
>>28
ごっこならほんまによかったのにな
残念ながら現実や
31:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:19:33.35 ID:qEIOw
営業が会社法の大会社理解しとるって与信ちゃんとしとるってことやから
どう見てもまともな会社やで。
というか1の文体がめっちゃまとも。
わかりやすい。
33:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:21:03.60 ID:Etx85
なんの営業なの？
41:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:29:16.15 ID:hMqEi
>>33
わりとニッチ商材やから詳しくは言えんが専門商社や
サービス系では無く実態のあるものを売っとるで
36:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:26:09.35 ID:BMNlA
結局のとこどうしたいの？
自分から辞めてくれれば～なんて都合の良い話は無いよ？
42:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:30:31.72 ID:hMqEi
>>36
無能な部下を更生する方法があれば教えてほしいなって
エリート揃いのなんJなら経験ある人もいるかと思ってな
44:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:32:03.70 ID:hMqEi
>>36
あと正直普通に愚痴りたかっただけなのもある
37:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:27:27.02 ID:m5AYf
体で覚えさす
43:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:31:11.72 ID:hMqEi
>>37
残念ながらフィジカルは向こうが圧倒的に上や
96:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/27(木) 02:34:29.65 ID:38rxF
>>43
じゃあお前が舐められてるだけだよ
いざとなれば吹っ飛ばせるから何言われても響かないんだな
40:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:28:31.71 ID:BLa5k
正社員はクビになりづらいってのを鵜呑みにした作り話としか思えんわ、そこまで会社に不利益な事やってたら普通はクビやぞ雇ってるメリットが無いし
46:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:35:08.69 ID:hMqEi
>>40
君の勤めてる企業はどうだか知らんが懲戒解雇にするって相当ハードル高いんやで
直接的な損害は既存の出禁ぐらい、それも出禁なだけで取りに来てそのものは継続しとるからそれで懲戒解雇は少なくともうちの就業規則じゃ無理や
48:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:38:44.61 ID:hMqEi
>>46
取りに来ては誤字や取引そのものは継続してるって言いたかった
45:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:35:06.95 ID:yJfXa
メモとらないのは自分が頭を整理できてないと理解してないってことだからな…
指示バーッと言って、わかりました言うたから、
じゃあ言ってみてって言ったときに言えない奴だわな。
俺の時は、こう詰めてもメモとらなかったけど…。
47:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:37:19.94 ID:hMqEi
>>45
ワイは相手の話を聞きながらメモを取って、相手が話し終えたらメモを見ながら今話していたことってこういうことで合ってますよね？って確認しろって指導したわ
わかりました言ってたがこいつがこれをやってるのを見たことがない
50:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:42:37.62 ID:yJfXa
>>47
そうそう、まともな社会人同士なら
これってこういうことですかね？って聞いた内容の隙間を埋める推測をして、認識合わせるじゃん。
それが一切できないんだよね。
かといって、プログラムみたいな詳細な指示書いたところでできないって言う。
60:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:54:39.92 ID:hMqEi
>>50
なんでできないんやろうな？
自分のコミュ力に絶対の自信があって全てわかったつもりなんやろか
そう考えるとムカついてくるわ
65:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 23:00:02.44 ID:yJfXa
>>60
俺がみた奴は、メンタル的に自立してないなと思った。
誰かがチェックしてくれる管理してくれると思ってるところがある。
書類でも完成品を作ってきたことがない。
社内でも自分の手から渡した仕事は納品だって感覚をもってもらいたかったが、
無理だよね…。
70:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 23:38:47.52 ID:jb3po
>>50
絶対にプログラムみたいな指示なんかしてねえだろw
部下の能力にケチ付けるようなやつは間違いなく無能だわ
51:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:43:32.53 ID:Ctlpx
まがりなりにもな大人を教育するってほぼ無理と悟ったわ
ムチじゃなくアメをチラつかせるしかないが
ほんまアホらしい心は冷めきってる
56:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:46:53.65 ID:hMqEi
>>51
アメに対する反応はいいんやけど反応がいいだけで行動も結果も伴わないのどうにかならんか
53:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/07/26(水) 22:44:51.00 ID:Ueqhf
教育なんて無意味
採用が全て
早くこれを理解しろ
自分の事なんやろうなぁ
メモをとる必要もないのにとらされて、どうでもいい事書いてしまう
採用した人事や会社を教育したら？
流行りの発達障害様でしょ
健常者は土下座して発達障害様に配慮しなきゃいけないんだぞ