1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 06:49:31.75 ID:hMJya/610
会社は定時後30分と21:00-22:00を休憩時間と定めており、勤怠アプリではこの休憩時間の変更を禁止している
当然30分のうのうと休憩して良いはずもなく全員ノンストップで働くため、残業をするなら毎日必ず30分サビ残をしてからでないと残業代は出ない
ワイも最初は抗ってけど、心を殺して働くようにしたら周りと謎の連帯感みたいのが生まれて気持ち良くなってきたわ
元スレ
https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1671054571/
2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 06:50:41.53 ID:MAn2seMM0
洗脳やん
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 06:51:41.94 ID:hMJya/610
有給取らせろだの残業代出せ言うより、空気に流される方が人は楽なんや
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 06:52:35.99 ID:1c4NHcDCM
それで連帯感が生まれとるなら逸脱したやつを排斥する力にもなっとるんや
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 06:54:15.82 ID:hMJya/610
>>4
ワイは最初排斥されかかってたわ
毎日毎日罪悪感持って帰ったり休憩したり
でもある日気づいたわ
11:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 06:56:48.21 ID:1c4NHcDCM
>>6
まあ個人が組織に抗おうがだいたいどうしようもないから長いものに巻かれるのはしゃあないんやけどな
忘れた頃に個人で抗うの成功したりしたやつ見ると負け犬感がつらくなるで
7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 06:54:44.69 ID:Q/x9IH3H0
仕事やんなきゃ終わらねえもんって言ってた先輩ほんま過労死しろって思うわ
お前が義務感出すから人員足りてるな！ってなるんやろがい
12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 06:56:56.23 ID:hMJya/610
>>7
やんなきゃ終わらないんや
夢の中でも最近仕事してることが多い
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 06:58:41.41 ID:Q/x9IH3H0
>>12
どこも人員不足やからって上司の言い訳使えるような状況にさすな
明らかに人が足らんですってアピールしろ
8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 06:56:21.49 ID:P7oKphCr0
社畜の鏡
13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 06:58:18.46 ID:hMJya/610
>>8
こっちの方が心は楽なんや
残業代全部払ったら赤字ギリギリになるって前計算したし、この組織で働く以上仕方ないんかなって
15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 06:59:01.02 ID:4MWBwcHMd
>>13
転職しろ
17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 07:00:33.27 ID:hMJya/610
>>15
同期を失いたくない
ワイはそれだけや
19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 07:01:52.11 ID:4MWBwcHMd
>>17
同期なんて行っても赤の他人や
他人が苦しもうがイッチには関係ない
イッチだけでも幸せになれ
22:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 07:03:08.87 ID:hMJya/610
>>19
東京で友達もほぼおらんので同期との雑談が気晴らしになってる部分はかなりあんねんな
でも一生いるべきではないと思うわ
9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 06:56:33.08 ID:ESAUbWu7M
逆張りして否定してほしそう
可哀想だな
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 06:56:36.56 ID:HUVY+gxb0
残業せんかったら問題ないな
16:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 06:59:08.83 ID:YcpmIcfE0
未来無いから転職する
18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 07:00:46.84 ID:McxYiW3i0
転職しなさい
20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 07:02:02.00 ID:hMJya/610
ちな冬ボーナス
21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 07:02:53.06 ID:CAuGT2Xoa
>>20
上司からの評価ゴミで草
どうしたらそんなナスになるんや
23:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 07:03:32.71 ID:hMJya/610
>>21
1年目は評価面談なしやで
全員一緒や
24:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 07:05:09.22 ID:CAuGT2Xoa
>>23
1年目のガキがサビ残しとるんか
ほんまクソ会社やな
25:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 07:05:14.03 ID:iMS6SlV+0
俺は心象のためにサビ残してるけどな
自分の出世のためだし何とも思わん
ちょいちょい仲良い上司に「今日は残業つけとけ」って言われて付けてるけど
後で楽をするために今を頑張るのはそうおかしい話ではないと思ってるし
26:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 07:05:56.81 ID:hMJya/610
>>25
ワイは管理職は目指してないわ
残業80くらいしてそうだからぶっ壊れそう
31:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 07:11:46.94 ID:iMS6SlV+0
>>26
会社にもよるやろけど別にそうでもないで
残業多めのとこでも管理職になって現場に出なくなる方がメリット大きい言う奴いるし
介護職の友人は管理職になる事で現場から完全に離れて休みも取りやすくなった言うてたわ
ゼネコンのセコカンやってる奴や営業部署は給料増えた分仕事増えたからちょっと不満そう
34:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 07:14:26.53 ID:hMJya/610
>>31
うちは役職上に行くほど残業増えるからあかんわ
特に課長は
28:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 07:06:50.28 ID:P0/f2eQB0
サビ残企業は片っ端から労基通報や
経営者を甘やかすな
30:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 07:11:13.31 ID:4AOkhp800
こうしてマインドコントロールされたものがまた一人…
32:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 07:12:27.31 ID:4AOkhp800
狂気は個人にあっては稀有なことである．しかし，集団・党派・民族・時代にあっては通例である
35:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 07:15:15.91 ID:Bd6luiiw0
人間の心理をとことん利用した搾取例
37:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 07:16:39.20 ID:2N9YrcDud
雇用側は安く労働力を使える
労働側はみんなとちからを合わせて頑張ってる感じを味わえる
ウィンウィンやん、何があかんの君ら？
38:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/12/15(木) 07:16:40.53 ID:PLY5a9u0a
草
終わってんな まあワイのことじゃないからどうでもええけど
さっさと帰ればええのに。