ユニクロ柳井「給料を半分にしても今までの7割くらいの力で働くので、給料を半分にする方が儲かる」

Mitz @hellomitz3 2022-05-03 19:28

柳井正「給料10万円の人を倍の給料20万円にするとその人はやる気を出してくれるでしょう。しかし、今までの労働に比べて2倍も働いてくれません。では、半額の給料5万円にするとどうでしょうか？今までの7割くらいの力でどうにか働いてくれます。つまり数学的に考えて給料を半分にする方が儲かる。」 pic.twitter.com/NTBw1TF0wb

ドンチャン🅱️ @AVzKSer6mnJhuY8 2022-05-04 12:57

だから中国で商売を止めないんだw https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

こだまてる3 @8EdoJx0gVorbQxK 2022-05-04 12:57

ストライキで3倍に給料を上げなきゃいけないんだよ。連合の会長が自民党幹部と飲んでる場合じゃないよな。 https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

よんただ（柴犬：みかん） @tadayon0 2022-05-04 12:56

間違いなく、ここ２０年の間にデフレの原因を作った人の１人に数えられると思う。こうやって日本で格差が産まれた契機になってるわけだ。 https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

釵釋嗤 @ichi31080 2022-05-04 12:56

こんな考えがまかり通っている様では日本の景気が良くなるわけ無いな。こんな考えだからウイグルの件にも無頓着（若しくは確信犯）なんだろう。 https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

真場貴雄＝リナードル（政府は機関としての役割をしろ！？(# ﾟДﾟ) @rinard18 2022-05-04 12:53

これが多くの『目先の超短期的な利益と言う名のミクロでしか捉える事が出来ない経営者の本性』だよ。自分が常日頃『経営者が選挙で出馬して政界に携わるな』と声を挙げて居るのは、こう言う思考の経営者が多数を占めるからだ。これでは国内経済が活性化する訳も無い。 https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

ogirin @ogirin_Z 2022-05-04 12:53

ユニクロは昔に比べると製品の質がガクッと落ちた。経営者がこの様な寝言吐かすようでは先が知れるわ🤔 https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

ゆきひょう 🎌 @Ami_Snowleopard 2022-05-04 12:53

鬼畜だな https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

ウルーニャ @urunya0430 2022-05-04 12:52

仕事辞めて転職するからマイナス https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

あほうどり @Phoalbatrus 2022-05-04 12:51

よし、役員報酬を１/１０にしましょう。 https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

Yudi 🪷 Onlyfans @DEWEYSLIT 2022-05-04 12:51

だから幼年労働に頼るんだね😀 https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

コウノアラヤ @KounoAraya 2022-05-04 12:50

7割のパワーで事業が成長するなら良いですな。できるものなら。 https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

えーたろう💉💉💉 @yasegamanA 2022-05-04 12:49

柳井さんて、「打ちこわし」とか習ってないのかな？ https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

ぎるせると@FF14 盾 @CtFanFan 2022-05-04 12:47

なにがあってもユニクロでは働かない。 https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

31(Dino) @D_masa 2022-05-04 12:47

短期、単体で見ればそうかもしれないが、結果収入が減れば顧客、単価が下がり利益率が下がり、働くより生活保護が楽になれば労働力も減る社員は顧客ではないから購買力に影響しないとする考え方は社会にとって害でしかない。成長幅が増えれば同じ割合でも利益の余裕度が増すのだから https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

ronny @ronny_BACCHUS 2022-05-04 12:46

アカン経営者の典型 https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

黒い仔山羊@眠れる仔山羊亭 @DancingDarkGoat 2022-05-04 12:46

労働者を奴隷か何かと勘違いしてないか？ https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

みる沌 @ABmiltong 2022-05-04 12:45

家業手伝ってるとき、この人の本（現実を視よ）とか読んだことあるけどこんな事言ってなかったし、いいそうにないように思うんだけど…… 情報ソースが気になる。ホントにこんなこといってるのかな？ https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

strv122と永劫回帰する🦀💉×3(🍵 🇺🇦♡🇯🇵） @aotanukinosu 2022-05-04 12:45

短期的に見たら凄く頭がいいな、と思う反面、長期的な見通しは甘いのかな?という印象。ただ、UNIQLOの急成長を顧みるとこの様な考えが秘訣だろう。企業の急成長など、させてはいけないのかもしれない。 https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

monji1456 @monji1456 2022-05-04 12:44

山も登り過ぎると麓が霞むんだな。この人とは代われても代わりたくない。 https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

Beluga-こんどうさんと他99人 @BelugaYk 2022-05-04 12:44

給料半額にしたら辞めるから労働力ゼロだし、恨みを持った上で競合他社に行くからもうマイナスでしょ？ https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

Raven_Huginn @Raven_00_00 2022-05-04 12:43

給料上げた方が人も増えて効率上がって儲かるはずなんだよなぁ…この経営者ダメだもう。日本の経済が衰退していると言われる最大の要因こういう人間だろ https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

prinh_1868 @1868Prinh 2022-05-04 12:43

だからチベット、ウイグルには無関心なのかな。 https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

こへ@宇宙ぼたん鍋 @KohePhd 2022-05-04 12:43

半額にされたらやめるわ…( ˘ω˘)0割 https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

🤡ミスターひとりっ子🤡 @popandroll69 2022-05-04 12:42

じゃバイト一人でも雇ってやってみろって高給だけ払ってりゃいいって話じゃないのよ人雇うほど効率悪いものないよこれ言ったかどうか、口に出すかどうかは別として、経営者としては本音で本質としても間違ってない https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

チキンカツ芯太郎 @agyakya 2022-05-04 12:56

こんなオモシロ発言いつしたんだろ？と検索したけど、胡散臭い記事やまとめが出てくるだけで詳細がよく分からない。 2014年には出てた話のようだけニュースで見た記憶は無いし… ガセネタちゃう？ https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 … pic.twitter.com/VFQo4DBmQI

高橋雄一郎 @kamatatylaw 2022-05-04 12:44

ソースが全く見当たらない。デマではないか。 https://twitter.com/hellomitz3/status/1521436551141490688 …

コメント一覧

匿名より:

2022年5月7日 11:41

普通に考えてこんなこと言うわけない。
柳井が何人人使ってると思ってんだよ。
功罪あることは否定しないが出すべき人材に相応に出してるからこその成功だろうが。

有名人の名前頭につけてありもしないこと言わせるの訴えてってくれねぇかな。
匿名より:

2022年5月7日 11:45

↑
妄想でガセ扱いするて。
盲目的に信じてもあかんけどそれもそれでどうやねん。
匿名より:

2022年5月7日 11:56

柳井本人が否定してるのとデマを拡散してる人は法的措置取りますよだと
匿名より:

2022年5月7日 12:03

派遣業が急成長するように日本ではこういう考えが成長の鍵であることは間違いない
この問題は政治家が法整備なりすればいいだけの話（なお経団連がある限り達成出来ない）
匿名より:

2022年5月7日 12:29

俺が経営者でもこうする
給料高いと人は仕事しない
匿名より:

2022年5月7日 13:55

※1
普通に考えて言わないようなことを言ってきた、という実績があるから
匿名より:

2022年5月7日 14:37

もうツイ消しとる
これは流石に中傷だわ