1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:19:12.95 ID:90FJS6XRp
いやそういうことは言うなや
元スレ
https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1653524352/
2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:19:25.94 ID:90FJS6XRp
もっと仕事のコツとか聞け
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:19:50.84 ID:90FJS6XRp
ワイに言った所で消える有給は戻ってこない
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:20:01.47 ID:90FJS6XRp
みんなそうしてる
5:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:20:38.44 ID:90FJS6XRp
有給とってもええけど仕事は終わらせてね
有給取れるくらい仕事少ないなら次から増やしとくで
39:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:30:44.65 ID:35xs8de1M
>>5
弊社やん
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:20:54.17 ID:Lfkfr19P0
イッチはそのみんなのうちに入ってるんか？
8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:21:36.21 ID:90FJS6XRp
>>6
当たり前や
年5回しか使えん
この部下はそれを超えて使いたがってる
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:23:10.78 ID:hY7XwRdv0
>>8
うーんこの
54:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:40:39.60 ID:/Q+zAu/m0
>>8
ん？
7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:21:17.51 ID:FUKW7VDM0
ニートの社会人ごっこ定期
9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:21:38.72 ID:OcT2/HMAa
脳内でさ
役職に
就いてるの
12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:22:41.48 ID:90FJS6XRp
病気怪我不幸はお互い様やで
そうやないやろ？
16:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:23:41.12 ID:ZA3gghwQ0
今だにそんな会社あるのか
弊社は20年前から有給完全消化やったわ
17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:24:02.83 ID:BKJYpO9Ya
体調不良の時はどうする設定なの？
21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:24:28.55 ID:90FJS6XRp
>>17
休んだらええやん
明日の仕事は倍や
23:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:25:20.11 ID:BKJYpO9Ya
>>21
まあ仕事が回らんくても上司のせいやしええか
28:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:26:15.80 ID:90FJS6XRp
>>23
上司のせいって事はその上司のせいやからな
31:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:28:16.85 ID:BKJYpO9Ya
>>28
そうそうだから部下は気兼ねなく年休取っていい
34:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:29:28.98 ID:90FJS6XRp
>>31
やからとってもええて
とったらあきまへんなんて言えんのや
有給消化できる位の余裕あるんやな仕事増やしてええなって話なんや
37:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:30:34.45 ID:2/HxtOYM0
>>34
気兼ねなく仕事収まらんくなるけどええか？
43:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:31:27.01 ID:90FJS6XRp
>>37
能力不足やね…能力給下がってまうね…
48:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:37:38.33 ID:gbnmncyXa
>>43
増えた分だけが収まらないんだから能力下がってないのに評価だけ下げるなよ
22:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:24:41.15 ID:OcT2/HMAa
この程度でモンスターとか
令和四年四月からのかいさ者法改正案とか興味なさそうやん
24:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:25:48.73 ID:90FJS6XRp
有給取れないです悲しいです←わかる
それを理由にモチベ下がる←甘えだよね
53:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:39:56.58 ID:gbnmncyXa
>>24
モチベとか会社になんか関係あるか？要は成果が出りゃなんでもいいやろ
25:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:25:48.85 ID:1LNmY9rDd
イッチが部下のほうなんやろな
可哀想に
26:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:25:53.04 ID:D8I4DYdj0
イッチ何が言いたいかわからんけど、責めるのは部下じゃなくて会社やろ
まぁ部下を責めた方が都合いいのはわかるけどさ
29:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:27:11.43 ID:90FJS6XRp
>>26
この部下以外はみんな納得して働いてるわけじゃん
そこでルールぶち壊す必要ある？
合わなかったんだなって察して静かに辞めたらいいよね
52:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:38:49.93 ID:gbnmncyXa
>>29
そんな会社は辞めた方がいいのだけ同意だわ
30:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:27:24.58 ID:Na2Kk5EUM
こういうタイプのやつ居たけど今の時代になってめっちゃ大人しくなったわ
自分を封印しながら働くからか仕事も出来なくなっていった
32:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:28:49.69 ID:vDBBAYCHd
おれはむしろ有給消えるからはよ使えって言われてる
35:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:29:58.46 ID:F+WWRassp
クソ会社に洗脳されたクソ上司がいる会社とか辞めた方がええわ
どうして他の会社では自由に有給が取れるんですか？って聞いても無視か逆ギレだろうし
36:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/05/26(木) 09:30:25.67 ID:L+/NpMd7M
普通は15日くらい取らせるよね
そもそも法律通りだと体調不良で有給使えないだろ。
当日申請は認めなくていいんだから。