ゆー AI使っちゃいなよ！で、済んじゃうんだなぁこれが twitter.com/monosoi_akarus…
あの、人を抜けば生えてくる雑草みたいに雑に扱ってた時代ってなんなんだろうね。その雰囲気を作った主犯達は今頃ハッピーリタイヤメントで悠々自適。あれは戦争だったし、この先もっと人を大事にする社会になればいい。 twitter.com/monosoi_akarus…
どんなに人手不足でも教育にコストを払う気はないし、辞めても代わりの未経験者を補充して「実務経験3年」を自称させるだけだから気にしない気にしない＾＾ twitter.com/monosoi_akarus…
ずーと、こういう茶番ループを、社会も企業もやり続けている気がする… twitter.com/monosoi_akarus…
今働いてるとこ…事務長がワンマンなババァでスタッフは使い捨ての駒としか思ってないから、ちょっと何かあるとスグに退職に追い込む。
でも意見できる管理職はいない。
事務長が原因で辞める人もいる。更にいろんな事情で辞める人もいるけど、入ってくる人がいないため、現場は万年人不足た twitter.com/monosoi_akarus…
でも意見できる管理職はいない。
事務長が原因で辞める人もいる。更にいろんな事情で辞める人もいるけど、入ってくる人がいないため、現場は万年人不足た twitter.com/monosoi_akarus…
ホントに。
どいつもこいつも採用担当の分際で舐め腐った態度とりやがって twitter.com/monosoi_akarus…
どいつもこいつも採用担当の分際で舐め腐った態度とりやがって twitter.com/monosoi_akarus…
自分はリーマン氷河期にバイトしていたところで、おこぼれで正社員にしてもらったからまだ良かったけど、いや本当、アレなんだったんだ。しかも、せっかく就職しても、クソみたいな人格破壊系研修で精神崩壊する案件多発。10数年前は本当に異常だった。そのころから、人材の海外流出が余計加速した感 twitter.com/monosoi_akarus…
労働人口の減少っぷり ほんとすげぇな・・・ってなってる
たぶん 代わりはいくらでもいるって若いころに言われた人がいまになってそう下の世代に言ってるんだろうなぁ 人口減ってるからいくらもいないんだ残念ながら twitter.com/monosoi_akarus…
たぶん 代わりはいくらでもいるって若いころに言われた人がいまになってそう下の世代に言ってるんだろうなぁ 人口減ってるからいくらもいないんだ残念ながら twitter.com/monosoi_akarus…
辞めるって言ったら「出張要員どうすんだよ」って言われて「え？俺の代わりはいくらでもいるんですよね？」って言った事ある twitter.com/monosoi_akarus…
今の50～60代あたり、未だにこの頃のままの認識のオッサンがけっこういて、そいつらのせいで20～30代が「じゃあ、辞めます」って去って、結局、辞めない40代氷河期世代が何とかしろって言われてたりしている。 twitter.com/monosoi_akarus…
大企業も一応採用計画通りに採用できているとは思うんやけど、それでも大企業含めて色んなところが人手不足みたいになってるのは何故……
人を増やしたくても人件費に割ける金が無い？ twitter.com/monosoi_akarus…
人を増やしたくても人件費に割ける金が無い？ twitter.com/monosoi_akarus…
お
あの頃は人員削減ブームで、必要以上に人を減らしたから年齢構成歪で技術継承ができてないんだよな
まさに「今更言ってももう遅い！」状態