1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:23:21.66 ID:zGZgAvsWM
5時間の勤務で30分
6時間の勤務で1時間の休憩いれさせなきゃいけない会社の決まりなんやけど
客商売やときっちり休憩入れないこともあるんや
あと5分前に出勤のタイムカード切ったり、5分10分残業してもらったりもある
そういうのもシフト通りに全部打ち直せって
嫌やから無視してたんやが、こないだ勝手に打ち直されてた
これ放置しててええんか？ええわけないよな
元スレ https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1649708601/
2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:24:33.05 ID:zGZgAvsWM
会社は文句あんならやめろスタイルやから、前に同じこと強く抗議してた人は降格で異動させられとる
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:25:05.57 ID:o3Wtk/E80
あかんで
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:25:15.00 ID:zGZgAvsWM
ワイがこれやったら、ワイも罰せられる？
意地でもやりたくない
5:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:25:54.18 ID:eZPRJcs7M
ワイがバイトしてたとこどこもやってたぞそれ
社員も1時間前に来て就業時間にタイムカード切ってたし
タイムカード切ってから更に残業してた
13時間労働で8時間（笑）
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:26:52.19 ID:zGZgAvsWM
>>5
そらワイも社員やからある程度はやるよ
でもパートさんたちは違うやん
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:25:56.78 ID:zGZgAvsWM
あと高校生の子が忙しくて2200時にあがれなくて、5分残業したのを
早朝勤務に打ちかえろとか
82:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 06:01:08.70 ID:ayB5cjS00
>>6
これは高校生22時以降働かしたらアカンからしょうがないやろ
別に付けかえてるんやったらええやん
85:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 06:02:33.23 ID:eZPRJcs7M
>>82
というか振り替えてるだけマシだよな
タイムカード切らされてから仕事させられるのに
7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:26:03.67 ID:3oOFJioK0
前提として、それイッチがやる仕事なんけ？
12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:27:31.28 ID:zGZgAvsWM
>>7
せや
ワイがやらんから上が飛んできた
9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:26:47.03 ID:fAFTy3Gr0
ちくられたらやばいぞ
18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:28:48.73 ID:zGZgAvsWM
>>9
労務局の人？が一回社長と話してたことはある
あれタレコミなのかな
11:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:27:07.30 ID:mJqLlW9g0
おばちゃんは給与計算してる人結構居るで
24:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:32:02.78 ID:zGZgAvsWM
>>11
パートさんは皆勤務歴長いから、把握した上で黙認してる人多い
高校生とかバイトの子は結構文句言ってる
ワイも謝ってる
15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:28:27.43 ID:wZxMqK3A0
言われたことはやっとけ
嫌ならその上で内部告発しろ
16:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:28:40.03 ID:pnTIATIe0
珍しくまともなイッチ
上と下からボコボコにされてサンドイッチになりそうやね
17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:28:40.68 ID:HmNM5h6kM
お前が守ってやるんやで
いざというときは出るとこ出な
22:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:30:13.83 ID:zGZgAvsWM
まず前提として転職するわ
こういうことはやりたくない
23:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:30:44.54 ID:eZPRJcs7M
だからなんの会社だよ
25:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:32:16.49 ID:zGZgAvsWM
>>23
小売や
28:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:33:25.24 ID:91v0rmWZM
そういう会社は潰れるから勝手にやらせとけ
32:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:34:10.92 ID:+nxqK/apM
負ける要素なんかないんやから無視して労基かどっかにチクればええ
33:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:34:36.87 ID:TpchiBou0
未だに存在するんやな
ワイのとこも昔はあったらしいけどもうやらんくなったで
35:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:35:51.32 ID:91v0rmWZM
経費削減を誤解して実働従業員を敵に回した会社は生産性激落ちくんで勝手に消える
43:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:39:35.45 ID:zGZgAvsWM
バイトもパートも、ちゃんと働かせてあげられる企業にいきたい
44:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:40:11.86 ID:b2r0EAeHa
やった瞬間お前の責任にされるぞ
45:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:40:23.47 ID:dNMRrSR10
まじで労基行かれるで
スマホで撮影も録音もできるから証拠残しやすいし
49:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:42:43.08 ID:xchTeXMi0
17時半にタイムカード押して今帰宅したワイに捧げるスレかな？
59:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:46:03.30 ID:sCQczdGXM
>>49
それ酷すぎね？
54:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:44:59.61 ID:8Fby+6n10
後から請求されたら詰むんだよなぁ
63:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:47:16.37 ID:dHFgghY30
パートさんにチクってもらえ
69:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:48:57.17 ID:dNMRrSR10
仕事ほどほどに辞める準備しとけよ
次探すとか資格取るとかやっといて損はない
73:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:51:58.18 ID:+HmUyp7Wd
厳しいこと言うくせにワイ他数名がおらんくなったら崩壊しそうな会社に対して辞める準備してる今は凄く楽しい
74:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:52:33.72 ID:zGZgAvsWM
別の店舗の店長は電気代とか諸経費高くついたぶん、天引きされたってよ
その月枠面10万だったらしいwwww
75:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 05:53:26.21 ID:eZPRJcs7M
>>74
流石に嘘やろそれは
86:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 06:02:50.79 ID:bt1+grk7p
勤怠ソフトなら修正履歴残るやろ？
そんなんいっぱいだと疑われるで
88:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 06:04:40.92 ID:zGZgAvsWM
>>86
ほぼ全部修正してらあ
90:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 06:05:24.41 ID:hJAhw23E0
>>86
誰が疑うんや？
少なくとも雇われてる側は見えないで
107:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 06:16:12.51 ID:EeCYGen1M
そんなワイも6時から就業や
毎日3時間早出したりパートさんの勤務時間確保するために4時間中抜けしたり
休日も毎日仕事しにきたりして、ようやくなんとかなってるのに
つらい
110:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 06:18:45.58 ID:zqInHmBea
>>107
この辺はやってしまうのがあかんな
維持が無理な事やったらやらなきゃええんや
106:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/04/12(火) 06:15:36.88 ID:3U20RMCB0
その程度の会社なら遅かれ早かれ潰れるし潰したいから経費削減のためにもお前が転職したらええよ
どこの会社でも休み時間を取らない奴が悪いという方針。
休み時間の開始が遅れたなら終了時間を後ろに伸ばす交渉ができてない自分が悪い。
いわゆる「なぁなぁの関係」の方が会社側にとって都合がいい場合が多いのに、会社側の是正したい箇所を切り取って業務改善するから破綻する、と思ってる。
辞める準備しつつ労基相談や