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労働基準法「22時から翌朝5時の時給は割増」 ← これおかしいだろww

労基法「深夜に労働するのは身体しんどいよね。22時以降は特別手当て出すよ」←わかる。ありがたい。 労基法「一般的なにんげんが早朝5時から労働するのはべつにしんどくないはずなので特に手当てはありません」←????????????????????
まぁ…ド田舎では5時から働くの普通だったりするしな 農作業とか、雪はねとか  https://twitter.com/Library644/status/1437552693132738561 
そもそも夜勤なんてほぼ確実に命縮めるのでちょっと割り増しくらいじゃ割にあわんよね。倍でもいい  https://twitter.com/Library644/status/1437552693132738561 
まあ法律成立した時期には農業人口今よりずっと多かったからなあ…… 「朝5時から働くのしんどい」 「お前それ農家の前でも同じこと言えんの?」 となっちゃう。  https://twitter.com/Library644/status/1437552693132738561 
何時から働いても8時間超えれば残業手当が出ればええのに  https://twitter.com/Library644/status/1437552693132738561 
一般的なおじいちゃんは丑三つ時から余裕で働けるが夕方には電池切れるので 定年退職したおじいちゃんを基準に労基法が作られているに違いない。  https://twitter.com/Library644/status/1437552693132738561 
早朝出勤、しんどいわ!! と独身のころ、いつも思ってた。  https://twitter.com/Library644/status/1437552693132738561 
人間、夜明けと共に働いて日没と共に眠るものだからな  https://twitter.com/Library644/status/1437552693132738561 
20時から夜勤に入って5時に定時だとしてそこから残業すると残業時間に深夜手当がつかないバグなんだよなこれ  https://twitter.com/Library644/status/1437552693132738561 

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