友人は転職で仕事を辞める際「内密にお願いしたいのですが、宝くじが当たったんで」という理由を人事部に伝える。周りに話してないのに社内で噂になる事がわかると『この会社は従業員の個人情報を守ってくれません』というレビューを転職サイトに書き残す。人間の心理をうまく捉えた手法だと感じた
@psypsytuki あぁこれは良い辞め方ですね
個人情報を守らない会社はダメです
私も入社する時に役員付きの方が雇用条件とか書類を見たんでしょうね…
あからさまに態度が急変した上に周りに吹聴され
女性全員から「聞いてますよぉ」と言われた時には愕然としましたね
個人の雇用条件もらすなよっ💢
個人情報を守らない会社はダメです
私も入社する時に役員付きの方が雇用条件とか書類を見たんでしょうね…
あからさまに態度が急変した上に周りに吹聴され
女性全員から「聞いてますよぉ」と言われた時には愕然としましたね
個人の雇用条件もらすなよっ💢
@psypsytuki 職場で「内密に」「ここだけの話」は猛烈なスピードで社内を駆け巡りますよね😅😂ご友人、かしこい！
@psypsytuki 僕は去年の年末宝くじで、20枚買って￥300×2と¥3000×1が当たりました。なかなか当選金額が購入価格を上回らないです。
@psypsytuki 会社辞めさせる時に、このパターンも使われた事がある
でもさぁ、人の口に戸は建てられないんだよね
何せ辞める人間が他に聞こえる様喋ってるし、辞める理由は社内窃盗人であるから、
そしてそれが億円の盗難物であるから
簡単に嘘だと証明する事の方が比較的楽だが、会社潰しに手段は問わない
でもさぁ、人の口に戸は建てられないんだよね
何せ辞める人間が他に聞こえる様喋ってるし、辞める理由は社内窃盗人であるから、
そしてそれが億円の盗難物であるから
簡単に嘘だと証明する事の方が比較的楽だが、会社潰しに手段は問わない
@psypsytuki 普段から関わりたくない奴で、しかもほぼ面識が無い奴が、初めて話しかけた言葉がソレかよ！？と内心笑ったが、平然と『違う』旨伝えたが、しつこく付きまとわれたなぁ。
てか、有給も使ったとは言え、加藤とか貯金とか蓄え無いのかな？と唖然とした？
てか、有給も使ったとは言え、加藤とか貯金とか蓄え無いのかな？と唖然とした？
@psypsytuki 違う話でレベル低いッスけど、ワシが某プロジェクトを終わらせ、心身共にクタクタだったんで、丸々１ヶ月を有給で休んだら、たまたま銀座でワシを見かけた社内の加藤が翌週会ったら『おい、テメェ、宝くじ当たったろ？』と壁に追い詰めドスの効いた声で言って来た。
@psypsytuki 私は退職アンケートに不正をしている人を書いていたら、後日、調査に入った人が不正をした人から恫喝されて私のアンケートを印籠のように晒したらしいので、円満退職したけど、あの会社はダメだと思った。
@psypsytuki 当たったらとても人には言えないし、当たっても辞めないと思うので、あえて嘘を言ったんだと思うんですが、殺されたりするのでリスキーだと思います。
会ったこともない人間、ましてや友人の悪口を言いたくはないけど友達やめたほうが良くない？と言いたくなる