妻に聞いたのですが、最近の部下育成は「ホウ(報)レン(連)ソウ(相)には【おひたし】で返す」って言うらしいですね。
お 怒らない
ひ 否定しない
た 助ける
し 指示する(必要に応じ)
うーん、これは子育てにも活かせそうだ🤔💭
これは順番が逆で、部下からホウレンソウが上がってくるように、管理職は風通しのよい職場を作りましょうってのが本来の意味だったのが、いつの間にかホウレンソウが部下の義務になってしまった。 https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
『逆おひたし』も考えた
お オレに言うなよ
ひ 人のせいにするな
た 大したことない
し 知らんがな
徹底して受け取らないスタンスの人、いますよね。特に子育て。 https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
ホウレンソウのおひたし、作って食べようかな。 https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
ほうれんそうのおひたし…
だれうま https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
お 怒る（まだまし）
ひ 否定する（うーん、ちょっと）
た 助けない（まずいでしょ）
し シカトする（論外）
報告書を上げても、上司がまったく目を通さない会社にいたことがあります。 https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
あたしも気をつけなきゃ！！！
そして美味しそう🤤 https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
今はこれが普通で、ホウレンソウきたら、昔は
報告が遅いから怒る、連絡が遅いから怒る、そんな下らないことで相談してきて怒る、指示がないと動けないのかゴミが！
今は
報告はできる限り早めにね、連絡ありがとう、なになにしたらいいと思うよ、これをやってもらっていいですか？
部下≠奴隷の時代 https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
非常にこれは良いことを知りましたw https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
うちの職場の部下は指示されると嬉しそうです。 https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
これは人との関わり方に是非参考にしていきたい～～ https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
はじめて知りました。ありがとうございます。 https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
だから最近の若い子は怒られる耐性が無いのか…
怒られないからミスしても反省せず繰り返す
繰り返されるから怒ればはぶてるだけで反骨心も無い
指示待ちばかりで自分で考える力が無いから、今の若い子はマジで育てるのが難しい
そもそも1から10まで教えても理解力が低いから教えた通りにせんし https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
おひたしは子育てでしっかりしてもろて…
怒らない、否定しないは、社会でも考えていかないといけないけど、指示しなくてもある程度は考えて動ける人間に育てましょうや。
助けを求めることもそれができる雰囲気の職場であることも大事。
社会でちゃんと働ける人間に育てるのは大人の務めでしょう https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
ちょっと違うけどホウレンソウにコマツナを加えるってやつ思い出した
(コマ)困ったら
(ツ)使える奴に
(ナ)投げる https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
これはダメ夫の再教育にも使える!でも夫の兄弟での位置を見てだけど。
因みにウチの夫は三人兄弟の真ん中次男なんで、私は夫がマズいと思ったら、両手を手で包み込んで視線合わせて静かに何に怒ってるのか伝えるように鋭意努力中です(笑) https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
ほんまこれ、嘘だと思うなら実践して欲しいそして人を育て動かす難しさを知ったほうがいいと思う https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
いちいち報告するな
なぜ早く報告しなかった
自分で考えろ
電話で報告しろ
聞いてない
イラッとする https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
和える(￣*￣)
あ 遊びに行くので
え 笑顔で
る 留守番させる
「もう〜！先輩どこいってんすか〜！！」
ってLINE電話何度された事か···😶 https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
おひたしはおひたしでも
怒る
否定する
助けない
指示しない
自分は優秀な経営者と言う人間ほどこう。 https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
素晴らしい！知的とはこう言うことだね！ https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
これ新人にやると使い物にならないのがたまにできる https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
ほうれんそう→おひたし
こういうの、割と好きです笑 https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
去年いた職場の課長は
お 怒る
ひ 否定する
た 助けない
し 指示する（間違った方向に）
でした。
しかもその下にいる管理職は全員風見鶏(´;ω;｀)
今年は恵まれてたとマジ思います・・ https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
これができるかできないかで本当に全然違う https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
これ別に”部下”に限らなくて
大人になったら他と人に取るべき当たり前の接し方と思う。 https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
おひたし知らなかった…
それとたまに起きる奇跡きた https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 … pic.twitter.com/2mJ7nBfK9F
『ホウレンソウ』って実は上司に対する言葉だって知ってましたか？
それをいつの間にか部下に対する言葉に変えられて… https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
こんなに気を遣われた人たちは上になったとき部下にどうやって接するんだろ？ https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
そうかー、おひたしも大事ですね。 https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
最近の部下育成は「ホウ(報)レン(連)ソウ(相)には【おひたし】で返す」って言うらしいですね。
お 怒らない
ひ 否定しない
た 助ける
し 指示する(必要に応じ)
うーん、これは妊活中の夫婦にも活かせそうだ🤔💭 https://twitter.com/Crystallineazu1/status/1505280708960477188 …
働いたことなさそう
それを教育現場でやってできあがったのが、なんにもできないでお馴染みのゆとり世代です。
これからも幸せに暮らしましたとさ
おひたしおひたし
こんな当たり前の事をなるほど!とか言ってるやつがいてビビる
そんなことやっても俺の給料も上がらんし昇進もせんからこんなもん意味ねぇわ
なんでアホの相手をこっちが我慢してやらんといかんのだバカか
やって欲しかったら金よこせ
人格否定
怒鳴る
煽る
殴る
上司ガーじゃなくて、マトモにコミュニケーション取ってから物言えよ。