1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 07:59:55.43 ID:450SYnzEp
有能な奴は残業代付けないで他の人の仕事やっとるのに無能は自分の仕事遅くて残業代付けようとする
元スレ
https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1654988395/
2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:00:09.23 ID:450SYnzEp
これマジであるあるな気がするわ
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:00:36.71 ID:/u+Hbye/0
そう…
5:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:00:59.44 ID:RMWzl1Ha0
有能な奴は適度にサボるか独立するんやで
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:01:02.18 ID:79+b94KJp
人権無さそう
8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:02:13.51 ID:OTERhh/j0
労働基準法守ってれば気にもならん話やな
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:04:33.24 ID:450SYnzEp
>>8
前提がおかしいよね
今の日本の社会は守らないで回す前提に作られてるよね
ここまで分からなかったらワイとディベートする意味ないわ
守らないと回らないなら普通守らないよね
守るのは空気読めない人だけだよね
111:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:32:40.73 ID:b+w5Lnox0
>>14
前提がおかしいよね
守れないなら守れるように人材配置や育成するのが企業の責任や
守れない状態自体があり得ないんや
121:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:35:01.27 ID:UYdqocHVM
>>111
ほんこれ
管理職が超絶無能なくせに下々の文句ばっかり言うとるんやからな
9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:02:54.14 ID:O0gJEhdl0
無能ほど法律守らないよな
11:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:03:16.59 ID:450SYnzEp
>>9
中小企業全無能で草
49:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:15:08.98 ID:1AD8Lh270
>>11
無能やん
守ってる中小に有能な人材集まるぞ
53:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:16:28.44 ID:450SYnzEp
>>49
外れ値持ち出して無能やん！ってお前やばいで
59:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:19:27.55 ID:1AD8Lh270
>>53
まず中小企業だから守れないってのがいいわけやん
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:02:58.07 ID:450SYnzEp
悪いこととは言わんで
そういう傾向にあるよなって話や
空気読めないから無能なのか無能だから空気読めないのかわからんわ
12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:03:58.31 ID:a4Usr9Cya
奴隷みたいな待遇を受け入れて酷使されてるやつが一番の無能やろ
16:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:05:09.58 ID:450SYnzEp
>>12
ここで言う有能無能は仕事が出来る出来ないを指しているんや
22:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:07:14.90 ID:Lh3QFkS90
>>12
有能無能ではなくて自分の人生において他人の仕事を押し付けられるってのは弱者
好きに有給とってそいつに仕事押し付けられるのが強者なんやで
13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:04:16.10 ID:YqJB45Wn0
少ない労働力でより多く金を手にしてるならそっちのが有能や
15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:04:41.00 ID:ylvB6xT/a
サビ残断れない奴が無能なんじゃ
17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:05:46.13 ID:Z5qd/F590
生活残業したいやつばっかだわ
長い目で見たらそれが全員の足を引っ張るのに
115:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:33:52.15 ID:b+w5Lnox0
>>17
それも生活のために残業しなきゃならんほど下々の給料下げて役員報酬ばっかり増やしてるゴミクズが悪いよね
120:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:34:45.45 ID:1AD8Lh270
>>17
残業禁止にする代わりに基本給とかボーナス上げた会社の記事みたけど
結局そのほうが効率上がったらしいわ
125:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:37:05.22 ID:7UqfMfIp0
>>120
効率上がった＝8割のパワーでやってた仕事に10割のパワーを使わないといけない
これだといつかひずみが生まれる
18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:06:15.26 ID:450SYnzEp
言うほどあるあるやないんかこれ
前の職場でもパートのおっさんが有給ください！って言ってオーナーに苦笑いされてた
そいつも無能だった
21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:07:08.82 ID:YqJB45Wn0
>>18
むしろ休ませればええやん
なぜ無能に有給を与えたくないのか理解できない
23:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:08:10.04 ID:450SYnzEp
>>21
シフト埋まるからや
32:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:10:37.81 ID:YqJB45Wn0
>>23
人数合わせたいだけってことか?
その程度の仕事に有能も無能も無くないか
34:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:10:51.49 ID:450SYnzEp
>>32
いやあるけど
50:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:15:13.22 ID:YqJB45Wn0
>>34
具体的なイメージが湧かんな
無能でも有能でも居てくれるだけでいいなら別にそいつ個人の能力は関係ないやん
28:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:09:36.16 ID:vh2MR+jn0
有給は普通は100%消化するよね
ていうかまともな会社は消化しなきゃ怒られる
31:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:10:17.09 ID:450SYnzEp
>>28
いや大体の企業は100%消化出来とらん
38:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:11:34.23 ID:vh2MR+jn0
>>31
その時点で無能やん草
40:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:12:42.73 ID:450SYnzEp
>>38
いやまじやで前調べたもん
いわゆるホワイト大企業でも90%とかやった
42:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:13:28.51 ID:vh2MR+jn0
>>40
はあ、なるほど調べたなら仕方ない
29:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:09:42.48 ID:B9w/9Z6Kd
有能は給料を主張するんや
30:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:10:10.36 ID:PfiIxNCp0
忙しいとかずっと言ってるやつ無能説
44:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:13:46.06 ID:17/K33Pga
パートのおっさん？イッチはどんな会社で働いてるんや？
48:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/06/12(日) 08:14:34.49 ID:a4Usr9Cya
経営者「奴隷が勝手に権利主張する奴潰してくれて助かるわぁ」
法っていうのは民意によって保障されているの🤗
それを破るなんてとんでもない😂
無能はここにいない
間違えた。有能はここにいない
実演しなくても😂