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福岡市美術館「国際渉外担当員を募集します」 → 条件はコレ

司書だけでなく、こんな優秀な人を非正規募集するのは何なの?(終了) 福岡市美術館 国際渉外担当員(任期・来年1年間・再任用有) 仕事「美術作品の解説等の翻訳、外国との通信、展覧会準備等」 資格「実用英語技能検定1級 またはTOEIC900点程度で美術史・芸術学等を学んだ人」 正規で雇おうよ。
福岡市美術館のHPに学芸員等専門スタッフ一覧が掲載されていました。  総館長や館長も芸術の専門知識があり、学芸員も何人もいるようですが、皆正規職員なのかと心配になりました。  公共図書館のように司書じゃなくても館長!ということではないようなので少し安心はしましたが…
HP見たら結構、毎年嘱託職員として募集していた。 積み重ねや人間関係が必要な仕事なのに 再任用に5年の枷があるなんて、 いい人材をみすみす手放してもったいない。 福岡市はお金有りそうなのに、芸術とか教育であっても 目立つ所以外にお金を使わないイメージ。 学校司書もいないか、いても非正規。
これが地方の現実 文化行政がすごくないがしろにされてて 美術館博物館がものすごい危機に瀕してる 小泉政権、それと民主党の事業仕分けに倣うというような感じで地方議員を刺激してそこからずっと肩身の狭い思いをしてる その効果がすぐに見えないから文化芸術は真っ先に切り捨てられる  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
正規で雇ってほしいし、学芸員資格も募集条件にして欲しい。 図書館の司書も、美術館博物館の学芸員も専門職です。 クールジャパン、文化系専門職をもっと大事にしましょうよ……😔  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
確かにその通りなんだけど、公務員は永久就職を希望しない人はいいけど、そうでもない場合、試験とか多すぎるし、やめると退職金減るし(必ず自己都合)、雇用保険対象外だし、やる気ある人の腰掛けポストって意味もあるにはあるんだよね。  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
非正規でもいいんだけどさ月100万円は払えよ、って話。  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
野球やサッカーの”助っ人外国人”で考えると分かりやすい。 有能な職員は高給=経費圧迫 だが、 平凡な職員は低給? で、 回すだけの業務なら…ローパフォーマンスな人だけで十分。。  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
なんか、情けなくなりますね。これでは人は育たないし、社会も豊かになりようがない。  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
超ハイスペックな人材を再任ありとはいえ、1年任期で獲得しようとするとかナニカンガエテンネン……… パーデンネン………  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
こういうの、前任者がやらかしまくったけど雇用契約を盾に解雇できず、結果周辺の優秀な人々が辞めてしまったみたいな可能性も考えてしまう。  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
時給2万、1日5時間、週3日。 くらいだったら頑張って目指そうかなと思う。 時給1200円、1日8時間(休憩1時間)、週5日。 だったら目指そうなんて思えない。  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
むしろ総合職(管理)の方が非正規で良くね? それともプロ野球選手みたいな契約なの?  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
当然、人事部長は3カ国語位、普通に話せるよね。  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
縁故で雇わざるを得なかったボンクラの穴埋めなので2倍のスペックが要るんだってば。正規の枠には既にそのボンクラがいるし。ってのが現代日本の常識ですよ。  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
これね、「他の人もその金額と待遇で働いてる」んですよ。だから募集しても来ないのに給料を上げない。上げられない。 あと、5年したら無期限雇用になると思います。非正規は非正規ですが。  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
誰を採用するかあらかじめ決まっていて条件合わせた感じっぽいですね  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
資源制約(人がいないわけ)ではない にも関わらず(多くの資源を費やして人的資本を蓄積した高度技能)人(材)を金で評価しない。 これって何問題?マッチング?市場失敗?政府の失敗(通常とは逆の意味)?  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
こういう処遇の公募が出るのは科学広報界だけじゃないのか  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
今いる正社員の枠を守るためやぞ 公務員は賃金下げて全員正社員にすればいいのにな  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
こういうとこから文化ってのは衰退するんでしょう。おわってますよね〜…でも応募するひとがいそうです。  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
TOEIC900点程度と英検1級を同列に扱うあたりに色々なことが透けて見えてくる。  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
本当に役人って、バカだよね。バカというより、世間知らずなんだな💢😠💢  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
日本の美術館関係の求人こんなんばっか。 国際渉外担当ってめちゃくちゃ面白そうで興味あるけど、日本帰って自分のやってきたこと活かそうと思ったら非正規の仕事になるのか…🥲  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
万が一美術館が長期の休館や閉館した時に、この優秀な人を配属させるところが無いからというのもあるよね。 非正規5年縛りにしたおかげで、たしかに正社員や無期雇用になれた人もいると思うけど、10年、20年働けたのに5年で辞めなきゃいけなくなった人も多数出てしまった愚策です。  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
天下りで予算終了。予算が増えたら下りが増える。  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
この国は専門職を安く使おうとしすぎる。この条件に見合う人は応募しないで欲しい。人気の動物園水族館飼育員も契約社員やバイト待遇。  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
できるだけ「良い人材」を「安く」叩こうとする、「卑しい魂胆」が見える😔  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
応募があるってことは、 ・ギャラ超高い か ・美術業界の闇が詰まってる か のどちらかだね。。。  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
この水準クリアする人材が、非正規どころかインターン募集へ殺到する美術館/博物館模様を学生時代はずっと眺めていたものです。それが当たり前になると、平然と公募して恥じない感性に。感性大事。 技術職で、日本と近隣国で収入がン倍違うとかもう常識になったけど、それ以上に酷い分野かもですね。  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
無茶苦茶ですね。でも一方でそれでもやりたいといういわば「やりがい搾取」の、構造も変わらないと、とも思います。  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 
そんな優秀な人が、こんな条件で、来るわけないやろ!あたおかレベル。しかし、これが自治体の現実。  https://twitter.com/whitewassan/status/1500386630167052288 

コメント一覧

  1. 匿名 より:

    優秀な人こそ正規職員になりたいと思う率は低いんじゃない?
    問題は金よ

コメント

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