1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:23:26.464 ID:9DKynQxC0
上(会長父)は前年度よりパーセント上げろと言う
果たして正しいか？
まず安定の売上げ、仕入れと供給
嫌だと言っても売上げ上げろと言われる
社員もコロナ終わってやっと普通の暮らしなのにね
町工場の物作りと工務店です
普通の暮らしって何でしょう？
現状維持はそんなにダメかな？
会社って毎年成長したくない！
元スレ https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1693848206/
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:25:15.810 ID:72JJJFg7M
やめたら？
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:26:10.255 ID:9DKynQxC0
現状維持はそんなにダメかな？
5:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:27:05.760 ID:i7F8TpDp0
辞めろ
13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:31:49.654 ID:9DKynQxC0
>>5
辞めなくとも職人さんも工務さんも食べて行けてる
残念ながら皆んな家族居ていいね
私はまだ居ませんが
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:28:08.350 ID:l7tbftuF0
会社って毎年成長したくない！
こんなきもい日本語使ってて経営者ってまじ？
8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:29:46.021 ID:9DKynQxC0
>>6
余り余計なことしたくない
7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:28:55.378 ID:9DKynQxC0
結構コロナ禍の時は怯えながらやって来た
仲間工務店は潰れたけど
うちは続いてるし
リストラもしたけど最小限でしたし
11:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:31:08.183 ID:MtYVyOBQ0
>>7
リストラされた人、現状維持どころか全て失っとるやん笑
15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:34:08.404 ID:9DKynQxC0
>>11
父が言わなきゃいけないのに父代の人に言うのはきつかった
9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:30:24.725 ID:MtYVyOBQ0
経費は上がる一方で現状維持なんて無理なんだけど、本当に売上現状維持で良いと思う？
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:31:03.108 ID:Ku+2vvzX0
いつまでかによるんじゃないの？
12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:31:41.881 ID:rkDNzrx+d
お前の会社にいても給料上がらない事は分かった
17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:35:55.550 ID:9DKynQxC0
>>12
確かに今のままですと上がらないし
不安はありますね
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:32:02.749 ID:zP2dTSK3d
上を目指さない経営はすべて衰退と似たり
18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:38:29.130 ID:9DKynQxC0
>>14
上を目指すは会社や業務にも変わると思いますが
現状維持で安全や納品日守ったりクオリティーを守るのも必要だと思うのですが？
19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:41:33.616 ID:rkDNzrx+d
>>18
必要ってかそれが当たり前ってのが建前
その上に絵を描けない経営者なんかについて行く有能な社員なんかいない
30:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:57:03.973 ID:zP2dTSK3d
>>18
2000年モデルのテレビを2030年とかに売るみたいな考えだぞそれ
普通はどこも2000年 2010年 2020年と
クオリティは上げなきゃまずいもので、2022年式と2023年式でもクオリティ上げておかないとまずいのに
「これがいいから！」と30年前のテレビを売るようなメーカーだと終わってるだろ
20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:43:32.997 ID:MtYVyOBQ0
こりゃ次の代で潰れるな
21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:45:00.718 ID:iB1ft3/g0
現状の安月給で我慢しろとかいう会社で社長がそれ言うの？となればブラックだわな
誰もそんなところ行きたくない
22:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:45:53.239 ID:9DKynQxC0
絵を描けないと言うけど
理想を話す事はしたく無いし
やれる事とやれない事を地道にやって行こうっとしてるのです
25:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:50:26.753 ID:9DKynQxC0
やっぱり給料は上がりたいよねー
あげたいが
自分だって思うけど今の給金でもやってこれたのに
難しい
28:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:56:05.277 ID:MtYVyOBQ0
>>25
物価が上がって人件費に限らず支出が増えるのに、収入は現状維持で本当に良いの？
給与を現状維持にして支出抑えてなんとかやり過ごすって社員みんな納得してるの？未来のない選択だと思うけど
26:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:51:50.208 ID:JkWr+IpH0
その考えは1人でやってる、家族でやってるなら許される
人雇ってるならダメだよ
人を使う器じゃない
33:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 02:58:12.025 ID:MpSELbGt0
分かりやすく人材の話に絞れば理解できるよ
現状維持ということは今の従業員のまま年月が過ぎ平均年齢が高まり、高齢従業員が抜けたときだけ若者を入れるとするとその若者が育つまで会社の労働生産性は落ちる
すると今まで養えていた従業員も抱えきれなくなり結果として衰退していく
37:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 03:02:30.902 ID:MpSELbGt0
更に言うと高齢化すると日常生活上でのリスクも上がるし若者の確保も簡単にできるかも不透明なわけだから常に人を余分に雇っておける体力持つ必要がある
結果として生産力が上がり会社は成長し、それに合わせて余剰人員も増えていく
40:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 03:04:01.881 ID:9DKynQxC0
自分は社長業が向いてないのだろうと思った
業務でやりたかった
42:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 03:05:46.594 ID:rkDNzrx+d
>>40
じゃあ継ぐなよ
お前の会社で家族食わせてる社員がかわいそうだわ
嘘でもいいからしっかりしろよ
45:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 03:09:44.483 ID:9DKynQxC0
>>42
だよね
54:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 03:22:36.257 ID:JkWr+IpH0
お前が満たされてるだけやん
59:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 03:40:49.846 ID:vf5WQguM0
ていうか売上ベースで考えてる人なんているの？普通利益いくらだすかだぞ
60:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 03:43:59.420 ID:9DKynQxC0
>>59
それ知りたかったです
64:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 03:59:19.416 ID:vf5WQguM0
>>60
だろ？ 売上あっても利益（帳簿上では無くても良いが）なかったら意味ない
61:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 03:45:03.439 ID:SIklScFA0
上昇志向みたいなのがないと潰れるやろ
64:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 03:59:19.416 ID:vf5WQguM0
>>61
なんでよ
62:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 03:53:10.314 ID:XkE9hjpw0
現状維持するつもりで取り組むと現状を維持できないのが現実
64:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 03:59:19.416 ID:vf5WQguM0
>>62
そうでもない
毎年試算より多くなってしまう
63:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 03:54:05.397 ID:SIklScFA0
上昇志向しかないのもあれだが
ないと変化に対応できない
65:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 03:59:49.860 ID:vf5WQguM0
>>63
必要ないところには必要ない
72:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 05:12:23.539 ID:SIklScFA0
この世界は日々刻々と色んな事が変わるからな
何も変わらないのは環境についていけなくなるだけでな
それに対応するのが成長という話だ
73:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 05:15:30.638 ID:245o2S9z0
何もやらんほうがいい
ホントに頭いい人じゃないと衰退させるだけだし
74:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 05:21:13.815 ID:xX6jHgdE0
毎年成長したくないとか。ただでさえ町工場は存続危機で色々マズくないかなorz
70:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/09/05(火) 05:03:21.472 ID:UJ6AfVLO0
デフレ時代なら現状維持でもいいんじゃないすかね
でも今はもうインフレになっちゃったから
社員の生活の向上も経営者の責任。