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部下「給料分は働きますよ」 上司ワイ「はぁ~、全くダメだね」

「給料分は働きますよ」とか言う部下がいるんだけど、そんな意識で大丈夫?って心配になる。給料分以下の働きできっちり満額ふんだくるくらいじゃないとしんどくない?
「働きぶりが給料に見合ってない」という理由で昇給・昇格する会社だとこういう発想にはならない気がする。 給料並の仕事しかできないと、定期昇給「しか」しないから。  https://twitter.com/techi_twisted/status/1491766091382947842 
70%くらいの労力で仕事こなせるようにしている。 余裕がないと周りも自分も見失うからね。  https://twitter.com/techi_twisted/status/1491766091382947842 
自分がこの給料ならこのくらいかなってくらいまでは働きますよ、それ以上は働きませんけど。って意味では? 給料分以下の働きできっちり満額ふんだくる、は自由だと思うけど、仕事に手を抜くほうがしんどい人もいるんだってこと知っておいたほうがいい。  https://twitter.com/techi_twisted/status/1491766091382947842 
そもそも自分の労働力がどれくらいの価値を持つのかわからないので「給料分の働き」ってどう設定していいのかわからないデス。 サボると後が面倒なので作業を出来るだけこなしているという実情デス。(なまじ体が頑丈なのでやれるだけやってしまう)  https://twitter.com/techi_twisted/status/1491766091382947842 
昔、上司が「給料分は働け」という人(口に出しては言わないが、そういう態度の人)だったので、私は「うん、給料分しか働かないよ?」と思っていたのだが、ツイ主さんに心配されるタイプだったんだなあ。うん、たしかにしんどかった。そういう意識だと結果的に給料以上に働いてしまうのよね。  https://twitter.com/techi_twisted/status/1491766091382947842 
漫画やアニメだと、そういってくるヤツに限って仕事できるの多いよね  https://twitter.com/techi_twisted/status/1491766091382947842 
転職してから給料上がったけど給料以下の働きしか出来てないのに夜間のオンコール対応1番拾ってる(ラジオ聞きながら起きてるだけ)なので満額どころか定時額以上もらってる。。  https://twitter.com/techi_twisted/status/1492282572755574786 
上は上で給料以上に働かせようとしてくるし その辺の戦いなんだけどな()  https://twitter.com/techi_twisted/status/1491766091382947842 
大丈夫だ。そういう奴に限って「給料分」を過小評価してるから。 組織としては十分と言えないようなパフォーメンズでドヤ顔するから。 問題ない。  https://twitter.com/techi_twisted/status/1491766091382947842 
バブル世代がこういう考えの人が多くて、働かないから大手企業が傾いてる  https://twitter.com/techi_twisted/status/1491766091382947842 
ヤン・ウェンリーさんぽく生きたいだけなので心配しないでください  https://twitter.com/techi_twisted/status/1491766091382947842 
こういう意識の社員たちをうまく使って利益出す仕組みを考えるのが経営の仕事な気がする  https://twitter.com/techi_twisted/status/1491766091382947842 

コメント一覧

  1. 匿名 より:

    給料分の働きとは、ノルマを超える成果を確実に出すと言うことなんだけど。

コメント

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