1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:27:04.58 ID:ar+536Uo0
転職活動中、一社だけ「入社してすぐ妊娠とか出産とかないですよね？」とストレートな質問をいただいたので「その質問は男女雇用機会均等法に抵触すると思うのですが大丈夫でしょうか？」とこちらもどストレートに疑問を返してみました。空気が凍りました。全然楽しくなかったです。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
元スレ
https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1661876824/
2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:27:38.87 ID:e86FyhDc0
ひでー会社やな
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:28:26.63 ID:KJxEYkMe0
>>2
そんなん雇いたいの？
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:28:07.91 ID:KJxEYkMe0
すぐに産休するようなカスはいらんやろ
5:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:28:55.32 ID:x3pJbseg0
そんな非常識な女おるんか？
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:28:56.73 ID:L4iIGKeO0
ただでさえ劣ってるのに休まれたら困るやろ
8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:30:21.73 ID:zJ+rcNzy0
平等に扱うから男と同じように働けるか聞いとんやないのけ？
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:31:05.48 ID:TmUqjYNw0
お祈り申し上げます
11:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:31:16.71 ID:GYQwOjTXa
酷い話ではあるけどまんさんがひどい扱いを受けたり怒りを覚えたりするような事柄の根本の原因はまんさんだったりしがちよな
12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:31:52.63 ID:LOBJz2rda
これ、前例あったから警戒してたんやろ
前に新入社員の女が入社早々で産休育休コンボ使ってきた結果やろな
19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:33:59.40 ID:h2hu/yAFM
>>12
これメンス
21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:34:38.53 ID:yZU1CM3z0
>>12
会社に税金だけ払わせて辞めるカスやで
13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:32:17.22 ID:h2hu/yAFM
入社してすぐ妊娠して産休とって復帰後二人目作って産休とって退職みたいな働く気ない奴もおるからしゃーない
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:32:26.52 ID:vCWsAfHvp
左右盲ってなんやねんこれで障害者手当もらえるんか？
15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:32:36.14 ID:o0eCWfunH
いうほど抵触するか？
きいただけやん
16:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:32:40.49 ID:+I5ezjSC0
寄生虫は警戒しなきゃね
17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:33:00.17 ID:XzZvepDB0
このおばさんが特定されたらsyamuさんを超えるコンテンツになるな
令和の炎上でも最大規模で盛り上がるで
18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:33:13.31 ID:JeAi2oHH0
初日から休み取るけど籍だけ置かせろって要望を出す気はありますか？って聞けれてるんやろ
20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:34:21.88 ID:zJ+rcNzy0
気軽に産休取るけど男と同じように扱えってのは無理やろ
出社してすらこないやつが他と同じ扱いになるわきゃない
28:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:36:30.25 ID:YSukQbFP0
まあこんなこと聞いてくるなんてほぼブラックやしこれで正解やろ
31:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:38:39.25 ID:En1t/JOT0
聞いてくるだけ有情やな
32:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:38:48.58 ID:oRPhzCVy0
どこの会社もタダ飯ぐいに払う金はないからしゃーない
そんな奴がいたら同僚の指揮も落ちるしな
38:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:43:10.31 ID:zwkg7BQQ0
いきなり妊娠するやつが悪いよ
39:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:44:08.34 ID:sy9ZaLx8M
試用期間6ヶ月（実働）とかにした方がいいな
40:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:44:18.40 ID:OsjhuGDcp
会社としても殆ど出勤しない可能性のある奴雇うメリット無いし
41:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:44:32.75 ID:ydNbpEjrp
可愛い女は妊娠したら仕事フェードアウト出来てええな
44:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:46:26.62 ID:lDfG2jwS0
医者とかもこれのせいで入試で男女差別されとるからな
46:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2022/08/31(水) 01:46:55.39 ID:UbEoBkuQp
これ言う方酷い質問か？
こんなんで炎上したら余計女性の扱い方難しくて使わなくなるわ
そんなストレートな質問してくるアホな会社あるかいな
ケチつけるべきは前例作った女側にケチつけろや。
もし該当するなら実働できる人間を追加で雇用する必要もあるだろうし真当な質問だろ
どうせ嘘松だろうけど産休前提で入社するゴミ女はいるからな
普通に3年以上勤務で連続して使えないとか条件付けろよ
まあ結局やるやつはやるし無意味な質問だからこの質問はしない方がいい
こうして発狂する女出てくるし