スポンサーリンク

自民党 「ブラック企業」の社名公表しようぜwwww

1: ID:ZSxz/cXnP BE:863086234-PLT(12122) ポイント特典

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS0803G_Y3A400C1EE8000/
自民党は8日、厳しい労働環境が問題となっている「ブラック企業」について、社名公表などの措置を
政府に提言する方針を固めた。夏の参院選公約での明記を検討するが、具体的な線引き基準の設定
は困難との指摘もあり、今後の党内調整の課題となりそうだ。

党雇用問題調査会(森英介会長)が近くまとめる提言に、就職から数年以内に退職する人の割合が高
い企業など「若者の『使い捨て』が疑われる企業への対応強化」を盛り込む。…






転載元
スレタイ: 自民、「ブラック企業」社名公表提言へ 参院選公約で検討
スレURL: http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1365461199/

この記事は2ろぐちゃんねるがまとめたものです。
2: ID:y9zHZngi0

「名前を出して欲しくなければ献金しろよ」ってことだな・・


3: ID:HsxJizEnO

ワタミ
ユニクロ



4: ID:Xl7pq/eh0

何故かワタミは真っ先に除外されるんだろ?知ってる


5: ID:zAj7Zjnf0

ハロワの求人ってことだろ?


18: ID:2MUG7v4s0

>>5
なんでも無料に集まる奴らにろくなのはいない
ハロワに求人出す企業も求人広告すらケチる会社がほとんど



6: ID:8phDyRme0

どーせ経団連からは出ないだろ


7: ID:fm9lB8jYP

ワタミとかワタミとかワタミとか


8: ID:UTG1HpTRO

後のユニクロワタミ法である


10: ID:DxDMMPaBO

露骨すぎワロタw


11: ID:meg4BE0uO

もう打つ手が無いのか?


12: ID:MdlKwkLP0

天下のキヤノンの子会社も、立ったまま仕事させたり、歩くスピードまで干渉してくるとんでもない企業だけどな


19: ID:KDlFOLNQ0

>>12
給料どうなんだ?
悪いならブラックだが



13: ID:79iErzNo0

楽天とワタミにはちゃんと話をつけたのか?


14: ID:LHUOVIdM0

こんなん、外食産業は全部ブラック企業になるだろ。そもそも長期雇用を目的としてない雇用はどうなるんだよ。アパレル業とか3年以内にほとんど辞めるぞ。


17: ID:e2RAOQGW0

これは大いに支持するwww
ワタミww公開処刑wwww



21: ID:o8q2jhJC0

中小ものるのか?


22: ID:Num6ixmD0

ホワイト企業ウンニャラ認定制度とか作るんじゃね


23: ID:MhtmLdzgO

>>1
合わせ技で労働基準法に罰則も付けろや
ユニクロワタミの社長らが20年は刑務所へ行く位重いのをな!



25: ID:cUeln21t0

自民党始まったなwwwwwwwwww


26: ID:ncmVYnoMP

人売りITは絶滅すればいい


27: ID:FfXCmtSc0

キヤノンみたいなごりごりブラックはなぜか名前が出ないんだろ


31: ID:X3Pnx95z0

そんなことより、違法した会社に刑事罰を付けて、ちゃんとそれを調査・実行してください


32: ID:cUeln21t0

マジレスすると労基署が真面目に仕事すればこんな事必要ない
あいつら(公務員)マジで仕事しないから
極一部だけ厳しく取り締まって後は野放し
タレコミがん無視



34: ID:y9zHZngi0

>>32
労基署自体が「ブラック企業」そのものだからなぁ・・



35: ID:M3T/Dpft0

ワタミとか既に知れ渡ってるし、何のペナルティーにもならんだろ


39: ID:s2Pwi+ky0

実際名前出てくる企業なんてないと思うけどな
献金集めの手段だろ



40: ID:GbC1IMUn0

乱立させた携帯販売とかから流れ込んでいる環境ビジネスの会社もまとめて載せてちまえ


41: ID:deDSMVMj0

Googleで社名検索したら関連ワードでブラックが出る方が効果的かもな


コメント

  1. 1 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NGMyODM4

    キャノンさんは良いカメラ作るので効果は出てるんじゃないか

  2. 2 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NjkzM2Y4

    線引きも何も、賃金、平均労働時間、サービス残業時間、従業員満足度、年間実質休日数、有給消化率、平均勤続年数なんかから優良労働環境指数でも作って、労基署による調査と公表を義務づければ良いだけ。企業だって就活生の出身大学の偏差値を見るんだし、お互い様だな。就活生は優良とされたところに集中し、クソブラックは残り物だけが集まるようになる。それを避けるためには、ブラックが自ら労働環境の改善を図るしかない。

  3. 3 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:Mzg4MmFj

    過労死とか企業は誤魔化すことにやっきだからな俺らが自発的に暴露してけばいいだけじゃないか

  4. 4 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:N2VhZTM1

    公務員は仕事しないとか言ってるやつまだいるのか労基署って人員が足りてなさすぎて、1人の監督官が担当する会社を回りきるのに20年かかるような状態なんだけどな

  5. 5 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:Y2Q0YmU4

    労働基準法を適用すれば良いだけなのに、それをせずに名前公開というのは、「搾取構造は温存したまま献金目的の脅しをかける」でなければなんなんだろうね

  6. 6 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:ZmY4OTEw

    ※2クソブラックは使い捨てだから残り物をまたゴミのように扱えだけで現状と変わらんよこういう糞企業には重い罰則とその実行が強大な力を持つ

  7. 7 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:YWIxZTYz

    使い捨てというか待遇の差が露骨な企業は多いぞ特にみんな知ってるような有名企業ほど見えない所、取材拒否規制現場ト○タの関連企業でも直系の新入社員は半年間定期終業だが新規派遣は4日、それ以降3時間残業当たり前労働基準超える残業しても「人手がない」を理由にやらせる(超々過分は払ってる)そんで長い派遣でも1年で辞めるそんな環境が当たり前の製造業そりゃぁここ数年で百万人も製造業やめるわw

  8. 8 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MDc4Zjk0

    ブラック企業の大半が厳しい労働環境というより、違法な労働環境なんですけどね

  9. 9 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:Mzg4MmFj

    >>41がいい案だと思う

  10. 10 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NTJmMjk1

    中央省庁と都道府県庁など大半の役所が公表されるな。

  11. 11 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:Mzg4MmFj

    労基守ってない企業晒すwwwwwwww↓日本の企業の99%が該当したンゴ…

  12. 12 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MzI0N2Y0

    技工士は業界ごと消えそう。

  13. 13 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:Mzg4MmFj

    かつての佐川みたいに、自民党と記者クラブに金を渡せば罪にならないことを先に解決しろよ

  14. 14 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MGIyMjc0

    公表したところでマスコミが報じなければ意味がない尼崎の事件みたいに少し報じて続報なしとかあるしなおまけに罰もないし意味がない

  15. 15 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NDMyMWI3

    一度裁判に発展した企業は体質事態がそうだから、自分が気に入らない事があれば怒鳴り上げる等は当たり前。精神的に追い込まれて次々に人が辞めていく。 それでも理由は会社都合じゃなくて自己都合。出来る対策としては、求人情報に常連かどうか。 インターネットで、企業名と不祥事、裁判、ブラックとかを検索してみる事も大事。本当に酷い目にあうよ

  16. 16 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:YTJhYzM0

    前の会社w家族経営の様な零細企業で社長と会長名乗る体のデカイその嫁の韓国系日本人のjoy okudaとにかく自分達は会社の金使うはで、いい生活三昧社長は、女関係で社員もとばっちり。その度に老人嫁とヤッては仲直りしてまた不倫w社員にも、ちゃんと払うもん払って欲しいわな?見栄ばっかりの仮面夫婦も家庭内でやってくれ~ここ勤めたらこのバカ夫婦のバカさかげんに付き合わされボーナス未納。女につぎ込んでるとか。社員も疲れるわ。とにかく金の面かなりブラックだぞ!

  17. 17 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:YTExZjAy

    東京エクセリアで検索してみ抽象零細ながら、史上最悪質のブラックなんでも給料払わないだけじゃなく、社員に下手を打たして損害賠償の形で上納金をとるヤクザまがい。しかも会社顧問にオウム事件も担当した警視庁OBがいて、ヤクザ対策までしてる、不動産系反社会的ブラックだから

  18. 18 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:ZGVjNTNi

    そんなの警備会社サンプラスワンしかないじゃないか

  19. 19 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:YWYxNDQ5

    一般的なブラックの概念に当てはまらないかもしれないが低賃金 重労働だけでは分からないと思う。いやもしかしたらそうでも良い会社はあるかもしれない。経営者が社長業を主にやって来たタイプの会社はブラックが多い気がする。ちょっときになった人は創業者や歴代社長がどういう経歴していたか調べたら分かる。例えば飲食店やっているのに自分はほとんど接客しないで経営ばかりして来た人はお客様第一!なんて言ってもその感覚は現場とズレてるだろうね。経営者は社員と一緒にドロ舟にのってこぐタイプか岸でラジコンの船を買って船乗りを集めるタイプかどちらかだと思う。ブラックの経営者は同じドロ舟に乗らないんだよ。だから船が沈もうが船乗りが死のうが痛くも痒くもない。でも創業から現場にいたタイプは違うと思う。お客様第一!と丘で叫んで運転資金を調達して船が壊れたら新しい船を買う。株が上がった下がったで一喜一憂して船乗りの努力は一体実体経済に現れているのか?本当に私たちはラジコンのドロ舟に乗った人間だと自覚したら良い。そして経営者は岸にてお題目を叫び続ける。なぜブラックがなくならないか?岸にいる人間の真理を考えたら当然でしょう。

  20. 20 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:OTcyMjU4

    サンプラスワン

  21. 21 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:N2Y1ZjAz

    警備会社サンプラスワンあそこ、ここでしか働くところがない、とわかると、下の連中にかなり、むごいこと、するからな。

  22. 22 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MjRhMTFm

    警備会社サンプラスワン、あそこに、比べてみたら、ワタミなど、たいしたことがない。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

NGワードが設定されています。

差別的表現、誹謗中傷、性的内容などの投稿はご遠慮ください。
上記以外にも管理人が不適切と判断したコメントは削除させて頂きます。
予めご了承下さい。

コメント 22