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ゆとり社員に残業を頼んだから断られたwwww

1: ID:Hf3ZDIu30

部下のゆとり社員に残業をするように命じたら
「今日は予定があるんで無理です」って言って帰った

ガチで死んでほしかったわwwww



2: ID:qM5yNWab0

残業は任意


3: ID:QOgHUDJN0

予定があるんだから仕方ないだろ


4: ID:ts7dDSFiP

良い心構えじゃないか
>>1も見習えよ



5: ID:o5GOFznI0

労働基準法違反で訴えますよ?





転載元
スレタイ: ゆとり社員に残業を頼んだから断られたwwww
スレURL: http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1366110800/

この記事は2ろぐちゃんねるがまとめたものです。
6: ID:l/yyLuHh0

「給料が上がらない点つけとくからな」ぐらい言えよ


13: ID:Hf3ZDIu30

>>6
まぁ、普通に査定には影響するよ
言わんでもわかるだろソレぐらいわwww

やる気のない奴は要らないよ



20: ID:l/yyLuHh0

>>13
わかってないよ意外と
なにしろゆとりだから



9: ID:yNat2m/W0

もうすぐ会社を辞めるんだろ


14: ID:kh/9KckF0

ノーと言える素晴らしい人材じゃないか


17: ID:19DRzIaV0

まあゆとり社員に残業を頼んだからだろうな


18: ID:OnwoSC1/0

そういう社員になりたい


21: ID:/CVoyRYk0

ちなみに>>1のとこはちゃんと出すの?


25: ID:Hf3ZDIu30

>>21
残業代?
社員の役職によるな



22: ID:ts7dDSFiP

ゆとりは仕事もゆとりを持って出来るのか優秀だな


24: ID:iaxWAmke0

新人に残業すらしてもらえない程の人望なのかw


26: ID:NMeZTXc60

急に有給出すと怒るくせに急に残業出すやつはなんなの


28: ID:5L7rcu0O0

スレタイの時点でゆとり云々いえる立場にないと気付け


30: ID:l/yyLuHh0

「じゃあ残業したら上げてくれるんですか
「あーもちろんだとも」
次の年
「残業頑張ったな1000円昇給しておいたよ」



31: ID:uPyrJoFJ0

残業代出さねーなら頼むなカスめ


33: ID:/U3pXdwt0

40ぐらいのやつでも残業が嫌いで仕方ない奴がいる
例外なく早く退職している



35: ID:Hf3ZDIu30

>>33
まぁ、そうだろな
会社のために働けない奴はすぐに消える



40: ID:ts7dDSFiP

>>33
それはこれからの人生の目処がたったからじゃね
仕事する為に生きてる訳じゃないんだから定年まで働く必要はないでしょ



57: ID:kPf89dZu0

>>33
定時退社なのに早い退社と言う風潮



36: ID:VjauLOcx0

そんな奴取るのが悪いわ


38: ID:EYeKqkuk0

1時間以上残業して手当て出ないなら
即訴えるわ



41: ID:fdzFCP0Q0

ゆとりがどんどん社会人になって
残業するのが当たり前って風潮がなくなってほしい



42: ID:To2EsYu00

残業って命令したり命令されたりするモノなの?
仕事の進捗と期限を考えて自分からやるものだと思うのだけど。
この辺は会社によって違うのかな。

ただまぁ、そのゆとりに自分の責任での仕事とスケジュール等の一定の権限を与えてないと、結局はバイト並の行動しかとらないと思うわ。



136: ID:ELqwJDln0

>>42
結局そこなんだよな



43: ID:yNNqBodG0

ゆとり真っ盛りの時間帯にこんなスレ立てたって同意は得られないぞ?


48: ID:N88YmH3/0

>>43
ゆとりがいなくても同意なんか得られねーよ



51: ID:kh/9KckF0

>>43
ゆとり真っ盛りの時間帯というより社畜が帰宅してない時間帯



56: ID:S+yoNykC0

>>51
あっ…



44: ID:Kv2oH46l0

残業頼むんじゃなくてこの仕事終わらせてとか頼むと意外と残ってくれたりするぞ


45: ID:lXT7keej0

残業しなきゃ終わらない仕事量投げとけよ


46: ID:LW7Tm3Nz0

「普通」は分かりそうな事もゆとりには全く理解できないらしいな
うちにもいるけどこれはもうゆとり個人が悪いんじゃないと思う
採用したからには上が育てろよ



47: ID:+ymlBIfKi

社畜って労働者の権利っていう言葉を知らないんだね


50: ID:cdSprWKX0

仕事>>>>冠婚葬祭>>超えられない壁>>>>>>>>>>>>>>趣味>女>家族

残業なんて上司に頼まれたら0.1秒でイエスって答えないとな
やるのは当たり前だし相当な理由が無い限り断るなんてありえない
ゆとりはこういう社会人としての、サラリーマンとしての矜持を持ってねぇんだよなぁ
バイトだったら許されるんだろうけど社会人としての自覚がなさすぎるわ



54: ID:/JCnSb1o0

>>50
夕方になって仕事を持ってくる上司が無能



111: ID:2JOJEVtj0

>>50
さすがに冠婚葬祭のが上
忙しそうな医者ですら飛行機で飛んできてたぞ



117: ID:tv1dkJdg0

>>111
冠婚葬祭と仕事は結構曖昧じゃね?
その人がいないと絶対に回らないような仕事だとそっちが優先されることもあるし
親、兄弟、祖父母ならともかく叔父、義父母くらいだと暗に仕事優先しろって言われることもある。



52: ID:LPKhtWqKi

社会人としての自覚()
社会の厳しさ()
社会人としてのr常識()



58: ID:nhtuV33bP

遅刻ならまだしも定時上がりで昇給査定に影響があるとかどんな過酷な環境で働いてるんだよw同情するは


61: ID:aPnwgv110

もう世代間の価値観が変わっていってる
昭和の古臭い考えなんか持ってたらどんどん隅に追いやられていくよ



63: ID:3Hq2TjFF0

酒飲みながら仕事したい


64: ID:ASFeCv3/0

>>63
してる会社普通にあるからな



66: ID:MGCism8jT

普通は、遅くても午前中のうちに、「今日は残業が必要だ」と分かるだろうに
終業間際になって急に残業せざる得ない状況を作り出しちゃう上司のひとって・・・



67: ID:kPf89dZu0

>>66
ブラックはそもそも残業時間も考慮した仕事量を割り振るからな



73: ID:MGCism8jT

>>67
というか、いい年してPDCAも組めない無能が多い
ブラック企業は無能の掃溜め



79: ID:kPf89dZu0

>>73
いい年してって言うよりPDCAって概念が定着し始めたのは割りと最近だからな
ゆとりとは逆に年配の方々はそんな教育受けてないんだろうさ



86: ID:MGCism8jT

>>79
PDCAと言う概念はないにせよ、無意識のうちにPDCAを行っている人は行っているでしょ
実際上司に



92: ID:kPf89dZu0

>>86
それが良い上司と悪い上司の差だな



68: ID:tv1dkJdg0

昔と違って残業するなって言われない?
ちょっと仕事残っちゃったから1時間くらいサビ残しようとすると上司に帰れって言われる。



69: ID:xbuwD3yNO

残業代出ないとお話にならない給料なので1日4時間くらい残業させて


76: ID:Tp7F++ijP

うちの会社のゆとりは残業断りまくって仕事がたまって、結局消化できずに周囲に助けを求めてきたよ。誰も助けなかったけど


78: ID:ts7dDSFiP

>>76
それは会社として終わってる



119: ID:Tp7F++ijP

>>78
そうか?皆が互いに協力して仕事してるのに、自身の予定を優先して協力しない挙句、自分のときだけ協力して欲しいってのは我儘過ぎるだろ。



80: ID:X8TgRwbaO

残業は強制出来ないからね
あくまで「お願い」な訳
その代わり手当てをつけるんで、ってこと
だから定時で帰りたかったら帰っても問題はないよ
仕事を明日に残せないなら上司が改めて指示すりゃいいだけのこと
周りが残業してるのに定時で帰りやがって的なことになるのはまた別な話な



142: ID:HV6V3ZXz0

>>80
36協定結んで職務規定にあれば命令出来るらしいぞ



82: ID:0/380X+y0

ゆとり世代だって昔みたく雇用と昇給を保証してやれば団塊並みに会社人間になるよ
社員に見返りを与えなきゃ会社につくしてくれないのは当たり前



89: ID:X8TgRwbaO

>>82
団塊以上に働くと思うよ
だから今の団塊世代の経営者が無能だと言われる訳で



83: ID:tv1dkJdg0

残業しないと終わらない仕事割り振っちゃうのは管理職の責任。
割り増し賃金払うくらいなら派遣かバイトでも雇った方がいい。



85: ID:l2s1Y/aZP

いわゆる居残りが推奨されるのはよくないな
あくまで時間内にやれるにこしたことはない。
仕事残した場合は残業、そうじゃなかっから帰れってほうがモチベーションも上がって能率上がるだろ。



90: ID:tv1dkJdg0

>>85
時間内サボって残業代ウマーしてる能無しが評価されるもんな。



87: ID:7SlTiG+m0

何のために残業代のつかない課長以上の人がいるのか
残業なんて上の責任なんだから上がまずやるべき
それでも終わらないって計画立てた判明したら
部下に残業を依頼する

こうじゃないと人件費もったいないし有能な人材が集まらない



コメント

  1. 1 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MzI5MTM3

    スレタイ程度の短文もまともに書けない奴がゆとりを小馬鹿にするとか滑稽極まる

  2. 2 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NmQwZDA5

    残業出すなんて上が仕事量を管理できてないって証拠だな

  3. 3 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MzI5MTM3

    労働の対価としての給料。残業の対価としての残業手当こちとら生きるために働いてるだけで、愛社精神とかサービス残業精神とかは持ち合わせてないよ。お客様へのサービス精神は大事だけどさ。でも残業に対する対価も払わないのに残業しろとか、ゆとりとか関係ないわ。対価を払わないような恩も義も感じない場所に尽くす意味はない。その会社というより、先輩とか上司に恩があれば頑張るか!と思えるけど、思わせてくれる上司が少ないのも現実。まず現状を打破してみせてくださいな。使えない部下を使いこなすのも上司の器量と思いますがね。

  4. 4 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NjY0NDhh

    上の人ってやることないから昼寝してるときがあるとか友達言ってたわw

  5. 5 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NzE3M2Q1

    ゆとり関係ねーし、なんでもかんでも、ゆとり世代はとか言ってるやつも、正直雑魚ですは、時間通りに仕事おわらせれるようになってからもんくいいなよ。それが、一流の社会人です。

  6. 6 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:ZDk4Y2Zi

    ゆとり叩いてるやつも頭悪いってはっきりとわかる文章でした

  7. 7 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MjhlYTNh

    上司「あーん仕事終わんないよう。そうだ、仕事終わってるみたいだし新人なら喜んで残業するだろ!新人!残業したいだろ?」新人「予定があるので無理です」上司「えっ。これだからゆとりはふじこふじこ!」無能はどっちだ

  8. 8 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NzE3M2Q1

    いや、教えてやれよ。誰だって新人の頃は何も知らないじゃないか。頭の硬い老人共みたいなこと言ってんな

  9. 9 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:ZGQ1OWMw

    仕事量が多すぎて残業しないといけないのは、管理職の無能だからだろ

  10. 10 名前:水原名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NjU4NWY1

    口だけのコネ入社の同僚等が残業・休日出勤嫌がっていたので月100時間以上時間外労働(手当あり)してたら直属の上司が本社の偉いさんに怒られていたでござる。

  11. 11 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NjdlNzE0

    正直嫌だけど、○○さんに頼まれたしってならないの

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