1: ID:sRsBiiA6I
週休4万が8万振り込まれてるけど言わなかったらヤバイかな？
2: ID:LDUbQIGS0
やったぜ
転載元
スレタイ： 給料が倍振り込まれてる・・・
スレURL： http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1366371451/
5: ID:oQ6T1lLsT
週休が4万…？
6: ID:sw3hi80u0
俺の同僚がそれと同じ事になってたけど人事が気づいて処理してたな
言ったほうがいいよ
言ったほうがいいよ
7: ID:E4axUJsIi
公明の罠
10: ID:f9S0aNtoP
言ったほうがいいんじゃない？
下手に使い込んで後から間違いでした返してくださいとか言われても厄介だし
下手に使い込んで後から間違いでした返してくださいとか言われても厄介だし
12: ID:g9VSo45R0
すっとぼけて様子見だろ
13: ID:sRsBiiA6I
バイトだけどやっぱ罠なのかな
なんか言うのも惜しい気がするんだけど
下ろしたらあとでややこしくなるのかな？
なんか言うのも惜しい気がするんだけど
下ろしたらあとでややこしくなるのかな？
14: ID:3PTBNgYPP
同姓同名のアルバイトのところに二人分入金される事案があったが、取り返せなかったと聞いた。
15: ID:R5GLFNfOP
振込ならデータ残ってるから振り込み終了後数日後に会社に明細送るからそこでバレるぞ
長く務めるなら素直に返しておけ
長く務めるなら素直に返しておけ
19: ID:Z5fOxrhI0
>>1
それちゃんと言わないと横領になる。ならない
それちゃんと言わないと横領になる。ならない
23: ID:sRsBiiA6I
>>19
どっちだよ？
んじゃ一ヶ月何もなければお咎め無しかな？
どっちだよ？
んじゃ一ヶ月何もなければお咎め無しかな？
20: ID:c3/kpS3L0
振込み側のミスは貰えるんじゃなかったっけ
だからといってネコババは色々問題起きた時にめんどい
だからといってネコババは色々問題起きた時にめんどい
21: ID:WsSFqNnC0
解雇予告手当ってぐぐってみ
26: ID:D4AnJhOW0
>>21
かわえそすぎだろｗｗｗつかそれなら月給だろ
かわえそすぎだろｗｗｗつかそれなら月給だろ
34: ID:WsSFqNnC0
>>26
解雇予告は３０日前にしなければならないが、平均賃金１日分払う毎にそれを１日短縮できる
必ずしも解雇予告手当は１ヶ月分とは限らないんだ
解雇予告は３０日前にしなければならないが、平均賃金１日分払う毎にそれを１日短縮できる
必ずしも解雇予告手当は１ヶ月分とは限らないんだ
45: ID:9hQ3iY0R0
>>34
だから１ヶ月分になる（この場合はあと３週間分）無いとだめだっての
だから１ヶ月分になる（この場合はあと３週間分）無いとだめだっての
48: ID:sRsBiiA6I
>>45
大げさに言えば明日また8万振り込まれてたら
明後日にもクビって言われるってこと？
大げさに言えば明日また8万振り込まれてたら
明後日にもクビって言われるってこと？
49: ID:WsSFqNnC0
>>45
３週間後に解雇するなら今回の４万（つまり一週間分）で良いんだよアホ
頭悪いねお前
３週間後に解雇するなら今回の４万（つまり一週間分）で良いんだよアホ
頭悪いねお前
53: ID:9hQ3iY0R0
>>49
馬鹿はお前だ
おまえ実際にそういう経験無いだろ
内容証明自分で書いた事ないだろ ん？
馬鹿はお前だ
おまえ実際にそういう経験無いだろ
内容証明自分で書いた事ないだろ ん？
57: ID:R5GLFNfOP
>>53
雇用条件次第だぞ
今時不当解雇なんていくらでもある
解雇予告しないところなんてザラ
雇用条件次第だぞ
今時不当解雇なんていくらでもある
解雇予告しないところなんてザラ
22: ID:0b3dIvbI0
「あ、見てませんでしたー」
で、おｋ
で、おｋ
25: ID:R5GLFNfOP
普通に解雇手当だったら笑うな
30: ID:sRsBiiA6I
>>25
やめろや・・・
ネットで明細確認したら一日の給与が倍になってる
同じ名前のやつなんかいないし・・・
やめろや・・・
ネットで明細確認したら一日の給与が倍になってる
同じ名前のやつなんかいないし・・・
38: ID:XD3rwU920
>>30
黙って使ってお縄になるよか申告しろ
黙って使ってお縄になるよか申告しろ
27: ID:9hQ3iY0R0
解雇手当は１ヶ月分だろ
34: ID:WsSFqNnC0
>>27
解雇予告は３０日前にしなければならないが、平均賃金１日分払う毎にそれを１日短縮できる
必ずしも解雇予告手当は１ヶ月分とは限らないんだ
解雇予告は３０日前にしなければならないが、平均賃金１日分払う毎にそれを１日短縮できる
必ずしも解雇予告手当は１ヶ月分とは限らないんだ
28: ID:hMs2yDGc0
4万の為に黙ってるのはリスク高すぎ
32: ID:D4AnJhOW0
完全に不当利得だから返しとけよ
ま、しらばっくれても罪にはならないと思うけど、きっと仕事失うよ
ま、しらばっくれても罪にはならないと思うけど、きっと仕事失うよ
35: ID:R5GLFNfOP
入社条件にもよる
解雇手当って項目があって金額が先に指定されてたなら1ヶ月分の支払いはしなくてもいい
解雇手当って項目があって金額が先に指定されてたなら1ヶ月分の支払いはしなくてもいい
36: ID:a2VRzAsjO
不当利得返還請求権の条項でもみてろ
40: ID:sRsBiiA6I
55: ID:sRsBiiA6I
とにかく明日直接聞いてみるわ
お前ら貴重な意見ありがとう
とにかく仕事には前向きに頑張ってみるわ
お前ら貴重な意見ありがとう
とにかく仕事には前向きに頑張ってみるわ
65: ID:1tsMY9q+0
俺部署変わったときに給料さがったのにそのまま貰ってたら
ボーナスで調整され涙目だったよwww
ボーナスで調整され涙目だったよwww
70: ID:R5GLFNfOP
まぁー話がそれたが
>>1
まずは入金が多かったのですかと報告
いきなり現金は持って行くなよw
>>1
まずは入金が多かったのですかと報告
いきなり現金は持って行くなよw
1001：名無しさん＠２ろぐちゃんねる：2012/00/20(？) 00:00:00.00 ID:0
新卒だが給料の内訳を聞いた結果wwwwwwwwww
月末の給料日に毎回電話してくる友達ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【宇宙】JAXA宇宙飛行士の給料がヤバイ
大工やとび職ってなんで底辺扱いされてるの？そんなに給料低いの？
【画像】会社三日で辞めたったが給料少なすぎwww
「給料日前だからきついわー」 ←？
旦那が給料を全てパチンコで溶かした…
「給料が安い」「残業多すぎ」「ブラック」←てめえが選んだ会社だろ
無料ギャルゲ、ハマりすぎてワロタｗｗｗｗｗｗｗ
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仮にネコババできたとしても、後ろめたすぎて俺には無理だ
仮にネコババできたとしても、後ろめたすぎて俺には無理だ
ネコババの反対はイヌジジ
ネコババの反対はイヌジジ
振り込まれるはずの10万が振り込まれず問い合わせたら、他の人に振り込まれてた事がある。その人は、明らかに多いのに確認しないでいて「年末だからボーナスかと…」て言ったらしい。もちろん返却になったので、おかしい時はちゃんと問い合わせましょう。いいよ、あげるよ、なんて絶対にならないw
振り込まれるはずの10万が振り込まれず問い合わせたら、他の人に振り込まれてた事がある。その人は、明らかに多いのに確認しないでいて「年末だからボーナスかと…」て言ったらしい。もちろん返却になったので、おかしい時はちゃんと問い合わせましょう。いいよ、あげるよ、なんて絶対にならないw
金のトラブルはろくなことないから素直に確認しとけ
金のトラブルはろくなことないから素直に確認しとけ
単純にミスで２重振込しただけだろ個人店ならよくある事どうせいずれわかる事で、次月の給与で相殺されるだけ解雇予告うんぬん言ってるのは、ただの知ったかぶり金を払う前に文書、口頭で通達しなけりゃ意味ないだろ
単純にミスで２重振込しただけだろ個人店ならよくある事どうせいずれわかる事で、次月の給与で相殺されるだけ解雇予告うんぬん言ってるのは、ただの知ったかぶり金を払う前に文書、口頭で通達しなけりゃ意味ないだろ
文書口頭で通告してたのにきづいてなかっただけだったりしてな
文書口頭で通告してたのにきづいてなかっただけだったりしてな
※6小学生並みの揚げ足だな
※6小学生並みの揚げ足だな
倍引き落としされてることもあるから引き落としはキチンとみておけよ過払い処理ちゃんとされたけど直ぐ返ってこなくてブチ切れそうになった
倍引き落としされてることもあるから引き落としはキチンとみておけよ過払い処理ちゃんとされたけど直ぐ返ってこなくてブチ切れそうになった