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給料が倍振り込まれてる・・・

1: ID:sRsBiiA6I

週休4万が8万振り込まれてるけど言わなかったらヤバイかな?


2: ID:LDUbQIGS0

やったぜ





転載元
スレタイ: 給料が倍振り込まれてる・・・
スレURL: http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1366371451/


5: ID:oQ6T1lLsT

週休が4万…?


6: ID:sw3hi80u0

俺の同僚がそれと同じ事になってたけど人事が気づいて処理してたな
言ったほうがいいよ



7: ID:E4axUJsIi

公明の罠


10: ID:f9S0aNtoP

言ったほうがいいんじゃない?
下手に使い込んで後から間違いでした返してくださいとか言われても厄介だし



12: ID:g9VSo45R0

すっとぼけて様子見だろ


13: ID:sRsBiiA6I

バイトだけどやっぱ罠なのかな
なんか言うのも惜しい気がするんだけど
下ろしたらあとでややこしくなるのかな?



14: ID:3PTBNgYPP

同姓同名のアルバイトのところに二人分入金される事案があったが、取り返せなかったと聞いた。


15: ID:R5GLFNfOP

振込ならデータ残ってるから振り込み終了後数日後に会社に明細送るからそこでバレるぞ
長く務めるなら素直に返しておけ



19: ID:Z5fOxrhI0

>>1
それちゃんと言わないと横領になる。ならない



23: ID:sRsBiiA6I

>>19
どっちだよ?

んじゃ一ヶ月何もなければお咎め無しかな?



20: ID:c3/kpS3L0

振込み側のミスは貰えるんじゃなかったっけ
だからといってネコババは色々問題起きた時にめんどい



21: ID:WsSFqNnC0

解雇予告手当ってぐぐってみ


26: ID:D4AnJhOW0

>>21
かわえそすぎだろwwwつかそれなら月給だろ



34: ID:WsSFqNnC0

>>26
解雇予告は30日前にしなければならないが、平均賃金1日分払う毎にそれを1日短縮できる
必ずしも解雇予告手当は1ヶ月分とは限らないんだ



45: ID:9hQ3iY0R0

>>34
だから1ヶ月分になる(この場合はあと3週間分)無いとだめだっての



48: ID:sRsBiiA6I

>>45
大げさに言えば明日また8万振り込まれてたら
明後日にもクビって言われるってこと?



49: ID:WsSFqNnC0

>>45
3週間後に解雇するなら今回の4万(つまり一週間分)で良いんだよアホ

頭悪いねお前



53: ID:9hQ3iY0R0

>>49
馬鹿はお前だ
おまえ実際にそういう経験無いだろ
内容証明自分で書いた事ないだろ ん?



57: ID:R5GLFNfOP

>>53
雇用条件次第だぞ
今時不当解雇なんていくらでもある
解雇予告しないところなんてザラ



22: ID:0b3dIvbI0

「あ、見てませんでしたー」
で、おk



25: ID:R5GLFNfOP

普通に解雇手当だったら笑うな


30: ID:sRsBiiA6I

>>25
やめろや・・・
ネットで明細確認したら一日の給与が倍になってる
同じ名前のやつなんかいないし・・・



38: ID:XD3rwU920

>>30
黙って使ってお縄になるよか申告しろ



27: ID:9hQ3iY0R0

解雇手当は1ヶ月分だろ


34: ID:WsSFqNnC0

>>27
解雇予告は30日前にしなければならないが、平均賃金1日分払う毎にそれを1日短縮できる
必ずしも解雇予告手当は1ヶ月分とは限らないんだ



28: ID:hMs2yDGc0

4万の為に黙ってるのはリスク高すぎ


32: ID:D4AnJhOW0

完全に不当利得だから返しとけよ
ま、しらばっくれても罪にはならないと思うけど、きっと仕事失うよ



35: ID:R5GLFNfOP

入社条件にもよる
解雇手当って項目があって金額が先に指定されてたなら1ヶ月分の支払いはしなくてもいい



36: ID:a2VRzAsjO

不当利得返還請求権の条項でもみてろ


40: ID:sRsBiiA6I

>>35-36
なるほど勉強になるわ
バイトだからって浮かれずに素直に話すわありがとう



55: ID:sRsBiiA6I

とにかく明日直接聞いてみるわ
お前ら貴重な意見ありがとう
とにかく仕事には前向きに頑張ってみるわ



65: ID:1tsMY9q+0

俺部署変わったときに給料さがったのにそのまま貰ってたら
ボーナスで調整され涙目だったよwww



70: ID:R5GLFNfOP

まぁー話がそれたが
>>1
まずは入金が多かったのですかと報告
いきなり現金は持って行くなよw



1001:名無しさん@2ろぐちゃんねる:2012/00/20(?) 00:00:00.00 ID:0

コメント

  1. 1 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:OGE5OGMz

    仮にネコババできたとしても、後ろめたすぎて俺には無理だ

  2. 2 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:OGE5OGMz

    仮にネコババできたとしても、後ろめたすぎて俺には無理だ

  3. 3 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:OGE5OGMz

    ネコババの反対はイヌジジ

  4. 4 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:OGE5OGMz

    ネコババの反対はイヌジジ

  5. 5 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:OGE5OGMz

    振り込まれるはずの10万が振り込まれず問い合わせたら、他の人に振り込まれてた事がある。その人は、明らかに多いのに確認しないでいて「年末だからボーナスかと…」て言ったらしい。もちろん返却になったので、おかしい時はちゃんと問い合わせましょう。いいよ、あげるよ、なんて絶対にならないw

  6. 6 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:OGE5OGMz

    振り込まれるはずの10万が振り込まれず問い合わせたら、他の人に振り込まれてた事がある。その人は、明らかに多いのに確認しないでいて「年末だからボーナスかと…」て言ったらしい。もちろん返却になったので、おかしい時はちゃんと問い合わせましょう。いいよ、あげるよ、なんて絶対にならないw

  7. 7 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:OGE5OGMz

    金のトラブルはろくなことないから素直に確認しとけ

  8. 8 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:OGE5OGMz

    金のトラブルはろくなことないから素直に確認しとけ

  9. 9 名前:???????????????????? ID:YzliZWI3

    単純にミスで2重振込しただけだろ個人店ならよくある事どうせいずれわかる事で、次月の給与で相殺されるだけ解雇予告うんぬん言ってるのは、ただの知ったかぶり金を払う前に文書、口頭で通達しなけりゃ意味ないだろ

  10. 10 名前:???????????????????? ID:YzliZWI3

    単純にミスで2重振込しただけだろ個人店ならよくある事どうせいずれわかる事で、次月の給与で相殺されるだけ解雇予告うんぬん言ってるのは、ただの知ったかぶり金を払う前に文書、口頭で通達しなけりゃ意味ないだろ

  11. 11 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:YmY4NWU2

    文書口頭で通告してたのにきづいてなかっただけだったりしてな

  12. 12 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:YmY4NWU2

    文書口頭で通告してたのにきづいてなかっただけだったりしてな

  13. 13 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NWI2MGE0

    ※6小学生並みの揚げ足だな

  14. 14 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NWI2MGE0

    ※6小学生並みの揚げ足だな

  15. 15 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MDFiNzcy

    倍引き落としされてることもあるから引き落としはキチンとみておけよ過払い処理ちゃんとされたけど直ぐ返ってこなくてブチ切れそうになった

  16. 16 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MDFiNzcy

    倍引き落としされてることもあるから引き落としはキチンとみておけよ過払い処理ちゃんとされたけど直ぐ返ってこなくてブチ切れそうになった

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