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最近の新入社員は金曜や月曜に平気で代休入れるんだが

1: ID:xzQwjlpt0

社会のルールってもんがわかってないよな


2: ID:RqYsPVMw0




3: ID:CX9OXVK30

月曜日に代休とか国がやってんじゃん


5: ID:xzQwjlpt0

>>3
それとは話が違うだろ
アスペは黙ってろ






転載元
スレタイ: 最近の新入社員は金曜や月曜に平気で代休入れるんだが
スレURL: http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1366452918/

この記事は2ろぐちゃんねるがまとめたものです。
4: ID:IvOSB9Gy0

うちの上司もよく休むんだがなんとかしてくれ


6: ID:YPrfU7GN0

しるかようんなもん切ればいいやん
会社が回らなくなろうとしらんが



8: ID:owXBsGaiP

新入社員にもそんな特権あんの?


10: ID:IcCTSTHXP

「代休を入れる」ってどういうことだ?


12: ID:FRJY+u8S0

いつとろうが勝手じゃないの


16: ID:uDM042J40

>>1はたいした仕事してない会社なんだろうな
普通は必要に迫られて休日出勤した際には速やかに代休消化が原則だから



23: ID:xzQwjlpt0

>>16
そんなの当たり前だわ
有休だって基本自由に取れるし夏やGWに合わせてそれぞれ3日ずつくらい強制で取らせる
ただ普通の代休を金曜や月曜に入れて連休にしようとするのは明らかにルール違反だろ



25: ID:MHy14d7v0

>>23
とりあえずお前死んだほうがいいよ



32: ID:mzatnN5n0

>>23
なんのルールに違反するのかね?



33: ID:GL5Bdvaz0

>>32
自分ルール



34: ID:OIS2n+OA0

>>32
2ちゃんの自治厨みたいなもんだろ

「俺のスレが汚されていく」

とか言っちゃう



17: ID:BVLs6Ido0

そのルールとやらを明文化しとけよボケ


18: ID:2CsH6BxuP

俺は水曜に入れる中休み派なんだけど世間では連休派が多数なんだよな


22: ID:dDYa7muai

>>18
俺もそっちの方が好き



19: ID:OIS2n+OA0

有給休暇の消化も出来ないような企業に居る奴はアホ

毎年どれだけの会社が倒産したり起業しているか調べろ



21: ID:iHutv/fa0

月曜か金曜に入れた方が3連休になってお得じゃん。
>>1より新入社員の方が賢いね!



26: ID:AWmrqJHJ0

そんでルール違反の根拠はなんなのよ


30: ID:xzQwjlpt0

>>26
そんなの当たり前だろ



27: ID:xqwvlgzJ0

え?
別にいつでもいいんなら
それでええやん



28: ID:SHf8yffV0

金曜に取るのがベスト
めんどくせえ飲み会に行かずに済むからな



29: ID:rVnG3U430

飲み会では上司に酒を注ぎに行かなければならない
代休は土日と連ねてはならない
自分の仕事が終わっても帰ってはならない

ほんと悪しき風習



35: ID:5/J8KlDM0

それならニートの俺を雇わないのもルール違反じゃないの?


38: ID:xzQwjlpt0

>>35
社会のゴミは今すぐしね
普通にキモい



42: ID:OIS2n+OA0

>>38
(^ν^)よう社畜、ちゃんと仕事して税金納めろよ
     お前は家畜(社畜)なんだよ
     無職の俺の為に税金を収めなきゃいけないんだよ
     働け、仕事しろ家畜



37: ID:IgfDax/w0

その程度で困るような会社が悪い


41: ID:xzQwjlpt0

>>37
困らねぇけどマナーの問題



39: ID:5/J8KlDM0

あーこりゃ洗脳されてるわ


40: ID:dqGZ+TbU0

みんな平気で月金に休むうちの会社は反社会勢力だったのか


43: ID:fXXHL+1f0

マナーなら社内規程みたいな強制力があるわけじゃないんだから本人の自由だろ
ていうか本人にそう言えばいいじゃん



46: ID:mzatnN5n0

就業のルールについてあれこれ言うクソ上司に
勤務中タバコ吸いにいなくなる人には言われたくありませんっていったらファビョってたなぁ



48: ID:xzQwjlpt0

>>46
それはお前が正しい
だが社会ってのは正しいことが必ずしもいいとは限らない
そんな理不尽にも耐えないといけない



49: ID:IW/G2jhLi

日本の会社はそれだからダメなんだよ


47: ID:vQ5ovm+G0

>ただ普通の代休を金曜や月曜に入れて連休にしようとするのは明らかにルール違反だろ

>困らねぇけどマナーの問題

矛盾してね?



51: ID:rT5cF74FO

うちはパートやアルバイトにはガンガン有給使わせるけど肝心の正社員は絶対に使えない(特に男)
ええ、小売です…



55: ID:UsCtnkFu0

おれ技術者派遣でいろんな会社派遣されてきたけど
代休で3連休不可(暗黙のルールも含め)なところなんてなかったぞ
>>1のいるブラック会社のルールを勝手に社会のルールにするなよ



57: ID:RJAsXL7jO

>>1の職場は月曜と金曜が特別忙しいのか?


59: ID:xzQwjlpt0

>>57
月曜には朝礼がある



63: ID:OIS2n+OA0

>>59
その新入社員は大真面目にやっているお前を笑っているよ

現に俺は今笑っている(・∀・)



64: ID:gHtAGKwJ0

>>59
朝礼があるのはわかるが何故に月曜日限定?社長の長話を正座で聞かせられるとかあるの?



58: ID:gHtAGKwJ0

俺の職場なんて正社員だろうがなんだろうが代休余裕だけど

>>1みたいなブラック企業はこわいねえw



60: ID:YuRHuF1A0

ゆとり社員だけど、入社時に月曜金曜に代休取ろうとしてた同期の連中は理由説明されりゃ納得してたな


61: ID:6tCfzV7B0

事前連絡は入れてるんだろ?
うちはいきなり休む奴がいたりするからマジで困る

一応言っておくけど病気や冠婚葬祭じゃないからな
それくらい俺だって理解してるし温情だってある
休み返上で仕事をさせたことはあるけど……



65: ID:FkRr0/WIO

40代にもなってしょっちゅう月曜休む奴いるぞ。
入社して1ヶ月の俺が既に3回はそいつが休むの見てる。



66: ID:cAn8/kR+0

社会のルールって法律だろ
それはおまえの会社のルール、しかも不文律



67: ID:OIS2n+OA0

>>66
法律より自分たちの規則の方が重要という

アレな集団の人なんだよ



69: ID:YuRHuF1A0

月曜金曜に休むことが喜ばれない理由があるっていうのが考えられない人って割りと居るのな
全く支障のない業種、職種、会社もあるんだろうけど



73: ID:IcCTSTHXP

>>69
41 名前: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 投稿日: 2013/04/20(土) 19:49:11.76 ID:xzQwjlpt0
>>37
困らねぇけどマナーの問題

支障の無い会社みたいですけど



76: ID:YuRHuF1A0

>>73
業務に差し支えるレベルでなくても、色々あるだろ
月曜に朝礼があるのに特に必要もなく休むとか失礼だろ
火曜日に朝礼の内容を伝えるのも面倒くさい事だし

そういうマナーとか気遣いって、集団で行動してる以上必要だと思うんだが



77: ID:mxcQQQPi0

>>76
だったら就業規則で月曜は休むなって決めてくれよw



81: ID:fNw3T/Gk0

>>76
朝礼なんてない
業務に支障がないならいつでも休めばいい
朝礼に出席しないと業務に支障をきたすなら別だけど



90: ID:YuRHuF1A0

>>81
業務に支障が無くて、支障が出る可能性も無くて、人に迷惑もかけず、
何もかもマイナス要素が無いなら好きに休めばいいんじゃない?



93: ID:fNw3T/Gk0

>>90
だから好きに休む
無計画に休む

新人にも休むように促してるよ



100: ID:YuRHuF1A0

>>93
なんかいいね、そういう代休取得が出来る仕事
俺も出来れば連休にしたい

こっちは、月曜は朝礼と報告会議があるし、土日に何か要望が発生した場合の素早い対応を
考えると月曜日は休めない。
金曜日も、金曜日に何か要望が発生した場合に対応が週明けになるから休めない。

他にも色々あるけど



102: ID:fNw3T/Gk0

>>100
案件発生してもよっぽどのことじゃない限りは一週間内の対応で住むし
クライアントは土日休みなんで土日に案件なんて発生しないからね

緊急案件なら俺以外の誰かに連絡くるよ

さすがに一週間休みとかにするんだったら根回しするけどね



71: ID:fXXHL+1f0

休まれると実際に困るんなら分かるけどこの>>1はただ気に入らないから文句つけてるだけじゃん


74: ID:fNw3T/Gk0

俺、おっさんだけど休みは金曜にとる派だな
月曜はなんか違う



75: ID:FIvCwzI2O

月曜あるいは祝日の翌日は、まあわからんでもない。2日分の仕事があるかもしれないし、誰もが休みたいわけだし。だが金曜は問題なかろう。


78: ID:+pqiFb/s0

有給じゃなくて代休ならもんくいうなよ


79: ID:4QGOV76E0

新入社員がお前の会社のルール知らないのは当たり前じゃないのかな
それをその場で訂正しない
それを愚痴る方君の方がヤバイと思うよ

昔の新入社員が社会のルールを守ったのはおっさん上司がはみ出しものをうるさく叱ったからだよ

って誰かが言ってた



80: ID:mxcQQQPi0

直接言えなくてVIPで愚痴る上司www


82: ID:xzQwjlpt0

>>80
上司じゃねぇ3年目の先輩だわ



84: ID:mxcQQQPi0

>>82
どっちでもいいわ
直接新人に言ってやれよwww



87: ID:oNU75pcm0

>>82
たかだか三年位で先輩面とかw
三年位のキャリアなら個人の地頭の差で
あっという間に実力的にひっくりかえるから、後でほえ面かくなよww



83: ID:coBmD0Pz0

代休三日くらい浮いてるんだけど全部GWにかぶせてやろうかと思ってる


89: ID:fNw3T/Gk0

>>83
金に変えた方が賢明じゃない?
有給完全消化できるの?



86: ID:uDM042J40

3年目でここまで卑屈な奴隷根性になれるって凄いな
俺16年目だけど言いたいことはハッキリ言うし休みたい時には休むしな



88: ID:mxcQQQPi0

>>86
それが普通
言いたいことを言い合える職場じゃないと仕事なんかうまくいかないと思うわ



91: ID:gHtAGKwJ0

>>86
普通じゃねそれ?
上が下を抑えこむ職場とか無理だわwwwwww



94: ID:7JO7th5cP

つーか、休んで迷惑かからんようなら雇う必要性すらない


95: ID:gHtAGKwJ0

>>94
これが社畜思考



96: ID:fNw3T/Gk0

>>94
雇う必要があったから雇われたと思うんだが
金曜休むために他の日に残業して帳尻を合わせることもあるけど



98: ID:cjEz++mD0

>>94
お前頭悪いって言われるだろ



101: ID:fXXHL+1f0

まぁ俺はサービス業だからむしろ土日の方が休めないんですけどね


104: ID:xzQwjlpt0

>>101
底辺wwww



107: ID:fXXHL+1f0

>>104
底辺言うなコラ
これでもちゃんと公休だけで年間108日休んでるし残業代も出るもんね!



108: ID:Z4+UghC3O

>>107
飲食系?



110: ID:fXXHL+1f0

>>108
いんや、ゴルフ場
冬のあいだ暇だから12月~2月は一か月のうち2週間くらい休みになる



103: ID:Cj5dHyj50

いいぞ社畜wwwwwwwwwwwもっと発狂しろwwwwwwwwwwwwwwwww


105: ID:P29AR2KvO

仮に水曜日に休んだら休んだで緊急性のある案件が火曜夜に発生したらまずいんじゃね?


109: ID:fNw3T/Gk0

>>105
そんなの気にしてたら休みどころか出張もおちおちいけない



1001:名無しさん@2ろぐちゃんねる:2012/00/20(?) 00:00:00.00 ID:0

コメント

  1. 1 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:YmY4Nzg0

    社会の新人が社会のルールを知らないのは当たり前です

  2. 2 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NTUzMzY3

    いつ入れればいいんだ?

  3. 3 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:OTcwYWYz

    >>1が新入社員使えないと愚痴る→お前の方が使えないわと叩く→>>1ファビょるor立て逃げもうこういう糞スレまとめんなやカス

  4. 4 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:OTcwYWYz

    >>1が新入社員使えないと愚痴る→お前の方が使えないわと叩く→>>1ファビょるor立て逃げもうこういう糞スレまとめんなやカス

  5. 5 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:N2JkZDQ3

    時代は日々進化してるんだがというか昔自分が受けた仕打ちを後輩に与えるとかオメーは中学生か?

  6. 6 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:N2JkZDQ3

    時代は日々進化してるんだがというか昔自分が受けた仕打ちを後輩に与えるとかオメーは中学生か?

  7. 7 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NTUzMzY3

    マナーを言うなら、「自分がマナーを口実に月金の休暇を忌避する事によって他の人も月金休みにくくなる雰囲気になる」事を避けるのがマナー。いつでもみんなが休みたい時に休んで休んだ人のフォローをみんなでやるのが基本。「初めに苦行ありき」みたいな会社は潰れて、どうぞ。

  8. 8 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NTUzMzY3

    マナーを言うなら、「自分がマナーを口実に月金の休暇を忌避する事によって他の人も月金休みにくくなる雰囲気になる」事を避けるのがマナー。いつでもみんなが休みたい時に休んで休んだ人のフォローをみんなでやるのが基本。「初めに苦行ありき」みたいな会社は潰れて、どうぞ。

  9. 9 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MGExYTlh

    意訳:ぽっくんは怖くて連休なんて取れないのに、新人が堂々と連休を取っててずるいでしゅ!新人もぽっくんと同様に連休取らないように気を付かべきでしゅ!!こんな感じか?正味の話、よっぽどの凄腕でもない限り3年目で休まれると困るようなヤツなんてそうそう居ないから安心して休めよ。

  10. 10 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MGExYTlh

    意訳:ぽっくんは怖くて連休なんて取れないのに、新人が堂々と連休を取っててずるいでしゅ!新人もぽっくんと同様に連休取らないように気を付かべきでしゅ!!こんな感じか?正味の話、よっぽどの凄腕でもない限り3年目で休まれると困るようなヤツなんてそうそう居ないから安心して休めよ。

  11. 11 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NzI3MGY5

    根拠の怪しいマナー以前に法律守れや。よほどの事由が無いと有給や代休の取り方支持できない事になってんだよ。

  12. 12 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NzI3MGY5

    根拠の怪しいマナー以前に法律守れや。よほどの事由が無いと有給や代休の取り方支持できない事になってんだよ。

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