1: ID:L/UQnXdl0
朝7時くらいから夜10時まで働いて手取り12万円…
ﾜﾛｴﾅｲ…
ﾜﾛｴﾅｲ…
2: ID:2pLxcZOq0
高卒以下じゃないか
3: ID:L/UQnXdl0
>>2
アドバイス下さい
アドバイス下さい
元スレhttp://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1368971116/
この記事は２ろぐちゃんねるがまとめたものです。
5: ID:l1YiFHZVO
俺は派遣だけど朝8時から夕方5時までで手取り15万だぜ
6: ID:myTVS18c0
土方の方がホワイトに見えるレベル
8: ID:jpQwWJGf0
職種は
10: ID:L/UQnXdl0
>>8
宅配業です
宅配業です
17: ID:rR9GORDr0
>>10
m9
m9
9: ID:+ber9p9pO
今時田舎の土木でもそんなの無いよ
見習いでも14は貰える
見習いでも14は貰える
12: ID:B/3KhARD0
>>1
生活保護のほうが多いよ
生活保護のほうが多いよ
13: ID:70UBtYrR0
佐川か
18: ID:L/UQnXdl0
>>13
一応会社名はふせますが違います
一応会社名はふせますが違います
14: ID:7cxtZRZx0
3年は務めないと職歴に傷がつくって噂があるよね
19: ID:clcRRTdqP
>>14
身体と精神のほうが傷つくだろｗｗｗｗ
身体と精神のほうが傷つくだろｗｗｗｗ
20: ID:r9cYeWTD0
ブラックっつーのは給与だけか？
ノルマとかで暴言浴びせられたりしてる？
ノルマとかで暴言浴びせられたりしてる？
23: ID:L/UQnXdl0
>>20
そんなのはありません
逆にのんびりした雰囲気です
そんなのはありません
逆にのんびりした雰囲気です
21: ID:TWFjLSHO0
二日でバックレるレベル
22: ID:L/UQnXdl0
【軽いスペック】
30歳超えてます
身長174
体重64
コミュ能力アリ
顔はフツメンより上だと思います
体力は結構あります
30歳超えてます
身長174
体重64
コミュ能力アリ
顔はフツメンより上だと思います
体力は結構あります
24: ID:/4ArYQ4B0
コンビニバイトの方がマシなレベルじゃねーか
25: ID:WsN4QlnzO
もちろん社会保険はついているよね?
26: ID:L/UQnXdl0
>>25
ありません
ありません
35: ID:WsN4QlnzO
>>26
うん、30越えてると1年ごとに体調が悪化するから、
社会保険有るとこに移った方がいいよ。
うん、30越えてると1年ごとに体調が悪化するから、
社会保険有るとこに移った方がいいよ。
27: ID:myTVS18c0
３０かよ・・・
その仕事続けつつ転職探すのが一番だな
その仕事続けつつ転職探すのが一番だな
29: ID:L/UQnXdl0
他に2社受かったのにここを選択した事後悔しています
30: ID:5R7zrb0w0
9時から21～24時
主に技術系肉体労働で接客もしてクレーム発生時は俺担当
繁忙期は20日間位連続出勤休憩無し食事時間無し
月の半分位は食べずに動いてる
年収で400ちょい
健康診断で栄養失調って言われるんだけど
主に技術系肉体労働で接客もしてクレーム発生時は俺担当
繁忙期は20日間位連続出勤休憩無し食事時間無し
月の半分位は食べずに動いてる
年収で400ちょい
健康診断で栄養失調って言われるんだけど
36: ID:YdGit5RjP
>>30
20代でそれなら、ブラックの中では好条件な方だと思われ
30代以降なら・・・乙
20代でそれなら、ブラックの中では好条件な方だと思われ
30代以降なら・・・乙
31: ID:7cxtZRZx0
ハローワーク行きな
求人見て再度絶望する可能性も有るけど
求人見て再度絶望する可能性も有るけど
32: ID:r9cYeWTD0
管理職、じゃねーよな。
残業代が全然付いてないってことだな。
出るとこ出りゃ会社負けるぜ、こりゃ。
残業代が全然付いてないってことだな。
出るとこ出りゃ会社負けるぜ、こりゃ。
37: ID:L/UQnXdl0
>>32
一つ配達すると130円前後が給料なので残業費とかはないです
一つ配達すると130円前後が給料なので残業費とかはないです
33: ID:t8M+a/jw0
社会保険がないなんて正社員とは言えねーな
次のとこ見つけたら辞めろ
次のとこ見つけたら辞めろ
38: ID:4PyTk4rzO
上司が「まぁ３０分前には現場に入っておくのが基本だよね、理想は１時間前だけど」
とか言ってるんだけど何なの……
１５分前に入るのだって「あああああ、俺の貴重な時間がぁ……」って感じなのに
しかも３０分はサービス残業だし
移動含めたら１日２時間以上無駄に使えってかブラック滅べ
とか言ってるんだけど何なの……
１５分前に入るのだって「あああああ、俺の貴重な時間がぁ……」って感じなのに
しかも３０分はサービス残業だし
移動含めたら１日２時間以上無駄に使えってかブラック滅べ
39: ID:lnhxdjnw0
保険ないのに正社員・・？
42: ID:YdGit5RjP
>>39
あるよ、そういう会社・・・
法律的にはアウトだけど
あるよ、そういう会社・・・
法律的にはアウトだけど
45: ID:L/UQnXdl0
>>42
社員とかじゃなくバイト扱いらしいです
しばらくすると社員ではなく組合員と聞いています
社員とかじゃなくバイト扱いらしいです
しばらくすると社員ではなく組合員と聞いています
40: ID:l1YiFHZVO
その条件で社会保険無しとか即辞めていいと思う
41: ID:4yIIGdiz0
中卒の1年目でももうちょい稼ぐよ
43: ID:r9cYeWTD0
ところで同僚は何て言ってるの？
試用期間ってことない？
試用期間ってことない？
47: ID:L/UQnXdl0
>>43
同僚は年配者が多いので満足してるみたいです年金もらってる人もいますから
当然転職は難しいでしょうし
同僚は年配者が多いので満足してるみたいです年金もらってる人もいますから
当然転職は難しいでしょうし
44: ID:vdve6G6d0
法律守ってる会社の方がすくねーからな
46: ID:D6i4+DnM0
朝9時～24時 休憩計2時間 月に2～3日休み
技術系、残業代はちゃんと付く 年収で500万程度
これは普通だよな？
技術系、残業代はちゃんと付く 年収で500万程度
これは普通だよな？
49: ID:tTz2NujHP
>>46
激務だけど自分で給与が見あってると思うならいいんじゃない？
俺は金もらっても激務嫌だけど
激務だけど自分で給与が見あってると思うならいいんじゃない？
俺は金もらっても激務嫌だけど
60: ID:D6i4+DnM0
>>49
こんなもんかなーって感じだ
人間関係が良好なのが嬉しい
こんなもんかなーって感じだ
人間関係が良好なのが嬉しい
55: ID:r9cYeWTD0
>>46
例えデスクワークだとしても体が持たないんじゃない？
というか給与関係なく労基署に駆け込んだら即アウトなんじゃないかな、知らんけど。
例えデスクワークだとしても体が持たないんじゃない？
というか給与関係なく労基署に駆け込んだら即アウトなんじゃないかな、知らんけど。
60: ID:D6i4+DnM0
>>55
やっぱりアウトだよね
やっぱりアウトだよね
48: ID:vzKCXws70
四月から社会人だけど手取り18万あったぞ
50: ID:Tv4tCoXz0
世の中正社員になるより
自給1000円とかの接客業で働いた方が
よっぽど楽で儲かるようになってるからやり甲斐を求めなきゃ駄目だよ
自給1000円とかの接客業で働いた方が
よっぽど楽で儲かるようになってるからやり甲斐を求めなきゃ駄目だよ
56: ID:346BhOp10
>>50
それはないわ
うちの会社は残業が確か時給1800円程度だし
それはないわ
うちの会社は残業が確か時給1800円程度だし
59: ID:Tv4tCoXz0
>>56残業代は知らんけど
正社員なのに月給を自給で割ってみると850円とか
最低ラインギリギリの所とか普通にあるぜ
正社員なのに月給を自給で割ってみると850円とか
最低ラインギリギリの所とか普通にあるぜ
51: ID:5R7zrb0w0
30だけど
去年辞め二次産業に転職
三次はキツイ
頑張ってんのに割あわないと思ったら辞めたら良いよ
去年辞め二次産業に転職
三次はキツイ
頑張ってんのに割あわないと思ったら辞めたら良いよ
52: ID:L/UQnXdl0
面接の時と待遇面で違いますから労働基準局とかに行ったら対応してくれますかね
54: ID:RYe+QDtB0
なんちゃって社員てやつだそれは
58: ID:7CczGN/v0
試用期間なだけじゃね？
62: ID:L/UQnXdl0
>>58
完全出来高制なので試用期間はありません
一つ配達すると120円が給料となります
一日30件から50件くらいしか仕事がないから給料が10万円そこそこしかないですね
完全出来高制なので試用期間はありません
一つ配達すると120円が給料となります
一日30件から50件くらいしか仕事がないから給料が10万円そこそこしかないですね
63: ID:5R7zrb0w0
労基はなんもしてくれないよ
同僚が結束して通報してたけど会社が改善策を出すだけで現場は何も変わらない
その時は続けたかったから俺はメンバーに入らなかった
ただ毎月タイムカードのコピー録ってたけど有効活用は出来なかったな
同僚が結束して通報してたけど会社が改善策を出すだけで現場は何も変わらない
その時は続けたかったから俺はメンバーに入らなかった
ただ毎月タイムカードのコピー録ってたけど有効活用は出来なかったな
65: ID:L/UQnXdl0
>>63
そうなんですね
そうなんですね
66: ID:r9cYeWTD0
>>63
確かに過労死でも起こらないと動かないんだよな。
しかし会社はそういう時のリスクも考えるもんなんだが、そうじゃない会社もあるってことかな。
確かに過労死でも起こらないと動かないんだよな。
しかし会社はそういう時のリスクも考えるもんなんだが、そうじゃない会社もあるってことかな。
64: ID:IxdZIRNC0
福利厚生無しとか小売１日六時間勤務12ﾏｿのおいちゃんより悪いやんけ
67: ID:WsN4QlnzO
労基が入る=手間が増える
と、うちの管理者連中は戦々恐々としている
と、うちの管理者連中は戦々恐々としている
68: ID:9t4Bky+w0
実家でのんびりとデザインの仕事してる俺より低いぞ目を覚ませ
70: ID:L/UQnXdl0
>>68
その仕事が気になりますねwwwwww
その仕事が気になりますねwwwwww
71: ID:r9cYeWTD0
完全歩合制か。ということは基本給部分がゼロってこと？
それじゃ生活苦しいよな。
適法なのかどうか、調べてみるといいよ。
それじゃ生活苦しいよな。
適法なのかどうか、調べてみるといいよ。
73: ID:L/UQnXdl0
>>71
調べてもわからないんですよね～
転職も考えてますが最低保証だけはもらって辞めたいですw
調べてもわからないんですよね～
転職も考えてますが最低保証だけはもらって辞めたいですw
74: ID:5R7zrb0w0
その後の労基の調査も本社に「どうですか～(^o^)/
てな感じで従業員に聞き取りなんて一切無いから
今の会社でやりたいけど現状改善したいなら基準局の上位組織のなんだっけ？
忘れたがそこに言え
明らかな違法性有りと判断されたら来てくれるらしい
てな感じで従業員に聞き取りなんて一切無いから
今の会社でやりたいけど現状改善したいなら基準局の上位組織のなんだっけ？
忘れたがそこに言え
明らかな違法性有りと判断されたら来てくれるらしい
76: ID:L/UQnXdl0
>>74
労働基準局の上の組織のこと調べてみますありがとうです
労働基準局の上の組織のこと調べてみますありがとうです
75: ID:tTz2NujHP
古くて大きいとこほど労基にうるさい
それだけが救い
それだけが救い
77: ID:r9cYeWTD0
最低賃金法のことも調べてみるといいと思うよ。
労基署や役所なんかでもそういう相談日なんかがあるから、社名を出さなくても相談できるはずだよ。
労基署や役所なんかでもそういう相談日なんかがあるから、社名を出さなくても相談できるはずだよ。
ノウハウ学んで個人で請負やりゃいいんじゃね？なんもしらんんけど
会社特定しますた
手取り同じぐらいだ、残業なし土日祝日休みだけど給料と時間のバランスが難しい
宅配なんか総ブラックじゃねえの個人の能力に依存する部分も大きいだろうがなどことは言わんが時間指定の通りに来ることすら出来てねえしｗ
最低賃金下回ってるね。ブラック以前に法律違反それか会社登録してない個人の趣味程度のところかそれならもっとアウトだけども