1: ジャガーネコ(秋田県【19:39 秋田県震度2】) 2013/07/15(月) 19:56:37.36 ID:yRQMnRRp0
面接では好感度の高さをPRしていくことも大切ですが、同じくらい大切なのが「落とされるきっかけを作らない」ということ。プラスの要素を採点するよりも、
マイナスの要素を採点する方がはるかに簡単なのです。こんなことを面接で言わないよう、事前にしっかり練習しておきましょう。
■他社の愚痴、悪口
転職活動でついうっかり口をすべらせやすいのが、前に勤めていた会社の愚痴、悪口。転職活動では退職理由を聞かれるため、ここぞとばかりに
愚痴や悪口をあげ連ね、自分が退職したのは「自分のせいではなく、会社の責任なんだ」と訴えようとする人がいます。これは逆効果。「うちも、
きっとこう思われて辞めるんだろうな」といらぬ想像をさせてしまいます。
■他社を褒めたたえる
この業界や職種を目指すきっかけを聞かれたときに、「他社で売り出している商品・製品・サービスに感動したことがきっかけ」と正直に答えるのはいいとして、
褒めたたえすぎるのはNG。「じゃあ、そちらを受ければ?」と突っ込まれやすいので要注意です。
■調べていない、わからない、どうでもいい
自分のことを聞かれているのに、わからない、どうでもいいと答える人には聞く人も不信感を持ってしまいます。また逆に企業のどんなところがいいと思ったか、
どんな貢献ができるか問われたときに、「調べていない、わからない、どうでもいい」の3つを繰り出すと、担当者もそれ以上、何か聞こうという気持ちになりません。
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20130715/Cobs_il_201307_post-7562.html
マイナスの要素を採点する方がはるかに簡単なのです。こんなことを面接で言わないよう、事前にしっかり練習しておきましょう。
■他社の愚痴、悪口
転職活動でついうっかり口をすべらせやすいのが、前に勤めていた会社の愚痴、悪口。転職活動では退職理由を聞かれるため、ここぞとばかりに
愚痴や悪口をあげ連ね、自分が退職したのは「自分のせいではなく、会社の責任なんだ」と訴えようとする人がいます。これは逆効果。「うちも、
きっとこう思われて辞めるんだろうな」といらぬ想像をさせてしまいます。
■他社を褒めたたえる
この業界や職種を目指すきっかけを聞かれたときに、「他社で売り出している商品・製品・サービスに感動したことがきっかけ」と正直に答えるのはいいとして、
褒めたたえすぎるのはNG。「じゃあ、そちらを受ければ?」と突っ込まれやすいので要注意です。
■調べていない、わからない、どうでもいい
自分のことを聞かれているのに、わからない、どうでもいいと答える人には聞く人も不信感を持ってしまいます。また逆に企業のどんなところがいいと思ったか、
どんな貢献ができるか問われたときに、「調べていない、わからない、どうでもいい」の3つを繰り出すと、担当者もそれ以上、何か聞こうという気持ちになりません。
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20130715/Cobs_il_201307_post-7562.html
元スレhttp://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1373885797/
この記事は２ろぐちゃんねるがまとめたものです。
3: ロシアンブルー(関東・甲信越) 2013/07/15(月) 19:58:33.71 ID:58Ezfyyp0
そういうあなたはどうなんですか？
5: 黒トラ(関東・甲信越) 2013/07/15(月) 19:59:08.31 ID:6jgt4BH2O
１人確実に雇用出来ます
7: ハバナブラウン(庭) 2013/07/15(月) 19:59:28.43 ID:YwGR0rq5P
私を雇うことで私以外の社員の団結力が向上します
8: アメリカンボブテイル(西日本) 2013/07/15(月) 20:00:06.70 ID:S4Ao4kY7O
それを見抜いて的確に判断するのがあなたの仕事です
52: ハバナブラウン(大阪府) 2013/07/15(月) 21:14:52.59 ID:MxbSwdU/P
>>8
ほんまそれ
ほんまそれ
11: ジョフロイネコ(三重県) 2013/07/15(月) 20:02:46.43 ID:WRZqUOHP0
履歴書に書いてある事を聞くくせになぞなぞかましてくる会社のキョロ充っぷりがヤバイ
13: コーニッシュレック(神奈川県) 2013/07/15(月) 20:03:22.58 ID:pYBRvwM20
こういうのなんぼでも調子いい事言えるしやる意味あるんだろうか
14: しぃ(栃木県) 2013/07/15(月) 20:04:00.88 ID:W4yWQf1a0
大手から零細まで面接20回くらい受けたけど、この質問されたことないなあ
15: チーター(関東・甲信越) 2013/07/15(月) 20:04:18.11 ID:QbQ8NNCoO
死角？
特にありません、無敵です。
特にありません、無敵です。
16: 斑(庭) 2013/07/15(月) 20:04:24.22 ID:B8mNQ15d0
星新一の小説で、面接官に「ぼくは福の神だから採用したほうがいい」といいはなってあっさり採用された男の話があったな。採用面接の話題になるといつも思い出す。
18: シンガプーラ(西日本) 2013/07/15(月) 20:04:35.01 ID:BMWCASJ40
こういう茶番にうまく返せる能力を見極める云々っていうのも良く言われるけど嘘だぞ
仕事してて、こんな失笑ものの茶番なんぞ一回も無いわ
仕事してて、こんな失笑ものの茶番なんぞ一回も無いわ
22: ノルウェージャンフォレストキャット (兵庫県) 2013/07/15(月) 20:08:18.11 ID:lE9+UmrP0
イオンのパートで面接を受けたとき
面接官が うちの職員同士仲が悪くてね……
ハァ？ 状態でした グチを言われてもね。
面接官が うちの職員同士仲が悪くてね……
ハァ？ 状態でした グチを言われてもね。
25: コーニッシュレック(やわらか銀行) 2013/07/15(月) 20:11:38.48 ID:+l+qVYOl0
俺「偉い人には解らんのです」
面接官「ハッキリ言う…気に入らんな」
面接官「ハッキリ言う…気に入らんな」
26: ヨーロッパヤマネコ(WiMAX) 2013/07/15(月) 20:13:53.06 ID:o0aBViuF0
それは使う人によります
道具単体では何の利益も産みません
道具単体では何の利益も産みません
28: デボンレックス(やわらか銀行) 2013/07/15(月) 20:23:13.22 ID:Sf4stOl80
反面教師になれます
31: 白黒(関西・北陸) 2013/07/15(月) 20:27:30.17 ID:DTi999OeO
1次は説明会と意思確認と筆記試験
2次から面接だけど、人数が多いみたいで、近くの営業所の所長とかが面接してたみたい
3次は役員面接だけど、これも人数が多いらしく、役員っぽい1人＋部長っぽい2人だったけど
生産や営業の人みたいで、福利厚生聞いても自分の経験ではこんな感じでした、みたいなよく分からん答えだった
まぁ内定でて入ったんだけど、同期採用がグループ全体で3000人いたと聞いたのが一番驚いた
いまはもうちょっと絞り込むらしいけど、基本的には面接重視らしくて
とにかく志望者には会ってみるってスタンス
おかげてシーズンには課長クラスがごっそり人事兼任を発令されてる
2次から面接だけど、人数が多いみたいで、近くの営業所の所長とかが面接してたみたい
3次は役員面接だけど、これも人数が多いらしく、役員っぽい1人＋部長っぽい2人だったけど
生産や営業の人みたいで、福利厚生聞いても自分の経験ではこんな感じでした、みたいなよく分からん答えだった
まぁ内定でて入ったんだけど、同期採用がグループ全体で3000人いたと聞いたのが一番驚いた
いまはもうちょっと絞り込むらしいけど、基本的には面接重視らしくて
とにかく志望者には会ってみるってスタンス
おかげてシーズンには課長クラスがごっそり人事兼任を発令されてる
39: コーニッシュレック(香港) 2013/07/15(月) 21:04:40.94 ID:PjGgxKln0!
>>31
いちいち人事兼務を発令するとはちゃんとした会社だな
いちいち人事兼務を発令するとはちゃんとした会社だな
32: ハバナブラウン(チベット自治区) 2013/07/15(月) 20:28:37.96 ID:xvxFY2H4P
「御社に与えるメリットは分かりませんが
私の方には御社の様な素晴らしい会社で粉骨砕身、人生を掛けて職に邁進出来ると言う
何事にも代えがたいメリットがあります」
私の方には御社の様な素晴らしい会社で粉骨砕身、人生を掛けて職に邁進出来ると言う
何事にも代えがたいメリットがあります」
36: ヨーロッパヤマネコ(岡山県) 2013/07/15(月) 20:42:12.92 ID:vUQF1y0Q0
>>32
俺がもし人事ならそれで満足だな。
学生にすぐ何かしてくれってのは、無理な話だし、
もし出来るならその程度の仕事としか思えない。
単純労働職ならいざしらず、知識経験がないと
それなりに成果はなかなか出せないと俺は思うよ。
俺がもし人事ならそれで満足だな。
学生にすぐ何かしてくれってのは、無理な話だし、
もし出来るならその程度の仕事としか思えない。
単純労働職ならいざしらず、知識経験がないと
それなりに成果はなかなか出せないと俺は思うよ。
33: サーバル(東京都) 2013/07/15(月) 20:30:15.10 ID:2TUsd1I60
御社はどの部門にどの能力を有する人材が欲しいかもわからずに
人材募集してるのですか？
人材募集してるのですか？
35: コラット(やわらか銀行) 2013/07/15(月) 20:40:57.55 ID:eLSp1xd80
おなたのような思い上がった人間が一掃されます
43: ラガマフィン(富山県) 2013/07/15(月) 21:09:16.18 ID:lKGYuN370
「人手が増えます」でいいだろ
入ってもない会社の詳しいことなんて分かりっこないんだから調子の良いこと言うか適当なこと言うしかないじゃないか
入ってもない会社の詳しいことなんて分かりっこないんだから調子の良いこと言うか適当なこと言うしかないじゃないか
44: 白(東日本) 2013/07/15(月) 21:09:26.74 ID:LMprSdMzO
単純に『どんな仕事でも頑張ります』は
配属先は絶望だが採用はされやすいよ
配属先は絶望だが採用はされやすいよ
46: ユキヒョウ(兵庫県) 2013/07/15(月) 21:11:22.11 ID:0r15nCdj0
人権を放棄した社員が手に入ります
47: シャム(愛知県) 2013/07/15(月) 21:11:36.83 ID:L+NAKZst0
多くの会社に不要とされた人材を敢えて雇用することで社会への多大な貢献になります
51: ギコ(関西・東海) 2013/07/15(月) 21:14:01.94 ID:FrgS8qe2O
面接官｢実は数日で新人が逃げ出す部署があるんですがあなたは人生詰んでて行き場がないと思ったから呼びました｣
求職者｢(´･ω･｀)｣
求職者｢(´･ω･｀)｣
54: ギコ(関西・東海) 2013/07/15(月) 21:16:44.19 ID:FrgS8qe2O
面接官｢ていうか我々のほうが立場強いんだからあなたは我々の言うことに服従すべきですよね？反論したら採用しません｣
求職者｢はい！おっしゃる通りです｣
求職者｢はい！おっしゃる通りです｣
59: ハバナブラウン(大阪府) 2013/07/15(月) 21:23:11.94 ID:MxbSwdU/P
>>54
そういうことだよね
そういうことだよね
70: スミロドン(新疆ウイグル自治区) 2013/07/15(月) 21:47:57.50 ID:JWGnzfMY0
日本企業の面接での質問内容って
新人に対する嫌がらせ第一弾だもんな
新人に対する嫌がらせ第一弾だもんな
23: ラグドール(神奈川県) 2013/07/15(月) 20:09:38.11 ID:gHeu/gElP
何も知らない人事が面接する意味あんの？
担当職に関する人が面接しろよ
担当職に関する人が面接しろよ
ゴミブログ
どんなにクソな人材でも面接官くらいはできる時代だな。