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【社畜朗報】厚労省「ブラック企業」対策実施 9月に無料電話相談や約4000社の立ち入り調査予定

1: 逆落とし(チベット自治区) 2013/08/08(木) 13:03:05.71 ID:75truybkT
厚生労働省は8日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の実態を把握するため
9月1日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、9月を「過重労働重点監督月間」に指定。ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、
離職率が極端に高いなど若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、13万件を超える企業に監督指導を実施している。重点月間中は約4000社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

9月からの電話相談先(午前9時~午後5時)はフリーダイヤル0120・794・713まで。

http://news.livedoor.com/article/detail/7936606/





元スレhttp://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1375934585/
この記事は2ろぐちゃんねるがまとめたものです。


2: スターダストプレス(WiMAX) 2013/08/08(木) 13:06:10.03 ID:FIZzNAXeP
国会におりますねんw
3: スターダストプレス(庭) 2013/08/08(木) 13:06:10.19 ID:945JwVQIP
ぜひワタミを担当大臣に
4: 逆落とし(神奈川県) 2013/08/08(木) 13:06:31.98 ID:Hgisw/VvT
ユニクロ
ワタミ
マクドナルド

5: ときめきメモリアル(神奈川県) 2013/08/08(木) 13:06:55.57 ID:6KLL7sFE0
まずワタミから調査しよう
6: ダイビングエルボードロップ(関西地方) 2013/08/08(木) 13:07:04.36 ID:FHaUtqaI0
ワタミにやらせろ
8: スターダストプレス(チベット自治区) 2013/08/08(木) 13:08:59.68 ID:06sayd2Q0
ワタミ「あなた方企業は揃いもそろってブラックですねぇ」
9: スターダストプレス(dion軍) 2013/08/08(木) 13:09:24.77 ID:/kqzH8mtP
献金しまくってるワタミにはノータッチ
10: 32文ロケット砲(SB-iPhone) 2013/08/08(木) 13:11:08.64 ID:XfTu28JFi
なぜか4000社の中にワタミが無いんだろ
11: リバースネックブリーカー(茸) 2013/08/08(木) 13:11:21.96 ID:KRHLOb3D0
ワタミにやらしたらあかんやろw
自分とこは問題ないとか言うぞw

14: スターダストプレス(新潟県) 2013/08/08(木) 13:13:28.96 ID:XH67lLfp0
フリーダイヤルに来る電話のほとんどがワタミとユニクロという事もありそうだな
16: ストレッチプラム(関東・甲信越) 2013/08/08(木) 13:13:37.57 ID:SP4Dm2IQ0
前にこの手のに電話したら
「まずお前の名前教えろ。お前の名前を社長にチクるから。」
と言われて泣く泣く断念した事がある
社内虐めor退職前提じゃねーかw

18: キングコングニードロップ(和歌山県) 2013/08/08(木) 13:14:19.77 ID:q/tOp9zs0
>>16
偽名でもええんやで

23: ストレッチプラム(関東・甲信越) 2013/08/08(木) 13:23:06.93 ID:SP4Dm2IQ0
>>18
お前の勤務表とか色々出せと言われたんだよ
それでそれを名前欄消さないで社長や経理に突き付けるっつーんだもんw
多少金貰えるかもだがそのあとに100%左遷させられて退職に追い込まれるわw

29: キングコングニードロップ(和歌山県) 2013/08/08(木) 13:32:54.38 ID:q/tOp9zs0
>>23
うわぁ・・・

36: 雪崩式ブレーンバスター(京都府) 2013/08/08(木) 13:46:24.96 ID:aq4XWQiN0
>>23
金や立場のが大事なら怖いだろが、

命あっての物種

人としての尊厳とか自分の身体の事を考えれば通報して辞めるだろ。

20: エルボードロップ(新疆ウイグル自治区) 2013/08/08(木) 13:15:38.27 ID:pFnxK6iA0
ワタミをアシストなのか
他にもこんなにやってるか、実はブラックなんてなかったんやか

21: 張り手(SB-iPhone) 2013/08/08(木) 13:18:08.28 ID:8W7c8FHtP
基準はワタミ、ワタミ以上に酷い所はブラック、そうでなければホワイト
22: 雪崩式ブレーンバスター(京都府) 2013/08/08(木) 13:18:55.79 ID:6kAmKYIJ0
一番悪質なのが参議院にいますがなw
26: ダイビングエルボードロップ(関西地方) 2013/08/08(木) 13:25:18.14 ID:FHaUtqaI0
つうかね、労働組合が労働環境改善という仕事をしてないからこうなるんだろう?
沖縄とか米軍基地には大勢で行く癖にさ。

28: 膝十字固め(東日本) 2013/08/08(木) 13:31:10.43 ID:03AEffuCO
賄賂渡し大会になるだけだと思うのだが
30: かかと落とし(大阪府) 2013/08/08(木) 13:37:19.36 ID:QxT6OD3s0
実際は立ち入り調査しますよーってい言ってからくるから
それまで書類処分したり改竄したりするから見つからないけどね

31: バックドロップ(福井県) 2013/08/08(木) 13:38:55.10 ID:jecgGzLr0
ワタミプロジェクトと名付けよう
34: ビッグブーツ(やわらか銀行) 2013/08/08(木) 13:46:00.62 ID:bjkMxdUU0
何故かワタミ主導なんだろ?
35: タイガードライバー(関東地方) 2013/08/08(木) 13:46:15.49 ID:VsTH9vU8O
ワタミ「白木屋とつぼ八と天狗はブラックだから営業禁止な」
40: 雪崩式ブレーンバスター(京都府) 2013/08/08(木) 13:51:45.82 ID:6kAmKYIJ0
>>35
ワタミ「うちは宗教だから労働は修行なんだよ。だから労基法は関係ないのだよハハハ」

37: ブラディサンデー(静岡県) 2013/08/08(木) 13:47:56.56 ID:1Rv+l3820
離職率だけなら簡単にわかるよね。
39: ダイビングエルボードロップ(愛知県) 2013/08/08(木) 13:49:19.61 ID:w4ra58Uv0
1人でも従業員雇ってるところは全部やれ
41: ドラゴンスリーパー(茨城県) 2013/08/08(木) 13:56:30.77 ID:N/UcQQ9J0
社員「やった!これで俺の勤務内容も改善される!!」
会社「対策されちゃやっていけねーから、社員減らしてもっとバイト増やすわ」
社員「え?」

っていうことにはならんの?

コメント一覧

  1. 匿名 より:

    このコメントは削除されました。

  2. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    ワタミは白、とか言いそうな雰囲気はあるよな。

  3. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    ブラック企業って、制度が悪いとか以前にワタミを筆頭に人間としてのクズが一定数社内にいてそいつらが新人や非正規を潰しにかかるのが問題なんだが監査なんかはいってもその時だけ知らん顔しているから意味がないんだよな日本がもっと簡単に裁判を起こせるようになって仕事中に「ミット打ち」なんて言いながら殴りかかってくる上司や嫌がらせで痴漢のえん罪をしかけてくる同僚を確実に辞職に追い込めるシステムがほしいよ今の日本じゃ嫌がらせや悪い事を「 やったもの勝ち 」だからどうしてもクズの方が生き残りやすい

  4. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    天狗のサイコロステーキセット食べたい……なんで、潰れてしまった……

  5. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    とりあえず社員全員にICレコーダー支給な。

  6. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    内部通報制度は機能してないもんな

  7. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    一見ましに見えるが茶番ぽい。なんせ厚生労働省がブラックだからなw ワタミに立ち入りが入らないなら確実に茶番劇。そもそも4000社って。法律違反する企業の管理者に厳罰を与えればいいだけ。24時間以上の労働など先進国じゃなくてもさせている日本は異常。話題の性奴隷もあったとしか思えない。日本の労働者の現状が奴隷並なんだから。立ち入りよりさっさと36協定など廃止しILOに批准しろ。tppもブルーカラーには朗報になり得る。休日、有休、休憩を与えないどころか働いた分を払わない企業は暴力団以下です。犯罪者の組織です。それで成り立ってる日本経済なら潰れてしまえ。この点においては中韓以下でしょう。日本の利益は企業が労働者に適正に賃金を支払っていないため上がるのは当然。まずは日本国民総契約制でもいいかもしれん。終身雇用の代わりに奴隷を受け入れてたんだし。それと日本人の労働に対する概念に問題がある。仕事に根性精神論はほぼいらない。合理的に会社を運営する能力がかけているのが日本人。いつも根性精神論で特攻し敗北する。何も学んでいない。

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