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新人社員が何度いっても定時にしかこんないんだが

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:27:42.24 ID:xKC4bE2A0

上司の俺は定時一時間前に出社してるのにマジでなんなんだ
これだから大卒は使えないわ


5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:29:08.20 ID:3AK8ffTV0

お前が定時一時間前に出社してるのに成果出してないからだろ無能

12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:34:37.99 ID:xKC4bE2A0

>>5
俺はちゃんと仕事こなして成果だしてる
だから新人を任せられた


6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:29:52.65 ID:WZUW9Kpk0

じゃあ募集要項にそう書いとけや犯罪者
言っとくけど訴えられたらお前の負けだからな
あと部下に言うこと聞かせられないならお前が無能なだけだろ
使えないのはお前だ責任転嫁してんじゃねーぞゆとり
お前会社にいらないからとっと死ねよカス


10: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:32:12.98 ID:KBUv7hAF0

>>6
おまえ何かあったのかよ





元スレhttp://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1377955662/
この記事は2ろぐちゃんねるがまとめたものです。



8: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:30:16.62 ID:Wx8SJeEv0

>>1 そもそも新人早く呼んでもなんの役にもたたないだろうがボケ上司が
業務時間中にだけで教育しねーと今の若者はすぐやめちまうっていい加減気づけクズ


12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:34:37.99 ID:xKC4bE2A0

>>8
教えてもらう立場なんだから早出なんか社会なら当たり前だ


9: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:31:25.35 ID:ZYm8RMeH0

定時を1時間早めればいいと思います

84: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 23:13:33.51 ID:GrelbuZX0

>>9
これ


11: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:33:06.97 ID:mfTZxJtw0

上司だ部下だ言ってる時点で>>1が使えない奴の典型

13: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:35:43.05 ID:15O6mYkz0

規定に書いてあるのか?

14: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:36:12.02 ID:SZWtZE8xi

求人出す時に来なきゃいけない時間を正しく載せろ
上司がやたら早く出勤すると部下はそれより早く出勤しなきゃいけなくなる
気に食わないなら正しく時間を掲載しろ


16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:37:58.19 ID:xKC4bE2A0

>>1314
求人には記載してないが社会人なら暗黙のルールがあるだろ


31: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:43:39.74 ID:SZWtZE8xi

>>16
元上司は暗黙の了解やルールが嫌で出勤時間に気を遣ってた
自分はちょっと早く来るけれどあなたはどちらでもいいからって
仕事どうしても早く終わらない時は真似してた


15: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:37:17.44 ID:TZGJBAn7P

定時内に教えてやれよ

20: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:39:15.50 ID:xKC4bE2A0

>>15
俺も忙しいから朝くらいしか教えてやれない


28: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:42:41.90 ID:TZGJBAn7P

>>20
じゃあ業務指示として早出させれば?
たぶん新人な軽く捉えてるでしょ


41: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:50:08.21 ID:xKC4bE2A0

>>28
何かと屁理屈こねて断るんだよ


49: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:53:29.47 ID:ZYm8RMeH0

>>41
あ、ちゃんと上司として指示出した上で向こうが拒否してんのね
それは新人がゴミだわ
速やかに自分の上の課長か部長に報告すればいいよ


57: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:56:34.47 ID:XTrW9JwGi

>>49
そりゃタダ働き強制させられてんだから拒否するだろ


60: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 23:01:16.63 ID:ZYm8RMeH0

>>57
いや、定時一時間前に「出社」するんだから残業代付くだろ
付かないんなら拒否権あるが


65: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 23:04:43.33 ID:xKC4bE2A0

>>60
いや、つかないよ
でも不景気だからしょうがない


69: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 23:08:03.04 ID:ZYm8RMeH0

>>65
じゃあお前が土下座して新人にお願いしろ
「残業代も付かない零細で申し訳ありませんが、教育のために一時間早く出社してください」ってな
もしくは自分の上司に「私には新人を管理・教育する能力がありません」と申告しろ


18: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:38:35.99 ID:Wx8SJeEv0

>>1 バカはてめえだバカ 早出も残りも両方残業代つけなきゃ犯罪なんですよ^^
業務時間中に教育もできねーようならもう一人教育用に人間準備しろカス
余力も与えないでな 何が教育だ てめーみたいな現場の状況わかってないアホ上司が一番若手の教育に邪魔なタイプだって気づけ

1回で覚えろ じゃなくて メモをとらし、理解するまで繰り返し教育、実践させるのが普通だ
体育会系ノリはもちろん抜きだ脳みそ筋肉ちゃん^^


41: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:50:08.21 ID:xKC4bE2A0

>>18
不景気で残業代も人件費もつける余裕なんてねーよ


19: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:39:05.23 ID:RWbKlB5d0

こういうクソみたいな風潮が日本をダメにする

21: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:39:16.97 ID:4X3lyKQg0

遅刻しないだけマシだと思え

22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:39:47.35 ID:r+N7B0gx0

新人は勉強もあるから早めに来るのが社会人のルールだろう

41: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:50:08.21 ID:xKC4bE2A0

>>22
わかる奴がいて安心したわ
VIPて暗黙のルールもわからんニート多いからなぁ


23: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:40:20.20 ID:KBUv7hAF0

ここは辛い目にあってる新入社員ばかりだったか

25: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:40:24.13 ID:/yIUd0Zj0

毎朝早く行って会社であまちゃん見てる新入社員は俺だけじゃないはず

26: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:41:01.14 ID:HqWhNVhA0

ゴマする相手とすらない相手を明確に分ける有能な後輩

27: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:41:03.38 ID:v7WAe/xL0

今まで社会に出てなかった奴が社会の暗黙()のルールなんか知るわけないだろそこから教えろよドアホ

41: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:50:08.21 ID:xKC4bE2A0

>>27何度も言ってるわ

30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:43:37.44 ID:7Q5SUd0J0

開始時刻も守らない、定時帰宅もままならない

なんというブラック


32: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:44:06.14 ID:yB8lx8ej0

これは社会の厳しさだから~とかいって決まりごとでもない事を押し付ける奴、新人いじめするのに言い訳してんなよ
社会のお約束なんか関係無くお前が好きでいじめてんだよ。自覚して開き直るか反省するかしろ


33: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:45:46.96 ID:Wx8SJeEv0

有能な社員は金払いのいいとこに流れる

これ当然よね
つまりサービス残業させるようなとこからは有能な人材は確実に流出する


34: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:46:19.79 ID:ZYm8RMeH0

指示も出さずに雰囲気で察しろとか
ただの管理者としての職務怠慢な件


46: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:52:59.79 ID:UJt7mFLY0

暗黙のルールとやらが未だにはびこるからブラックだのなんだのって騒がれるんだよ

45: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 22:52:22.14 ID:XoWpq3Ah0

30分前には出てたけど実際何するわけでもないんだよなあ、だって始業時間前なんだから仕事出来ない
結局やる気はありますよって意思表示でしかない


63: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 23:03:39.25 ID:iLwCl/3Ti

まあ>>1の年齢も役職も知らんが、この不況に~不景気に~っていうけど上のやつらは自分達が作り上げた不景気を新入社員に押しつけるんだからビックリだよな

93: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 23:17:05.59 ID:34QzEtVZ0

こんなスレ立てる上司要らね

98: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/31(土) 23:23:25.15 ID:GrelbuZX0

>>93
だな


コメント

  1. 1 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MzM1MDZm

    みんなが拒否ってるのは本当に指導中だけ早くいくならいいけど習慣化させられることを恐れてるんだよね現にその本人と上司やらは1時間も早くきてるわけだし

  2. 2 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NWYwZWI0

    一時間早くこいって嫌だろ普通。7時出社の俺が6時出社させられたらきつい。朝の準備も含めたら5時起きだろ。なれない仕事でただでさえ疲労が蓄積するのに仕事に慣れる前の新人に鞭打ち過ぎだ。まぁ、指導中の間だけは早めの出社って感じでしっかり期限を決めればいいけれど、何も決めずにとにかく一時間早く来いって言われたら拒否るのも分るわ。下手すりゃ嫌がらせとしか思われんだろ。

  3. 3 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NWIzMzQ5

    まーた無能がゴミスレ立てたのか普通に犯罪だし、そんなことしか出来ない企業なら潰れちまえよ ゴミwww

  4. 4 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:YjAyYzBj

    この手のスレで構って欲しかったら春に立てろよ

  5. 5 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MTMyNTc0

    一時間前に出社して新人の分も準備しておくから上司やってんだろ?いやなら新人見限れよ、どのみち成長しないから試用期間中に切れなかったのも上司の責任その程度の仕事で上司面すんな、笑えるから

  6. 6 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MTBhOTYx

    不景気だからって理由で残業代を出さないのは雇用主側の勝手な都合だから。新人教育するのもされるのも、大切な業務の一環よ。それすら怠る会社には未来は無いよ。

  7. 7 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MjU0NzM5

    最近の会社は雇用側と勤務側が平等だってこと忘れてるよな。雇用側「一時間早く来い、残業代はない」では雇用側の利益だけを優先して、勤務側はただ働きになってしまう。それも理由は会社が不景気っていうなら賃金が発生する時間内にしっかりと仕事を教えてほしいっていうのがホントのところなんだけど、今の日本の体制だとそうもいかないのが目に見えているのでせめて新人教育の間だけ仕事を教えるから一時間早く来てもらえる?ぐらいいえよ>>1の言い方だと上司が一時間早く来てるのに部下が定時出勤とか生意気って感じが滲み出てる。VIPにスレ立てちゃうような上司だしそれもしょうがないのかね。

  8. 8 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:M2M3MTdh

    1が無能の一言で終了w

  9. 9 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MTMyZTM4

    新入社員に同情するわw業務上どうしても一時間早く来る必要があるなら定時を早めろよw

  10. 10 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:OWY4YjZl

     俺は時間内に必要最小限の事を教えて臨機応変に対応って感じだわ 出来る奴は時間内の指導だけで覚えていく 普通の奴は早めに来たり残ったりして色々聞いてくる  ここには優秀な人材が一杯いるんじゃね? 

  11. 11 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MWMyYjc2

    さすがに始業時間ギリギリの出社はないわな!せめて10分前には席について、その日の準備や段取りを出来るように指導しろよ!!

  12. 12 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NTFhOWU5

    社畜様に反論すると「ニート認定&社会について説教」のコンボ攻撃が来るのは定番ですなー

  13. 13 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:YzRjMDA1

    こんな会社じゃなくてよかった

  14. 14 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:OWUwY2I5

    無能な奴はネットで愚痴るしか出来ないチキン野郎

  15. 15 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:ODU1OWRi

    金になる仕事も、雑用も等しく仕事だ。もちろん新人教育もだ。上司だから放棄していいものではない。どんな理由であれ、仕事を任され受け持った以上、できなきゃ失敗だ。会社の損失だ。給与は当然下がるが、社員だからその程度で済んでることを自覚しろ。そうじゃなかったら、損害賠償で何千万円という話だ。最終的な金計算は役員以外が憂うべき事じゃないだろう。従業員はまず最低限の仕事をしろ。

  16. 16 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MWVjYWEy

    俺、医療従事者やけど最初に努めた病院の職場はそんな感じだったな。5:30で業務終了だけど未熟なんだから残って勉強したり練習するのが当たり前とか言われた毎日残るはめに。7~8時に帰ってたら睨まれた…。10時でも早い方、11時~0時が普通…。まぁクソ忙しい3次救急の病院だったから、業務中に1から10まで教える余裕はないから基本は勉強と練習で済ませてこいといった感じだったのかな。たちが悪かったのが職場の若い先輩たちがほぼみんなそれを続けていたということ…。仕事が終わったのにその後も夜中まで病院残ってガチ勉強、化け物だらけだったわ…。1さんの言いたいことは分かるが法律的に強制できない。その新人がどういう性格しているか分からんが上手く諭すのと俺やってるアピールをしていくしかないんじゃないかな?センスのあるヤツなら勝手に成長する、物覚えが悪いのに努力しないヤツなら早々にクビにすればいい。

  17. 17 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:ZDU0NTdk

    世の中には 入って2日めで仕事が遅いキチンとして下さいとか2ヶ月で商品の発注、管理、店の開け閉めまでさせてさらに働きに来てるのに お客様のための駐車場だからとか言って駐車料金が発生するウルトラ超絶ブラック企業もあるんだよ最初に店開ける準備するために45分前に来て開店作業しないといけない24時間営業のはずなのに 10時までしか開いてないトラ○アル テメーのことだよ

  18. 18 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MDY4ZDU4

    上司なら、部下より早くきて部下より遅くまで仕事するのが当たり前。あなたの常識がおかしい。昔、某銀行の頭取は、朝一番に出社して本店の入り口の鍵を自分で開けてたとか。

  19. 19 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:YzFiN2Fm

    朝の一服する為に30分前に出社して、上司とコーヒー飲みながら色々話したりしてたよ。会社って人間関係でかなり左右されるから、これぐらいなら身を任せてもいいんじゃない?我を通してニートになるより、30分捨てて長く安定した暮らしを望むなぁ。ただし残業を毎日強制するのは上記には当てはまらないからな。

  20. 20 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:ZTQ1YjFj

    普通の仕事をちゃんとこなして成果と言われるのは上司になる前までだと思うわw新人を教育するっていう上司としては必須の仕事が出来てない「責任」を「部下が定時にしか出勤しないから」っていう理由で部下に責任擦り付けてたらそら部下も成長せんわw一時間早く出勤して定時内に部下に教育出来ないんなら出来るように2時間でも3時間でも早く出勤するなり深夜まで会社残るなりして自分の仕事の時間をずらせばいいじゃん、上司なんだからさ?(もっと上の立場の人間とか下手したら自分の生活削って会社維持してるときあるのにさぁwそれが無理だっていうなら上司なんざさっさと辞退して平社員にでも戻った方がいいと俺は思うわ。純粋に上司に向いてないと思う(通常業務の出来はしらんがないずれにせよどんな理由はあってもスレ>>1よりも上の立場の人間からすればスレ>>1は「部下を教育する仕事をきちんと全うできない上司としては無能な奴」にしか見えないと思うわ

  21. 21 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:ZWZiNGY2

    基地外の>1がいると聞いて…

  22. 22 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MDUwMDU3

    上司がこんな所に新人の愚痴なんか書くなよ(笑)1時間早く来て何をするの?次の日の段取りは仕事終わってからしたら良い毎日終電で 朝早く来なきゃ間に合わないのなら仕方が無い昔 似たような上司がいたけど早く来て 新聞読んでて誰かが来たら 飲みに行った女の話などバカバカしい話ばかりしてた早く来る事だけが唯一の取り柄仕事もダラダラしか出来なかった今までの経験で 早く来る上司は仕事は出来ないのが多い認められたいためにそういう事でカバーするしかない

  23. 23 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:ZTExOTI4

    その新人さんは、ちゃんと遅刻せずに出社してるわけだから、特に問題ないのではないでしょうか?貴方が一時間早く出勤して仕事してるからといって、どんな理由があるにせよ、それを残業代もつかないのに早出しろと教えてるのが問題だと思いますが(ーー;)新入社員だからといって貴方の奴隷でもなければ会社の奴隷でもありません。

  24. 24 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:ZTQ1YTRj

    悪を演じ愚痴を言わせて社畜共のストレスを発散させている>>1は聖人

  25. 25 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:MTllMzIy

    日本人は会社や仕事に比重を置きすぎ人生の何パーセント会社に拘束されれば気がすむんだよそうでもしないとマトモに生活すらできない賃金じゃおかしいんだよそんなんは搾取する側の口実やん国がもっと規制しろよな

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