1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:25:22 ID:tlmlLfMvi
的確な時に的確な指示出せず仕事が停滞するのを部下のせいにしてるだけだろが
部下が勝手に考えて勝手に行動してそれで失敗したら部下の責任にするんだろが
リーダーシップがないだけの奴に限って指示待ち人間は悪いとか言うんだよ
部下が勝手に考えて勝手に行動してそれで失敗したら部下の責任にするんだろが
リーダーシップがないだけの奴に限って指示待ち人間は悪いとか言うんだよ
3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:26:28 ID:wY6tDZ3M0
勝手にやられると困ることは沢山あるから大事な時は指示待ちのが助かる
軽い掃除程度のことは言われなくてもしてもらいたいけど
軽い掃除程度のことは言われなくてもしてもらいたいけど
5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:26:57 ID:LbENnwbr0
おう、だったらお前がリーダーシップ発揮してくれや
お前が動かしていいのはお前だけだけど
お前が動かしていいのはお前だけだけど
8: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:27:37 ID:972jcGHjP
指示待ちっていっても気が利かないのは使いたくないな
作業終わらせたらタバコ吸ってたり報告せずに棒立ちしてるような池沼
作業終わらせたらタバコ吸ってたり報告せずに棒立ちしてるような池沼
12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:28:43 ID:0rgQC3gNi
>>8
そういうのは指示待ち人間の前に欠陥人間じゃね
そういうのは指示待ち人間の前に欠陥人間じゃね
元スレhttp://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1390361122/
この記事は２ろぐちゃんねるがまとめたものです。
10: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:28:23 ID:3Kn+eNPN0
極論じゃなくて大事なことや難しいことは指示を待つ誰でもできることや優先度低い軽い仕事は手が空いた時にやる
全部事故判断でやるか言われるまで何もやらないって両極端だから怒られる
全部事故判断でやるか言われるまで何もやらないって両極端だから怒られる
15: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:30:00 ID:7DlwN2Y8P
>>10
それ言ったらこのスレ終わっちゃう
それ言ったらこのスレ終わっちゃう
13: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:29:31 ID:QTp5l0TKP
待つんじゃなくて聞きにいけよ
17: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:30:54 ID:x3iK7aQqi
>>13
聞きにいったら「自分で考えろ」なんだろ
聞きにいったら「自分で考えろ」なんだろ
19: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:31:20 ID:qxKbbWNjP
>>13
聞きに行ったら自分で考えろって言うじゃない
聞きに行ったら自分で考えろって言うじゃない
24: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:32:56 ID:QTp5l0TKP
>>1719
俺の上司がまともなだけなのか
そんなこと言われたことない
俺の上司がまともなだけなのか
そんなこと言われたことない
16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:30:33 ID:z07rge7e0
仕事の内容や段取りなんかを理解してないから指示待ちになる
23: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:32:21 ID:9X3Uy0Vc0
こういう時はこうやれって前にも言ったよねと怒られた記憶がある奴は言える立場じゃないな
あとイレギュラーが発生した時に指示を仰ぐということができない奴
現場に直面してるのはそいつなんだから指示を出す立場のやつが気づくのを待ってるとロスが出る
あとイレギュラーが発生した時に指示を仰ぐということができない奴
現場に直面してるのはそいつなんだから指示を出す立場のやつが気づくのを待ってるとロスが出る
25: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:33:01 ID:fp0s+9tRO
自分で考えるのも大事だと思うけど、まず仕事の内容を上司がしっかり教えるべきだと思うな
自分で考えてそれなりに動くのはそれからだと思う
新人とか放置させてる上司とか普通に居るけどアホかと思うわ
まだ何が何だかわからないのに動けるわけねえよ
自分で考えてそれなりに動くのはそれからだと思う
新人とか放置させてる上司とか普通に居るけどアホかと思うわ
まだ何が何だかわからないのに動けるわけねえよ
26: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:33:15 ID:l+PR1MEdP
入ったばっかの職場の初日とかにボケっと見てないで自分で仕事探すんだよ、とかいう古株は理不尽
28: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:33:50 ID:fQ7ZgAoE0
業種によるが大半は自分から進めないと仕事にならない
29: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:34:13 ID:UUP435sG0
指示したがり人間の方が腹立つ
30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:34:42 ID:9X3Uy0Vc0
>>29
誰かが支持しなきゃ何もできねえだろ
誰かが支持しなきゃ何もできねえだろ
37: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:36:19 ID:UUP435sG0
>>30
技術のない人間がってことな
技術のない人間がってことな
31: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:34:44 ID:trC/wXxI0
業種とか勤続年数とか役職によるとしか
34: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:35:38 ID:WyigmPHD0
バイトなら、あまり酷くなければそれでいいよ
36: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:35:44 ID:/KVUZP0v0
指示はするけど責任は取らんとか言うゴミより何倍もマシだよな
42: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:39:01 ID:PBzSdtVw0
指示待ちダメ
勝手なことすんな
何でも聞け
少しは自分で考えろ
俺そんな出来た人間じゃねぇよ･･･
勝手なことすんな
何でも聞け
少しは自分で考えろ
俺そんな出来た人間じゃねぇよ･･･
44: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:40:29 ID:Wgmb3dEWO
アスペクラスで言われたことしか出来ない奴は知らん
47: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:41:34 ID:PBzSdtVw0
上司「お前は俺が一から十まで教えてやらないとなにもまともにできないのか？」
ここで「はい」って言っておけば俺もまだその会社にいられただろうか
ここで「はい」って言っておけば俺もまだその会社にいられただろうか
49: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:42:41 ID:A8AS8A/X0
>>47
もう休め
もう休め
48: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:42:30 ID:J672YwyX0
はいはいといってハイハイと怒られてればいい
どうせメンヘラ上司に合う答えなんてねえんだからあ
どうせメンヘラ上司に合う答えなんてねえんだからあ
50: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:42:59 ID:rnMrKt0p0
アスペレベルの俺を育て上げた上司はマジ有能
52: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:43:22 ID:9W16+Aj70
何でもかんでも聞かなきゃわかんねーのかよ？
ちっとは考えろよオマエ小学生か？あ？
何勝手にやってんだよ報連相したのかよ？コラ
俺は考えるのをやめた
ちっとは考えろよオマエ小学生か？あ？
何勝手にやってんだよ報連相したのかよ？コラ
俺は考えるのをやめた
53: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:45:18 ID:trC/wXxI0
>>52
この発言が本当ならパワハラで訴えて金持って逃げるレベル
この発言が本当ならパワハラで訴えて金持って逃げるレベル
54: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:45:28 ID:tDOO6NaIO
仕事が出来ない人間って言うことが決まっていて笑えるｗｗｗ
55: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:45:37 ID:zL2veD5D0
勝手にやったら、やること聞けって言ってくるじゃないですかー
56: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:48:08 ID:9X3Uy0Vc0
>>55
その上司がまともなら聞くべきタイミングかいちいち聞かなくていいタイミングかの状況判断をしろってことだろ
その上司がまともなら聞くべきタイミングかいちいち聞かなくていいタイミングかの状況判断をしろってことだろ
57: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:49:09 ID:pUAi/SOE0
忙しいから手伝ってと言われて事務所に行ったら、やること見つけて仕事してと言われた
当然何もわかんないからトイレ掃除してたらげんこつ喰らった
次の日からその人を手伝わないようにした
当然何もわかんないからトイレ掃除してたらげんこつ喰らった
次の日からその人を手伝わないようにした
61: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:57:06 ID:+FQUnwhsP
指示通り動ける人間がいたらほしい 逆に
指示待ちにさせないわ
指示の上に指示してさらに指示してやる指示をだす
指示待ちにさせないわ
指示の上に指示してさらに指示してやる指示をだす
59: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:53:48 ID:l+PR1MEdP
各々が想定してる上司のレベルが違うから話が噛み合わんね
バイトの基本は、時給に見合う分だけ売上に貢献すること。売上に対する人件費の見積もりが２５％程度なら、一時間当たりに自分の時給の４倍売り上げてやっと帳尻が合う。むろん掃除とか売上に直結しない仕事もあるが、仕事量（所要時間×基本時給）から自分のやる仕事の価値を計算できるから、自分のこなした仕事の概算が時給換算で出せるだろう。それ以上の売上は店舗への一方的な貢献となるから、働いて欲しければ指示しろというのは理解する。ただ、てめぇの給料分も稼げていないのに指示してくれなきゃ仕事もできないようなヤツはバイトのクズだ。