1: 名無しさん 2014/03/18(火)10:05:12 ID:mh8SjaU5j
Q&Aサイトの「教えて！goo」に、こんな相談が寄せられていました。質問者のseintoarouさんは「社内公用語を英語にしたとある有名な大手IT企業」に、派遣スタッフとして勤務していたのだそうです。
しかし、これまで色々な会社の派遣で働いて来た質問者さんも「ビックリするようなこと」があり、最初の契約期間をもって、この会社への派遣の終了を申し出たといいます。その理由とは「派遣スタッフに対する差別」のひどさです。
この会社には、有名な社内食堂があります。グーグルに対抗して「無料」を打ち出し、晴れの日は富士山も眺められるとあって、社員の利用率は7割以上といわれています。
しかしその陰では、同じ職場で働く仲間を拒む、見えない壁がありました。この食堂は「社員しか使用できない」のだそうです。
しかたなく質問者さんは、「では、自分のデスクで食べていいのですか？」と尋ねると、社員からは「社内では食べるところはありません」「休憩室や会議室も使えません」という、つれない返事が。
それでは派遣スタッフはどこで食べるのですか？と聞くと、こう言われたのだそうです。
「近くのイオンの地下にフードコートがあるので、そこで食べて下さい」
金銭的に余裕のない質問者さんは、毎回フードコートで食べると予算的に厳しいと相談すると、「自分で作ってきたお弁当を持ってきて、イオンの電子レンジで温めてみんな食べてますよ」という言葉が返ってきました。
そこで次の日、お弁当を持ってフードコートに行くと、イオンの電子レンジの上には「持ち込みは固くお断りしております」という張り紙があるではありませんか！
それでも他の派遣スタッフたちは、弁当をこっそり出して勝手にチンして、混雑するフードコートに何食わぬ顔で座って食べています。周りを見渡すと、子どもと買物に来ている母親が座るところがなくて困っている光景がありました。
しかし派遣スタッフたちは、休憩中はそこで過ごすしかないので、食べ終わっても1時間がたつまで、みんな喋ったりして席を譲りません。
（中略）
大手企業が「派遣スタッフは社内ではお昼食べさせないから、他の会社のフードコートをこっそり借りて食べてね」なんて、おかしくはないのか。質問者さんはその会社の派遣を辞めた今でも、解せないというかモヤモヤしてます。
http://news.nifty.com/cs/economy/economyalldetail/cc-20140317-1229/1.htm
しかし、これまで色々な会社の派遣で働いて来た質問者さんも「ビックリするようなこと」があり、最初の契約期間をもって、この会社への派遣の終了を申し出たといいます。その理由とは「派遣スタッフに対する差別」のひどさです。
この会社には、有名な社内食堂があります。グーグルに対抗して「無料」を打ち出し、晴れの日は富士山も眺められるとあって、社員の利用率は7割以上といわれています。
しかしその陰では、同じ職場で働く仲間を拒む、見えない壁がありました。この食堂は「社員しか使用できない」のだそうです。
しかたなく質問者さんは、「では、自分のデスクで食べていいのですか？」と尋ねると、社員からは「社内では食べるところはありません」「休憩室や会議室も使えません」という、つれない返事が。
それでは派遣スタッフはどこで食べるのですか？と聞くと、こう言われたのだそうです。
「近くのイオンの地下にフードコートがあるので、そこで食べて下さい」
金銭的に余裕のない質問者さんは、毎回フードコートで食べると予算的に厳しいと相談すると、「自分で作ってきたお弁当を持ってきて、イオンの電子レンジで温めてみんな食べてますよ」という言葉が返ってきました。
そこで次の日、お弁当を持ってフードコートに行くと、イオンの電子レンジの上には「持ち込みは固くお断りしております」という張り紙があるではありませんか！
それでも他の派遣スタッフたちは、弁当をこっそり出して勝手にチンして、混雑するフードコートに何食わぬ顔で座って食べています。周りを見渡すと、子どもと買物に来ている母親が座るところがなくて困っている光景がありました。
しかし派遣スタッフたちは、休憩中はそこで過ごすしかないので、食べ終わっても1時間がたつまで、みんな喋ったりして席を譲りません。
（中略）
大手企業が「派遣スタッフは社内ではお昼食べさせないから、他の会社のフードコートをこっそり借りて食べてね」なんて、おかしくはないのか。質問者さんはその会社の派遣を辞めた今でも、解せないというかモヤモヤしてます。
http://news.nifty.com/cs/economy/economyalldetail/cc-20140317-1229/1.htm
2: 名無しさん 2014/03/18(火)10:06:27 ID:cHWknblZk
結局格差が好きな国民だから仕方ない
3: 名無しさん 2014/03/18(火)10:08:56 ID:CbleUnjMZ
そんな会社に行く方が悪いｗ
他にいくらでも選択肢はある
他にいくらでも選択肢はある
32: 名無しさん 2014/03/18(火)11:42:28 ID:QQqVIcQiC
>>3
んなもん、入ってみなきゃ分からんわ
んなもん、入ってみなきゃ分からんわ
5: 名無しさん 2014/03/18(火)10:10:27 ID:qfQdTVSTu
楽天？
10: 名無しさん 2014/03/18(火)10:20:56 ID:tMpNRVd9W
>>5
楽天でしょ。
隣にイオンあるし。
楽天でしょ。
隣にイオンあるし。
6: 名無しさん 2014/03/18(火)10:12:40 ID:35WH7fBeG
食堂くらい使わせてやれよ
8: 名無しさん 2014/03/18(火)10:19:24 ID:dZMBLyB0H
派遣の待遇は今に始まった話じゃないだろ。
なんでわざわざ一企業を吊し上げるんだ？
なんでわざわざ一企業を吊し上げるんだ？
17: 名無しさん 2014/03/18(火)11:00:30 ID:VQ7Ysa2oI
>>8
この一企業くらいじゃねーか？
大勢の派遣の休憩場所を他企業のフードコートに設定し
重大なマナー違反を堂々と推奨してるのは
この一企業くらいじゃねーか？
大勢の派遣の休憩場所を他企業のフードコートに設定し
重大なマナー違反を堂々と推奨してるのは
11: 名無しさん 2014/03/18(火)10:21:48 ID:JyEBqxFNa
イオンはその会社に文句を言っていいｗ
14: 名無しさん 2014/03/18(火)10:47:40 ID:QxO8Z8cUC
野球選手で高給貰ってる人は、こういう社畜の犠牲の上で贅沢な暮らしをしてるんですね
15: 名無しさん 2014/03/18(火)10:49:05 ID:vW3eVseJy
食堂ダメならせめてどっか部屋使わせてやればいいのに
わざわざ働く者のやる気削いで会社に何の得があるんだか
わざわざ働く者のやる気削いで会社に何の得があるんだか
19: 名無しさん 2014/03/18(火)11:05:49 ID:cbo8gAeA6
>>15
定着させないで低賃金のまま使い捨てる ＞会社の得
定着させないで低賃金のまま使い捨てる ＞会社の得
16: 名無しさん 2014/03/18(火)10:56:09 ID:r2mqFNjnt
さすが三木谷さん
前々からそういう人だと思ってましたわ
前々からそういう人だと思ってましたわ
20: 名無しさん 2014/03/18(火)11:05:50 ID:e2cuRZbOF
>>1
結局、他人のことを気遣う余裕が失われてるから、こういうことが起きる
物心両面の幸せの実現は、リーダーの責任だよ
結局、他人のことを気遣う余裕が失われてるから、こういうことが起きる
物心両面の幸せの実現は、リーダーの責任だよ
22: 名無しさん 2014/03/18(火)11:08:53 ID:YWYsORdIX
楽天食堂って、最初は派遣、アルバイトでも無料って宣伝してたよな？
忘れられた頃にこっそり変更してるとかさすがやで
忘れられた頃にこっそり変更してるとかさすがやで
29: 名無しさん 2014/03/18(火)11:26:52 ID:mh8SjaU5j
>>22
13階は「楽天食堂」という名称のカフェテリア。楽天タワーで働く人であれば、社員だけでなく派遣社員、アルバイト、警備員でも朝食および昼食は、ステーキや寿司など特別メニューを除いて全品無料となっている。
報道陣向けの試食会では、三木谷社長が“サプライズ”で登場。「特に若い社員は、食費に月6?8万円かかることもあり、負担を減らしたかった。同じ釜の飯を食べることでオフィスを自分の家のように感じてもらいたい」と語り、業務の活力につなげてほしいとの考えを示した。
こうやってメディアの前でだけいい顔して後でこっそり改悪するんだなｗ
13階は「楽天食堂」という名称のカフェテリア。楽天タワーで働く人であれば、社員だけでなく派遣社員、アルバイト、警備員でも朝食および昼食は、ステーキや寿司など特別メニューを除いて全品無料となっている。
報道陣向けの試食会では、三木谷社長が“サプライズ”で登場。「特に若い社員は、食費に月6?8万円かかることもあり、負担を減らしたかった。同じ釜の飯を食べることでオフィスを自分の家のように感じてもらいたい」と語り、業務の活力につなげてほしいとの考えを示した。
こうやってメディアの前でだけいい顔して後でこっそり改悪するんだなｗ
24: りらっくだ◆YtFiiqjbeo 2014/03/18(火)11:13:41 ID:a0S7lAm7l
25: りらっくだ◆YtFiiqjbeo 2014/03/18(火)11:16:35 ID:a0S7lAm7l
>あいにく取材したときは天気が悪く食堂内もちょっと薄暗い感じだったのですが、
>晴れの時は富士山が見えるくらいスッキリとした絶景のなか食事ができるそうです。
今一番熱い昼食が食べられる楽天の社員食堂にいってきた！
http://www.gizmodo.jp/2013/04/rakuten_lunch.html
是見る限り色々符合してるから楽天かもね
>晴れの時は富士山が見えるくらいスッキリとした絶景のなか食事ができるそうです。
今一番熱い昼食が食べられる楽天の社員食堂にいってきた！
http://www.gizmodo.jp/2013/04/rakuten_lunch.html
是見る限り色々符合してるから楽天かもね
26: りらっくだ◆YtFiiqjbeo 2014/03/18(火)11:19:44 ID:a0S7lAm7l
31: 名無しさん 2014/03/18(火)11:42:25 ID:O245zKPHT
派遣社員の福利厚生は基本的に派遣会社がやるもんだからな。
派遣会社の福利厚生と楽天の福利厚生、両方受けられるとなると
今度はそれが逆差別になってしまう。
けど「派遣でも無料」とメディアに言ってたのなら
何とかするべきだろうけどな。
派遣会社の福利厚生と楽天の福利厚生、両方受けられるとなると
今度はそれが逆差別になってしまう。
けど「派遣でも無料」とメディアに言ってたのなら
何とかするべきだろうけどな。
33: 名無しさん 2014/03/18(火)11:44:34 ID:O245zKPHT
>>31
あ、ソースに楽天とは入ってなかったかｗ
×楽天 ○派遣先企業 に訂正しとく
あ、ソースに楽天とは入ってなかったかｗ
×楽天 ○派遣先企業 に訂正しとく
37: 名無しさん 2014/03/18(火)12:30:03 ID:X0nWF6e18
仕事回りで、他社のオフィスや工場に行くけど、会社からの補助の関係で、社員と派遣と外部と値段が違うところはあるけど、
利用できないところは見たことないわ。
利用できないところは見たことないわ。
38: 名無しさん 2014/03/18(火)12:35:25 ID:Ni6l2rsYq
まーでも派遣とかの外部の人間がいるとできないような
仕事の話とかもあるから気持ちは分かる
仕事の話とかもあるから気持ちは分かる
41: 名無しさん 2014/03/18(火)12:57:50 ID:CIjjX0urR
食事休憩をフードコートに押し付ける企業もクソだが
金がないからって弁当持ち込んで長時間フードコート占拠する派遣もクソだわ
なら公園でもどこでも無料の施設を見つけて冷や飯を食えって話だ
金欠はマナー違反をしていい免罪符にはならん
派遣用の休憩室用意して電子レンジやポットを与えることがそんな難しいかね
そのくらいは雇用側がしてやってもいいと思うんだが
金がないからって弁当持ち込んで長時間フードコート占拠する派遣もクソだわ
なら公園でもどこでも無料の施設を見つけて冷や飯を食えって話だ
金欠はマナー違反をしていい免罪符にはならん
派遣用の休憩室用意して電子レンジやポットを与えることがそんな難しいかね
そのくらいは雇用側がしてやってもいいと思うんだが
44: 名無しさん 2014/03/18(火)13:36:35 ID:7T65Z4YaN
派遣社員の福利厚生は派遣元の役割だから無料食堂が使えないのは仕方ない
しかし社内でメシぐらい食わせてやれよ
しかし社内でメシぐらい食わせてやれよ
イオンは訴えていいレベル
もう楽天ポイントでダイヤモンド会員だけ無料にしちゃえよプラチナ会員は半額、ゴールド会員は1割引、シルバー会員なら食堂に持ち込みだけ認めるとか
これは解せない。無料で利用できないにしても場所は提供するべき。労基署に訴えたやればいいのに。
というか、これが本当の差別だな。派遣は奴隷という話を聞いたことがあるが、楽天では本当に奴隷として扱われるとは思わなかった。
※2派遣に「貸与」される入館証も、派遣会社を通して入館証発行願兼楽天カード申込書になっていて、断るとダメになってるんだろう。
今後はAmazon使うわ
このコメントは削除されました。
>>6あと帰化人企業や、幹部役員の大半が外国人、徴用形式で社長・会長に外国人で運営されている企業も控えた方がいい。特に後者は「これだけ利益をあげれたのは、我々（外国人）のお陰」と主張して社内勢力の外国人雇用の増強を図ろうとする。日本人はよく『結果が出たならそれでいいのでは？』とこういうケースでは答えるが、実際はそれは正しくなく、企業とは外国人以外ではなく日本人も所属し、共に利益をあげている訳なんだが日本人の悪癖曰く“自分の働きを主張しない“という語らない民族性とでも言うべきか、悪い習性で主張を元にした抑止力が無い。仮に日本人側が「貴方方の働きだけが利益功績の原因全てではない」と当然の主張しても、同じ日本人側同企業労働者から「恥が無い」と批判が集まる事も多々ある。故に日本人は追い出され、外国人ばかりが増えた企業になりやすい。そしてその利益から変わる給与は外人にパイが移る。そして技術も更に流出しやすくなる。これは日本でもよく見られる日本人の脆弱性。故に気をつけた方がいい。
その「隣のイオン」をよく使うけど、確かにお昼時に明らかにどっかのオフィスの人が占拠してるね。
これ待遇でも差別でもなくもっと根本的な「人間の品性」の問題だろ。待遇違いも社員無料も当たり前でただの煽り部分。そういう前提があった上で、まるで野良犬でも扱うように、「社内で食うな、外でどうぞ、イオンのレンジ使えばいい」 どうだい？こんな会社に品性も、気遣いも、人権尊重の基礎的思考も、日本人という事すら感じられないだろ 仮にこんな感覚の人間が「絆」とか、女性社員が「女子力」とか言ってたら笑っちゃわないか？ 要は大企業とはいえその程度の人間の集まりであったという事がポイントなんだよな。更に言えばそんな人間の作り出すサービス、商品ってどういう事か想像つくだろ？って話
Amazon、楽天市場、その他の中で楽天市場が一番安かったので、10万円ぐらいのものなんだが、購入しようと思っていた矢先、このニュース。ちょっと高かったけど、Amazonで買いました。
ボールペンとか備品もなくなったしw経費削減するとこおかしいw
派遣が社員食堂を使えないのは当たり前途中で規約が変更されたとはいえ会社側のお情けで提供されてたものだし文句を言うのは筋違いただイオンを指定するのはまずいだろｊｋ営業妨害になりそう