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自民党の「リストラ奨励金」政策…1人クビにする度に企業に60万円支給へ

1: 名無しさん 2014/03/23(日)07:50:25 ID:???

※これ許せないって騒いでる馬鹿がいるみたいだけど、何が問題なの?
役立たずの老害どもをリストラで一掃できる神政策じゃん、普通に



2: 名無しさん 2014/03/23(日)07:52:15 ID:???

ちなイカソ

政府は賃上げを煽る一方、リストラを奨励している。そんなバカな、とお思いかもしれないが、
3月から政府の「リストラ奨励金」が拡充されたのだ。制度の正式名は「労働移動支援助成金(再就職支援奨励金)」という。

 簡単にいえば、解雇者を人材紹介会社に送り、再就職が決まれば、リストラされたほうではなく、
解雇した企業が助成金をもらえるという制度。これまで中小企業のみに支給されていたが、3月から大企業も対象となる。
 予算規模は2億円程度だったが、「失業なき労働移動の実現」という名目で、今回、約300億円にまで大拡充された。

 内容も強化されている。従来は再就職が決まった時点で支給していたが、今後は、人材紹介会社に委託した時点で一人につき
10万円の助成金を企業がもらえ、さらに、そのリストラ者の再就職が決まれば、
最大で60万円の助成金を企業が得ることになる(助成金は再就職先も得られる仕組み)。
 ちなみに、再就職実現の助成金はリストラから6か月以内に決まった場合が対象だが、
45歳以上だと9か月以内と期間が長くなる。45歳以上をリストラしやすい設計となっている。

 助成金は企業が人材紹介会社に委託した時点で発生するため、実際は人材紹介会社に回る。そこには、こんな背景も囁かれている。
「安倍首相のブレーンである竹中平蔵氏は人材紹介会社パソナの親会社会長で、アベノミクスの労働規制改革でも
発言力を持っています。今回の制度改革も、労働規制改革の流れで出てきたものです」(政府関係者)

 リストラする企業にも、再就職をあっせんする企業にも、それぞれに旨味のあるこの制度。
唯一にして最大の問題は、リストラされる労働者だけが、その恩恵に与れないということだ。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140319-00000009-pseven-bus_all




元スレhttp://hayabusa5.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1395528625/





3: 名無しさん 2014/03/23(日)07:55:44 ID:???

>>1
ほんとこれ

馬鹿には分からないんだよ、この政策の素晴らしさが
日本はもっと人員の流動化を進めるべき



4: 名無しさん 2014/03/23(日)07:59:36 ID:???

無能はリストラされて当然


7: 名無しさん 2014/03/23(日)08:02:27 ID:???

労基を見直した方がいい

労働の柔軟性が足りない



29: 名無しさん 2014/03/23(日)08:24:48 ID:???

>>7
労基なんてぶっちゃけいらんよな



10: 名無しさん 2014/03/23(日)08:04:27 ID:???

リストラできれば企業が儲かるからいいじゃん
マジで個々人より企業が大事



18: 名無しさん 2014/03/23(日)08:12:37 ID:???

>>10
正論
企業が潰れたらお前ら全員、自動的にクビだよっていうね
それ分かってない馬鹿がほんと多すぎる



13: 名無しさん 2014/03/23(日)08:06:09 ID:???

自主退職も含まれるよな?


16: 名無しさん 2014/03/23(日)08:10:00 ID:???

>>13
含まれない



17: 名無しさん 2014/03/23(日)08:11:40 ID:???

>>16
まじすか…



14: 名無しさん 2014/03/23(日)08:07:41 ID:???

助成金は国民の税金から支払い?


24: 名無しさん 2014/03/23(日)08:19:13 ID:???

>>14
当たり前だろその結果企業が生き残れて雇用があるんだから



21: 名無しさん 2014/03/23(日)08:14:48 ID:???

いい政策だと思うよ
社員の意識向上につながる



28: 名無しさん 2014/03/23(日)08:22:26 ID:???

>>21
はあこんなんで社員の意識向上が測れると思ってんの?



30: 名無しさん 2014/03/23(日)08:25:40 ID:???

企業が潰れたらクビという事実に気づかん馬鹿


34: 名無しさん 2014/03/23(日)08:29:40 ID:???

リストラする→雇う→リストラする→雇う


無限ポンプになる



66: はなやに◆KQ12En8782 2014/03/23(日)08:45:20 ID:???

クビにした後に支給されなかったとしても、
会社としては、人件費を抑える分、利益にはなるからねぇ。



92: はなやに◆KQ12En8782 2014/03/23(日)08:57:42 ID:???

その助成金を、企業じゃなくて、
クビにされた社員にあげりゃいいじゃねーか。



95: 名無しさん 2014/03/23(日)08:58:37 ID:???

>>92
それじゃ企業に利益がないし意味ねーよ



98: はなやに◆KQ12En8782 2014/03/23(日)08:59:55 ID:???

>>95
企業は人を減らせて、人件費が抑えられる分、
利益にできるんだよ。



107: 名無しさん 2014/03/23(日)09:02:06 ID:???

これ悪用されたりはしないんか?(´・ω・`)


113: 名無しさん 2014/03/23(日)09:03:02 ID:???

>>107
何社かで組んで、うまくタライまわししたら儲かりそうな気がするな



115: 名無しさん 2014/03/23(日)09:03:32 ID:???

>>113
ねーよ悪用は絶対にできない



118: 名無しさん 2014/03/23(日)09:04:18 ID:???

>>115
具体的な運用でどういうしばりかけるんだろ?



120: 名無しさん 2014/03/23(日)09:05:25 ID:???

>>118
国籍とかでしばればいい



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