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経団連会長「残業代ゼロについて、対象限定せず制度化すべきだ」

1: 幽斎 ★@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:04:14.82 ID:???0.net

残業代ゼロ「対象限定せず制度化を」 経団連会長が強調
http://www.asahi.com/articles/ASG6D5GBSG6DULFA023.html

働いた時間と関係なく成果で賃金が決まる新制度の対象を、
政府が「少なくとも年収1千万円以上」の働き手に限る方針を決めたことに対し、
経団連の榊原定征会長は12日、
「あまり限定せず、対象職種を広げる形で制度化を期待したい」と述べた。
今後、厚生労働省が詳細を詰めるが、できるだけ幅広い働き手を対象にすべきだとの考えを改めて強調した。

 官邸で報道陣の取材に答えた。榊原氏は9日の会見でも
「研究技術職などの専門職やキャリアアップを望む女性らは新しい働き方を希望している。
全労働者の10%ぐらいは適用される制度に」と述べ、対象を極力絞り込もうとする厚労省の姿勢を批判していた。

 新制度は、今月末に政府がまとめる成長戦略に盛り込まれる。
来年の通常国会での労働基準法改正をめざし、厚労省の審議会で制度の詳細を議論していく。
労働界には、「残業代ゼロ」で長時間労働を強いられかねないと反発が強い。(稲田清英)


※関連
【政治】残業代ゼロについて「全労働者の10%を対象にする制度にすべきだ」榊原経団連会長
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402375459/




元スレhttp://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1402581854/



2: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:05:15.94 ID:Vg3psEYY0.net

そろそろ怒り狂った社地区共に刺されそう こいつら


3: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:05:23.64 ID:zjJ+sumW0.net

次は年収に限定せずに制度化をか?


6: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:05:43.88 ID:KwmOLleo0.net

公務員も例外なくということですね


24: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:11:07.18 ID:39SRNuip0.net

あの公務員拒否があったから無理でしょうな。
反発が強くなりすぎる。



13: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:08:05.19 ID:q8WM6TlT0.net

富士通成果主義の結末
コナミ成果主義の結末

安倍ぴょん成果主義の結末は?

成果とは?為替ディーラーは今でも残業代あるの?
契約で個別に決めれば?



20: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:09:52.53 ID:g17Rb0Iw0.net

それなら仕事毎に単価で給料だせよ
どんな内容の仕事でも日給月給と変わらん仕組みだから残業に損得勘定が出てくるんたろうが



22: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:10:03.95 ID:+b/68uCe0.net

今現在1千万円以上に限らなくていいから残業代ゼロ対象者は
全員年収1千万円以上に引き上げる事を義務付ければいい



26: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:11:20.19 ID:4N/k2yWi0.net

残業禁止にすりゃ残業代払わなくて済むだろ
安倍は本気で長時間労働を撲滅する気あるのか?



139: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:45:42.88 ID:M3lf9ENEi.net

>>26
その通り!!



152: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:50:19.96 ID:oc2t51+I0.net

>>26でいいよ
残業をした場合は厳罰に処す



27: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:11:28.90 ID:x89kCXU50.net

はいきたきた
どうせこの路線だろ



28: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:11:41.91 ID:vdCUMGyQ0.net

奴隷という言葉が頭をよぎるんだが


29: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:11:44.83 ID:0Ak38JuS0.net

じゃ、まずはこの会長が1日20時間の残業から。


42: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:14:27.66 ID:9Ej3FWAO0.net

>>29
というか給料をワープア以下にするところから始めないとな

そして残業代0で1日12時間労働してもらって
その上で答え聞くんじゃないと意味ない



34: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:12:48.19 ID:8Nln4ztz0.net

東レとかいう企業はよくこんなのを頭に据えて平気だな


15: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:08:30.72 ID:SZmBZTzo0.net

でも東レは労組が強いから導入しないんだろうな。公務員には導入しないのと同じ理屈だな


35: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:12:49.86 ID:D98kdLYJ0.net

最近の日本の停滞は
経営者がバカだから残業代も払えなくなってるんだから
経営者は不眠不休で働け



38: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:13:42.30 ID:1UQ5jJSg0.net

賃金抑制ばかりしているから、日本の経済は萎縮する一方なんだよ・・・


51: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:17:03.74 ID:BRh6XGvQ0.net

年収1000万以上もらってる奴って会社役員以外居るのかよ
ブーメランだなw



66: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:21:08.51 ID:jdVAoHrr0.net

>>51
残業が多いとヒラでも超えるぜ。
まさに俺がそうだが、大手の係長で年間750時間の残業でほぼ年収1000万円。



74: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:22:57.47 ID:s+lEq8zM0.net

>>66
三六協定守ってねえ大手とかろくなワタじゃねえな



98: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:27:59.60 ID:jdVAoHrr0.net

>>74
月45時間超は年間6回って制限はあるが、年360時間は普通に超えてるな。
当然、毎月組合協議やってるし、産業医面談もしてる。



56: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:18:53.13 ID:6xPBsi5F0.net

新しい働き方を希望する人だけ業務委託でやればいいんじゃね
残業代廃止したら労働力のダンピングが起きて歪な経済状況になるだろ



59: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:19:44.79 ID:s+lEq8zM0.net

世界の中心で奴隷が欲しいと叫んだ獣


63: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:20:45.20 ID:PoKlnuJC0.net

派遣法のときも目に見えてるのに押し通しましたよね
法案が通ってから泣きを見るのは底辺ですよ



70: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:22:12.34 ID:kc1b9qVR0.net

>「研究技術職などの専門職やキャリアア>ップを望む女性らは新しい働き方を希望>している。

残業代0での働き方を希望している人なんていませんよ



79: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/06/12(木) 23:23:42.14 ID:i39RHNkG0.net

残業代ゼロじゃなくて残業ゼロにしろや。


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