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ワタミ「自殺対策として退職金を廃止して1億円の保険作ったよ~」 いつでも安心して自殺できる会社へ

1: ブラディサンデー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 10:38:39.37 ID:n1sOt78i0.net

ワタミ総会2 講演会があるから質疑打ち切り。

問15 人事異動が激しすぎないか。私は年間300回ワタミに行くが、メニューが減ってないか。退職金はどうなっている。バイトを大事に。

答15-1 頻繁に移動はしない方針だが、この一年は実行できていない。継続した体制を作っていきたい。
答15-2 87アイテムを10減らした。その分回転がよくなった。年間300回は社長の私と同じ位の回数だ。値上げだけをすることはない。
答15-3 退職金は廃止した。何かあったときの保険を厚くした。インセンティブをつけた。平均年収は400万円強で、居酒屋業界では多いほうだ。
答15-4 エリア限定社員をつくり、バイトを正社員にする道を開いた。年間100人を登用する予定。
http://blog.livedoor.jp/advantagehigai/archives/65912076.html

ワタミ総会の感想

2  ワタミ流の話術
  社長の答弁も渡辺さんの演説も、大変耳障りの良い言葉が多いのですが、意味をよく考えると背筋が寒くなります。
  例えば、退職金を廃止した代わりに保障を手厚くしたという部分ですが、聞き方によっては、「今後の従業員の自殺に備えて保険に入った。
自殺した従業員の遺族には一億円を払うが、そのための保険料は社員の退職金を削って支払う」と言っているようにも聞こえます。
 また、「時間をお金に変えるという考えは間違っている」というのも、「時給が安くても文句言うな」と聞こえます。
 「価値観がばらばらなら大きくなる意味はない」は、「俺の考えを従業員に押し付けるぞ」と聞こえます。
 唯一、週休2日については強調していましたが、本当に守られているのでしょうか?
http://blog.livedoor.jp/advantagehigai/archives/65912078.html




元スレhttp://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1404178719/



2: ジャーマンスープレックス(内モンゴル自治区)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 10:40:26.47 ID:iYRNEpi9O.net

詐欺師


3: ジャストフェイスロック(東京都)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 10:40:57.87 ID:bwGBu+qU0.net

さすがブラック


6: ニールキック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 10:47:43.40 ID:qtZ/jGXW0.net

選挙出るからワタミ辞めたんじゃないの
ただの株主なのに総会に出て答えてるのかよ



9: キドクラッチ(四国地方)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 10:50:27.93 ID:kmuoQb+90.net

年間300回もワタミに通ってしかも株も持ってるってなにそれファンなの?


10: グロリア(山梨県)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 10:50:41.66 ID:VrfzSjc70.net

「私は年間300回ワタミに行くが」

ちょw行き過ぎw



25: ナガタロックII(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 11:04:40.95 ID:0A8wQfaC0.net

居酒屋に年300日行くってことか。
もしくはワタミの系列のハシゴをしてるってことだな。
なんというか、頭おかしいな。



31: マシンガンチョップ(愛媛県)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 11:11:25.42 ID:kW6b1wcH0.net

>>25
株主優待とかじゃねえの?
桐谷さんみたいなw



45: グロリア(愛知県)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 11:42:04.36 ID:nZWm3Jxj0.net

>>31
配当利回りと優待利回りで年10%近いな



11: リバースネックブリーカー(千葉県)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 10:51:11.55 ID:+TD/waaF0.net

保険の受取人が誰か聞かなかったのか?
無能な株主だな



12: バーニングハンマー(愛知県)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 10:51:20.80 ID:FWsCCV5v0.net

上場企業でも平均400万しかないのか…
よくこんなとこで働くわ



13: ダイビングヘッドバット(静岡県)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 10:52:47.35 ID:kNrGfGpZ0.net

今まで自殺してしまった社員にも1人1億配ってやれよ!


15: アトミックドロップ(東京都)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 10:54:34.63 ID:Aep3zQO+0.net

>答15-3 退職金は廃止した。

さらっと凄い事言うな



21: グロリア(内モンゴル自治区)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 11:01:28.72 ID:fW/C7DPDO.net

退職金廃止を堂々と言えるあたり感覚がおかしい


16: チキンウィングフェースロック(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 10:55:09.97 ID:sXA2LYiS0.net

何かあった時とは恐ろしいな


19: ストマッククロー(東京都)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 11:00:46.96 ID:sR728v8Z0.net

>従業員の自殺に備えて保険に入った。
>自殺した従業員の遺族には一億円を払うが、そのための保険料は社員の退職金を削って支払う

よくわかってんじゃねーか



26: アトミックドロップ(東京都)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 11:07:14.18 ID:8y4zpGBk0.net

自殺したら嫁さんは歓喜じゃね?
家庭でもジワジワ精神追い詰められるw



28: マスク剥ぎ(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 11:09:02.52 ID:fwoJopkj0.net

就業規定に退職金が存在していた場合、廃止する時、一時金として積み立てていた
基金を返還しないとまずいんじゃないか?



32: フルネルソンスープレックス(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 11:13:15.25 ID:laIbn/eS0.net

契約して一年は免責で保険金おりないんじゃなかったか?


34: 名無しさん@涙目です。(芋)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 11:18:47.48 ID:8wZDxiKA0.net

これ何も無く退職まで勤めた奴居てもなんも払わなくてすむし
保険の金の出どこは知らんがこんなの無くても賠償金どっちにせよ持ってかれるわけだし
これ得するのブラックさんだけじゃねーか?



38: スターダストプレス(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 11:25:21.46 ID:vyK3xkDA0.net

団体生命保険ってまだあるのか?
従業員が死ぬと会社に金が入るから早く死亡証明書よこせと催促してくるのはマジ鬼畜



39: オリンピック予選スラム(福島県)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 11:25:58.62 ID:U3MEVfx20.net

生命保険ではなく

使用者賠償責任保険だよ

訴えられた場合の備え

訴えられた場合だけその賠償金最大1億円支払うものw



44: バックドロップホールド(奈良県)@\(^o^)/ 2014/07/01(火) 11:39:36.29 ID:3+H06st60.net

凄いなぁ
社長が会議で「よし、社員の自殺対策として退職金を廃止して、代わりに生命保険を掛けよう」
って提案したとき、他の参加者連中は全く異議を唱えなかったのかよ



コメント

  1. 1 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:NTc0NDQ1

    その1億もすんなり払うとは思えない

  2. 2 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:OTM1NWFk

    サイコパスの集まりだな

  3. 3 名前:名無しさん@2ろぐちゃんねる ID:ZWY5YmIx

    自殺対策に保険金てどのような対策になっているんだ?自殺した後のフォローとしての保険金ってことになるのだろうが、求められている対策は自殺者が出ないよう労働環境を整えることなんだよね

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