1: Twilight Sparkle ★＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:03:16.34 ID:???0.net
2014年9月19日（金） PRESIDENT Online スペシャル
新経営サービス 常務取締役 人事戦略研究所所長 山口俊一＝文
■仕事に見合った適正な賃金とは
パートタイマーとは、文字通り「パートタイム＝一部の時間」だけ勤務する人です。
もちろん、実際には補助的な業務や定型的な作業を担当することが多く、その意味では賃金水準が
低いことに正当性はあるでしょう。
しかしながら、もし正社員や派遣社員と同じ業務に就いていたとしたらどうでしょうか。たとえば、同じ
生産ライhttp://president.jp/subcategory/Womanンを担当している。同じ販売の仕事をしており、権
限や役割も正社員と変わらない。また、同じだけの成果や生産性を上げているとすれば、賃金に大
幅な格差をつけることは、「同一労働・同一賃金」の考え方に反することになります。勤務時間が限定
されるため、企業側に使い勝手が悪いということはあったとしても、2倍も3倍もの賃金格差は明らか
に不自然です。
グラフは、フルタイム労働者に対するパートタイマーの賃金割合を、国際比較したものです。日本が
50％強であるのに対して、同一労働・同一賃金の思想が浸透しているヨーロッパ諸国は70％～90％
程度となっています。アメリカが極端に低いのは、レストランのウェイトレスやホテル従業員など、賃
金以外に客からのチップ収入が加算される職種が多いためと思われます。ちなみに、これまで日本
やアメリカでは、雇用形態における賃金格差を禁止するような法律が、明確に定められてきませんで
した。
パート・アルバイトが、家計における主婦や学生の付加収入であった時代は、それでもよかったでし
ょう。しかし、主婦であっても、夫の不安定で低迷する賃金を補完する、重要な収入源となっています。
また、アルバイトだけで生計を立てる若者も急増しています。
そこで、社会の要請としても、仕事に見合った適正な賃金を支払う必要性が増してきました。
ここに面白い調査結果があります。
以前、（独）労働政策研究・研修機構が発表した「正社員とパートタイマー等の均衡処遇に関する意
識調査」です。この中でパート等とは、非正規社員全般を指しています。
「正社員と仕事が相当重なるパート等」がいると答えた正社員は、67.7％にも上ります。また、自分と
同じような仕事をしているパート等の賃金水準を「妥当」と答えた人は50.6％ですが、35.7％の人が
「低い」（非常に低い＋やや低い）と回答しています。しかも、もし自分が同じ仕事を行う場合には、
49.3％の人がそれ以上の賃金水準を希望するというのです。
すなわち、
・パートタイマーや契約社員の中にも、正社員と同じような仕事をしている人は少なくない
・そして、その人たちの賃金水準は低いと思う
・もし、自分が同じ仕事をするなら、それ以上の賃金が欲しい
ということになります。
次のページ＞正社員もパートは安いと思っている
>>2014/09/21時点で一般公開が確認出来た記事の一部を引用しました、全文は元サイトでどうぞ
なぜパート・アルバイトは低賃金のままなのか http://president.jp/articles/-/13392
新経営サービス 常務取締役 人事戦略研究所所長 山口俊一＝文
■仕事に見合った適正な賃金とは
パートタイマーとは、文字通り「パートタイム＝一部の時間」だけ勤務する人です。
もちろん、実際には補助的な業務や定型的な作業を担当することが多く、その意味では賃金水準が
低いことに正当性はあるでしょう。
しかしながら、もし正社員や派遣社員と同じ業務に就いていたとしたらどうでしょうか。たとえば、同じ
生産ライhttp://president.jp/subcategory/Womanンを担当している。同じ販売の仕事をしており、権
限や役割も正社員と変わらない。また、同じだけの成果や生産性を上げているとすれば、賃金に大
幅な格差をつけることは、「同一労働・同一賃金」の考え方に反することになります。勤務時間が限定
されるため、企業側に使い勝手が悪いということはあったとしても、2倍も3倍もの賃金格差は明らか
に不自然です。
グラフは、フルタイム労働者に対するパートタイマーの賃金割合を、国際比較したものです。日本が
50％強であるのに対して、同一労働・同一賃金の思想が浸透しているヨーロッパ諸国は70％～90％
程度となっています。アメリカが極端に低いのは、レストランのウェイトレスやホテル従業員など、賃
金以外に客からのチップ収入が加算される職種が多いためと思われます。ちなみに、これまで日本
やアメリカでは、雇用形態における賃金格差を禁止するような法律が、明確に定められてきませんで
した。
パート・アルバイトが、家計における主婦や学生の付加収入であった時代は、それでもよかったでし
ょう。しかし、主婦であっても、夫の不安定で低迷する賃金を補完する、重要な収入源となっています。
また、アルバイトだけで生計を立てる若者も急増しています。
そこで、社会の要請としても、仕事に見合った適正な賃金を支払う必要性が増してきました。
ここに面白い調査結果があります。
以前、（独）労働政策研究・研修機構が発表した「正社員とパートタイマー等の均衡処遇に関する意
識調査」です。この中でパート等とは、非正規社員全般を指しています。
「正社員と仕事が相当重なるパート等」がいると答えた正社員は、67.7％にも上ります。また、自分と
同じような仕事をしているパート等の賃金水準を「妥当」と答えた人は50.6％ですが、35.7％の人が
「低い」（非常に低い＋やや低い）と回答しています。しかも、もし自分が同じ仕事を行う場合には、
49.3％の人がそれ以上の賃金水準を希望するというのです。
すなわち、
・パートタイマーや契約社員の中にも、正社員と同じような仕事をしている人は少なくない
・そして、その人たちの賃金水準は低いと思う
・もし、自分が同じ仕事をするなら、それ以上の賃金が欲しい
ということになります。
次のページ＞正社員もパートは安いと思っている
>>2014/09/21時点で一般公開が確認出来た記事の一部を引用しました、全文は元サイトでどうぞ
なぜパート・アルバイトは低賃金のままなのか http://president.jp/articles/-/13392
元スレhttp://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1411243396/
4: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:09:16.06 ID:IDEZWg8u0.net
昔から非正規の賃金が低いのは理解っててそういう人生を選択したんだからそっとしといてやれ。
皆が平等に頑張る農耕民族の日本で自分勝手に生きようとすると代償は大きい。
結果を出せば賞賛される狩猟民族とは違う。
皆が平等に頑張る農耕民族の日本で自分勝手に生きようとすると代償は大きい。
結果を出せば賞賛される狩猟民族とは違う。
5: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:11:11.80 ID:zh0tM4DS0.net
>>4
結果は出てるんだよ。
評価が不当に低いだけで。
そしてそれが問題になりつつあるんだよ。
結果は出てるんだよ。
評価が不当に低いだけで。
そしてそれが問題になりつつあるんだよ。
7: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:13:45.29 ID:X4GQ2OWb0.net
>>4
もの凄い馬鹿だなお前
もの凄い馬鹿だなお前
9: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:15:06.01 ID:IDEZWg8u0.net
>>7
無職は黙ってろ
組織に責任持った立場で属さない非正規にまともな給料払う会社なんて日本に無いから。
無職は黙ってろ
組織に責任持った立場で属さない非正規にまともな給料払う会社なんて日本に無いから。
11: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:17:01.41 ID:KN+fzcjp0.net
>>9
それは正規社員にまともな給料払ってから言う台詞だわな
それは正規社員にまともな給料払ってから言う台詞だわな
10: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:16:09.23 ID:aQkkMjmb0.net
>>9は自分勝手である
18: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:20:44.31 ID:IDEZWg8u0.net
>>10
時間給で働いてる無責任な人間が社員と同じ給料がほしいって方が自分勝手だろ。
仕事が死ぬほど忙しい時にも社員は逃げずに踏ん張るんだぜ。 正社員になったことあるか？
時間給で働いてる無責任な人間が社員と同じ給料がほしいって方が自分勝手だろ。
仕事が死ぬほど忙しい時にも社員は逃げずに踏ん張るんだぜ。 正社員になったことあるか？
19: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:22:33.78 ID:aQkkMjmb0.net
>>18
無能か。
無能か。
25: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:24:51.06 ID:lVZ+bJPg0.net
>>18
まだ同僚に死者がでていない職場なら、「死ぬほど」の甘いレベルだから
偉そうに踏ん張る程度でオレスゲーできるが、
実際同類の会社含めて、他人の職場でそういうのみて、現実に自分の同僚が
死ねば、逃げても文句いってほしくないわ。
よくあるのが原因不明の心臓発作、めったに無い休日にビールのんで
風呂はいっていたら死んでいたというのが多い。
まだ同僚に死者がでていない職場なら、「死ぬほど」の甘いレベルだから
偉そうに踏ん張る程度でオレスゲーできるが、
実際同類の会社含めて、他人の職場でそういうのみて、現実に自分の同僚が
死ねば、逃げても文句いってほしくないわ。
よくあるのが原因不明の心臓発作、めったに無い休日にビールのんで
風呂はいっていたら死んでいたというのが多い。
27: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:25:42.55 ID:hYh4XyWt0.net
>>18
こいつが無能なのは俺でも分かります
こいつが無能なのは俺でも分かります
121: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 07:02:55.89 ID:E3/EG3f00.net
>>18
例えば契約制で、月給固定で正社員と同じ仕事をさせた企業があるけど
年中無休の店舗、本人はその店舗の責任者だから休めず、トドメは時給換算700円以下。
何故そうなるかは、その店舗のパート、アルバイトの人数が極端に少なく
さらに本社からは人件費の削減を言われ、簡単に募集することすら出来ない。
そうなると責任者である自分が労働時間を増やすしかなく
人によったら体調不良などで入院するのもよくある話し。
中にはバックレて逃げてしまうのもいる。
ただ、契約社員だから逃げるという訳じゃなく
正社員でも、あまりの労働環境の悪さから、逃げてしまうのも居る。
例えば契約制で、月給固定で正社員と同じ仕事をさせた企業があるけど
年中無休の店舗、本人はその店舗の責任者だから休めず、トドメは時給換算700円以下。
何故そうなるかは、その店舗のパート、アルバイトの人数が極端に少なく
さらに本社からは人件費の削減を言われ、簡単に募集することすら出来ない。
そうなると責任者である自分が労働時間を増やすしかなく
人によったら体調不良などで入院するのもよくある話し。
中にはバックレて逃げてしまうのもいる。
ただ、契約社員だから逃げるという訳じゃなく
正社員でも、あまりの労働環境の悪さから、逃げてしまうのも居る。
123: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 07:06:48.95 ID:hNMRUktk0.net
>>121
小売とかきついよな
客が居なくても店が開いてる時間帯には誰かいなきゃいけないし
パートやバイトの都合がつかなかったら自分が出るしかない
昔の知り合いがそれで体壊して結局癌で亡くなったな
忙しすぎて医者になかなか行かなかったとか
むしろ逃げられたら良かったのに
小売とかきついよな
客が居なくても店が開いてる時間帯には誰かいなきゃいけないし
パートやバイトの都合がつかなかったら自分が出るしかない
昔の知り合いがそれで体壊して結局癌で亡くなったな
忙しすぎて医者になかなか行かなかったとか
むしろ逃げられたら良かったのに
15: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:19:56.93 ID:m7PQga3YO.net
>>9
今どき責任負わされて長時間労働で安給料の正社員なんてざらですが
今どき責任負わされて長時間労働で安給料の正社員なんてざらですが
285: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 08:32:28.12 ID:lPQIAVay0.net
>>9
現実を知らない引き困りは黙ってろ
パートの店長がいる時代にお前は何を言っているのだ
現実を知らない引き困りは黙ってろ
パートの店長がいる時代にお前は何を言っているのだ
6: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:11:31.25 ID:aQkkMjmb0.net
>>1
一回、パート・アルバイトで生活してみれば良いのに、なぜやらない？
芸人の気持ちも分からない癖に生意気なんじゃね？
一回、パート・アルバイトで生活してみれば良いのに、なぜやらない？
芸人の気持ちも分からない癖に生意気なんじゃね？
8: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:14:33.91 ID:gg1cK9BN0.net
>>1
なぜ安いか？ だって？
そんなの決まってるだろｗ
経営者はパートやアルバイトから搾取することで正社員の給料を上げようとしてるんだからなｗ
なぜ安いか？ だって？
そんなの決まってるだろｗ
経営者はパートやアルバイトから搾取することで正社員の給料を上げようとしてるんだからなｗ
12: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:18:22.68 ID:FD/5rkP70.net
安くても働く人がいるから。
それだけ。
それだけ。
13: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:18:24.55 ID:upxgog1TI.net
非正規労働者は現代の被差別集合だからな
正規労働者が優越感抱くために非正規労働者の条件は悪いままだ
そして結局得をするのは経営者と資本家なんだな
正規労働者が優越感抱くために非正規労働者の条件は悪いままだ
そして結局得をするのは経営者と資本家なんだな
16: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:20:09.77 ID:aQkkMjmb0.net
>>13
政治もそれを是としているのだろうか？
政治もそれを是としているのだろうか？
26: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:25:03.04 ID:upxgog1TI.net
>>16
当然だよ
そもそも学生を安価なアルバイトにしてるのは教育に対する国の補助金や優遇の少なさだ
日本は教育関係の支出がGDP比で先進国で最低レベルなんだよね
それは経団連等財界の要求でもあるし、安保闘争などから学んだ政界の意向でもある
当然だよ
そもそも学生を安価なアルバイトにしてるのは教育に対する国の補助金や優遇の少なさだ
日本は教育関係の支出がGDP比で先進国で最低レベルなんだよね
それは経団連等財界の要求でもあるし、安保闘争などから学んだ政界の意向でもある
45: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:37:26.38 ID:aQkkMjmb0.net
>>26
非正規は一生、非正規というところまで読んだw
非正規は一生、非正規というところまで読んだw
20: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:22:51.13 ID:j60jZOW20.net
よくわからないんだけど
給料が低いと思うなら何故働くの？
馬鹿じゃないの
働かずに金を稼ぐ方法なんかいくらでもあるのにね
給料が低いと思うなら何故働くの？
馬鹿じゃないの
働かずに金を稼ぐ方法なんかいくらでもあるのにね
23: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:24:13.16 ID:Ok+e3YcL0.net
>>20
馬鹿じゃないの
働かずに金を稼ぐ方法なんかいくらもある訳ないだろ
馬鹿じゃないの
働かずに金を稼ぐ方法なんかいくらもある訳ないだろ
24: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:24:30.80 ID:xfFe7gOA0.net
年中人手不足で困ってるにもかかわらず
バイト募集の張り紙見るとやけに時給低いなって店はなんなんだw
バイト募集の張り紙見るとやけに時給低いなって店はなんなんだw
28: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:25:43.22 ID:rRxhubO60.net
>>24
手元の和和辞典によると日本語の「人手不足」は日本語では「奴隷不足」という意味らしい。
手元の和和辞典によると日本語の「人手不足」は日本語では「奴隷不足」という意味らしい。
33: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:27:42.04 ID:8pJvOrlo0.net
非正規の割合増えすぎてるからこういう議論これからさらに増えるだろうな
非正規で生計たててるやつがなし崩し的に増えすぎてる
さらに今後減る見込みも無い
社会の仕組みが非正規前提なってないから、色んな不都合がでてくる
非正規で生計たててるやつがなし崩し的に増えすぎてる
さらに今後減る見込みも無い
社会の仕組みが非正規前提なってないから、色んな不都合がでてくる
34: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:28:11.63 ID:Ok+e3YcL0.net
ていうかもう月給とかやめて全部時間給にしたらどうだ？
自分の会社もそうだが、日本の場合、成果主義の月給にするとサビ残が蔓延する
自分の会社もそうだが、日本の場合、成果主義の月給にするとサビ残が蔓延する
35: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:28:23.23 ID:nEix7BG+0.net
会社に雇われているパートやアルバイトは
社員と同等の給料にする法規制をすればどうとでもなるけど
人材派遣会社が一枚噛んでいると、永遠に社員より安いままだな
社員と同等の給料にする法規制をすればどうとでもなるけど
人材派遣会社が一枚噛んでいると、永遠に社員より安いままだな
36: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:28:31.36 ID:9zPU/zkq0.net
そういえば、西友の夜勤パートは時給１２００円超えてたな。
正社員みたいに、福利厚生でしばっておけるとかないから
時給上げないと人が集まらないとなったら
不安定なとこほどどんどん動いちゃうだろうな。
無理矢理上げなくても、必要があれば上がるお。
正社員みたいに、福利厚生でしばっておけるとかないから
時給上げないと人が集まらないとなったら
不安定なとこほどどんどん動いちゃうだろうな。
無理矢理上げなくても、必要があれば上がるお。
49: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:42:22.76 ID:eNctYRoL0.net
>>36
夜勤時給は1.3で割って昼間時給と比較する
深夜勤務手当は時給の３０％以上って法律で決まってるから
割ってみると923円で、まあ一般的かなってとこか
昼間時給が923円以上なら搾取されてる
夜勤時給は1.3で割って昼間時給と比較する
深夜勤務手当は時給の３０％以上って法律で決まってるから
割ってみると923円で、まあ一般的かなってとこか
昼間時給が923円以上なら搾取されてる
89: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 06:25:10.60 ID:vuAJiujw0.net
>>49
1.25な
1.25な
50: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:43:34.67 ID:9zPU/zkq0.net
現状で、正社員１人、パート１人だったら
業績が悪くなったら、最悪、パートを１人切ればいいけど、
正社員２人もやとってたら、会社ごとなくなっちまうよ。
倒産まっしぐらでしょ。
業績が悪くなったら、最悪、パートを１人切ればいいけど、
正社員２人もやとってたら、会社ごとなくなっちまうよ。
倒産まっしぐらでしょ。
54: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:49:59.42 ID:nEKHh6fy0.net
>>50
そんな墓標みたいな会社はなくした方が世の為だろうな
そんな墓標みたいな会社はなくした方が世の為だろうな
71: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 06:04:36.34 ID:SqBdzZPs0.net
>>54
日本にこんな規模の会社はいくらでもある。
日本にこんな規模の会社はいくらでもある。
126: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 07:18:23.09 ID:X95c0Z3j0.net
>>71
それがすでに間違ってんだよ。
無能な経営者が多すぎる。
それがすでに間違ってんだよ。
無能な経営者が多すぎる。
52: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:47:03.22 ID:ttSbwmAO0.net
人手不足になれば条件良くなるし余ってりゃ安くなる。
正社員でも安いままの人の方が多いんだよ。
正社員でも安いままの人の方が多いんだよ。
53: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:48:44.66 ID:pSKO9++h0.net
正社員の責任とかいうけど、経営者の俺からするとそんなもん大したことないよ
単に偉ぶってるだけ
単に偉ぶってるだけ
57: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:52:08.43 ID:qnAIiC3O0.net
何かあったときに責任取るのは社員だからだろ？
61: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:55:46.71 ID:pSKO9++h0.net
>>57
んなわけない
じゃあ、それでクビになるの？
なるわけないじゃん
管理責任つったってうやむやにされるだけ
んなわけない
じゃあ、それでクビになるの？
なるわけないじゃん
管理責任つったってうやむやにされるだけ
63: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:56:41.46 ID:eNctYRoL0.net
>>57
間違い
何かあった時に責任を取るのは経営者
正社員だろうとバイトだろうと、責任を取るのは己の行った業務のみ
経営者はその責任リスクを負うために高給なんだよ
間違い
何かあった時に責任を取るのは経営者
正社員だろうとバイトだろうと、責任を取るのは己の行った業務のみ
経営者はその責任リスクを負うために高給なんだよ
65: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 05:57:06.19 ID:ux86D6xX0.net
正社員雇用にワタミとか外食・不動産営業をカウントするな。
どうせ数年で消えていくんだから・・
「まともな企業の正社員」なんてはっきり言って極一部の人間だけだわ。
どうせ数年で消えていくんだから・・
「まともな企業の正社員」なんてはっきり言って極一部の人間だけだわ。
67: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 06:02:43.48 ID:qSldcgXH0.net
俺の知ってる上場企業 正社にはｻﾋﾞ残させまくり
パート 派遣にはｻﾋﾞ残無理なんで、きっちり残表つけたら
非正規が正社の給料上回ったなんて会社知ってるわ
パート 派遣にはｻﾋﾞ残無理なんで、きっちり残表つけたら
非正規が正社の給料上回ったなんて会社知ってるわ
74: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 06:09:00.81 ID:xfFe7gOA0.net
>>67
そういや昔バイトしてたとこの店長は
時給に換算したらバイトより低かったって嘆いてた
そういや昔バイトしてたとこの店長は
時給に換算したらバイトより低かったって嘆いてた
75: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 06:10:12.06 ID:pSKO9++h0.net
正社員は必要以上に働いたら負け
給料以下の最低限の仕事で止めないと損
正社員の嫁にはそのように言ってる
まともに働いたら奴隷だよ
バイトなんて学生か趣味でしかやっちゃダメ割に合わない
給料以下の最低限の仕事で止めないと損
正社員の嫁にはそのように言ってる
まともに働いたら奴隷だよ
バイトなんて学生か趣味でしかやっちゃダメ割に合わない
86: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 06:20:24.26 ID:kf3vjhQc0.net
正社員はそのままでパート、アルバイトの賃金が上昇してるとニュースでやってたが
92: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 06:32:49.63 ID:/LqOoKbj0.net
うちの会社はサビ残ばかりの正社員より派遣のほうが手取りが高いよ。
勤務時間も短いのに
勤務時間も短いのに
96: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 06:40:23.22 ID:9zPU/zkq0.net
>>92
本来あるべき派遣のありかた。
うちも教育関係だけど、派遣のほうが収入的には上。
だけど、やりがいのある仕事がしたいと言って
正職員になれないかって言ってくる派遣さんがいてびっくりした。
うちみたいな弱小のとこは、いつつぶれるかもわからないのに。
実際、ここ十数年で給料は２割も減ってるのに。
人それぞれだよね。
本来あるべき派遣のありかた。
うちも教育関係だけど、派遣のほうが収入的には上。
だけど、やりがいのある仕事がしたいと言って
正職員になれないかって言ってくる派遣さんがいてびっくりした。
うちみたいな弱小のとこは、いつつぶれるかもわからないのに。
実際、ここ十数年で給料は２割も減ってるのに。
人それぞれだよね。
94: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 06:38:09.25 ID:ckFyU8Sa0.net
年金を貰っている年寄りがお小遣い稼ぎにパート・アルバイト。
お小遣い稼ぎだから、時給がいくらかと言うより、
仕事があって、少しでもお金になれば・・・こういうのが足を引っ張ってる。
お小遣い稼ぎだから、時給がいくらかと言うより、
仕事があって、少しでもお金になれば・・・こういうのが足を引っ張ってる。
95: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 06:40:17.55 ID:M22l6nN/0.net
パートアルバイト派遣って
スキマ時間でやるもんだろ？もともと
アルバイトだけで生計立てれるわけがないって学校で教えるべきかな
スキマ時間でやるもんだろ？もともと
アルバイトだけで生計立てれるわけがないって学校で教えるべきかな
106: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/09/21(日) 06:52:02.56 ID:KeQ1NEvi0.net
>>1
正社員とアルバイトが同じ給料だったら、誰も真面目に学校の勉強しなくなるだろうな。
正社員とアルバイトが同じ給料だったら、誰も真面目に学校の勉強しなくなるだろうな。
2ちゃんにこういう議論させると論点ズレる。バイトに責任感求めたら「給料安いんだから責任なんてねーよ」と言い責任感なくても許されるように一定の賃金枠にしてたら「給料安いのはおかしい」ここはどんだけ平のアルバイターが多いんだバイトでも現場回す統率求められるマネージャーなり、リーダーは給料社員並みかそれ以上だったりするけど、今度は「バイトリーダー()ｗｗｗ」ってバカにされるそのポジションにもなれない程度の能力やモチベーションなのが悪いんだろ
正社員とパートやアルバイトの違いが分からないから、いつまでもパートやアルバイトから抜け出せないんだ。サービス残業させてるならともかく最初から給与は明確なんだから文句言うなよ。給料上げたければ直接交渉しろ。いらないって言われるなら辞めろ。
とりあえずこいつらが非正規なのは分かった
日本人って未だに賃金の意味が分かってないからなご褒美とか小遣いとか権利みたいなものだと思ってるだろ
もっと教育の幅を広げて濃くすればいいんだよただ平凡に生きてきて経営にいくやつなんて無能経営者は色んな経験つんで経営につく人間のが有能で戦後てもない日本では努力や苦労の質が落ちてるんだから海外みたいに奨学金もっときつくするとか大人になってからも学んだり留学したりしながら働くとゆうのを一般化すべき
俺は最大手のデリバリーピザ屋でアルバイトをしているが今回の記事内容には激しく同意w社員とほぼ同じ仕事をしているのに給料が安い、週５フルタイムなら30越えはするが。だが労働法の定める手当の比率も最低ラインでやってられない。暇な平日と忙しい休日の割り増し手当も低く、わざわざ休日に出勤してまで店に貢献しようなどと思わない。チラシ配りにしても住人に110番通報され刑事告訴されれば前科がつくリスクもあるというのに。
正社員になれない無能を雇ってくれる仕組みだろ。単純作業なんだから賃金安い。こんなん当たり前だろ。
だから雇う側にもルールが必要なんだよ。好き勝手させれば、利益を独占するのは分かりきってる。日本ではどれほどこき使っても罰則はないが、最低賃金や残業、有給、休憩などのルールはある。守れないなら人を雇うなということ。
※7法律変えればパート・アルバイトを原則廃止させて、正社員採用しかできなくすることも出来るんだよ。単純作業だから安いというが、全員正社員にしても低賃金が維持できるかな？
>>18とか視野が狭いわ所詮リーマンは全員「金のために自分の時間を切り売りしている人間」なんだよ正社員でもパートでもバイトでも派遣でもそれは一緒なの使う側と使われる側、それ以外なら独立か投資金儲けはこの４択なんだよ
企業は経済的合理性で動いてますパート・アルバイト＝補助的な仕事かつソレに見合った賃金を払う。求められるのは労働力のみ。それだけ正規の従業員（いわゆる正社員）＝行動自体が企業の看板を背負っている一面があるパート・アルバイトと社員との給料の差は、労働力だけでなく身だしなみ・品性・社交性・将来の展望などが含まれている額の差と思えばいいパート＆アルバイトには普通の企業は『何も求めていない』んだよ。はやく社員になりなよ
↑その考え方が前時代的なものだから改めろって言ってんだろうに
1.所詮バイトだし責任とかないから。2.バイトだからって給料安すぎ。もっと優遇されるべきこんなダブスタの幼稚な奴らの声がデカイから 転売だのニートだの頭でっかちの小悪党が増えるんだよ日本は楽して金稼ぎたいってワガママを社会問題に紐付けんながんばってるやつは評価されて何かしら色が付くがんばってないやつは自分の能力を棚に上げてウダウダグチグチ文句言うパートの主婦とか見てみろよ楽したい一心で繁忙期は出てこない。仕事も下手くそ。権利ばっかり主張する。こういうカスと変わらない訴え方をすんのやめろよ。悲しくなるわ