ブラック企業

【悲報】とあるバイトがブラックすぎると話題に。「年末年始に家族や友人と過ごす為なんて理由で休むな」

1: ミラノ作 どどんスズスロウン(中国)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:39:13.18 ID:xdc2/8ri0●.net
先輩からこれどう思う?って送られてきて鬼畜杉ワロタ
http://twitter.com/GreeDooooon_lol/status/534244080016842752
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元スレhttp://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1416235153/


2: ラダームーンサルト(愛知県)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:40:00.78 ID:NUOk74ZP0.net
やめればよくね?

4: アルゼンチンバックブリーカー(千葉県)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:41:03.35 ID:e61zjynS0.net
年末はともかく、年始はお年玉もらえたから
自分から出たけどな


5: チキンウィングフェースロック(福岡県)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:41:10.84 ID:1V+2VMSP0.net
採用される時に行けるって言って採用されてるんだろ?
紙に書いてある
なのに行かないっておかしいだろ黙っていけks
嫌なら最初から大型連休休みますって言って採用されろ
さすがに甘え過ぎだわこのガキ


8: リキラリアット(大阪府)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:43:05.04 ID:e+WZHD9J0.net
>>5
ほんこれ


36: メンマ(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:51:18.39 ID:h1B50RCi0.net
きちんと面接時に言ってたら>>5が一番筋は通ってると思うけど
それでも休む奴に経営側は何も出来ないのが世の中だよなぁ
せいぜいクビに出来るくらいか


63: エルボーバット(京都府)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:58:27.85 ID:mGla1qrr0.net
>>36
12月に雇って、年末見据えて採用したとかなら別だけど
半年や1年前に雇った奴が来年の正月まで働く約束なんて出来るわけがない
1年前「正月は大丈夫かな?」「はいOKです」
1年後「正月??働くわけないじゃんwww」
これが当たり前 


73: ミッドナイトエクスプレス(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:00:16.85 ID:IPmKILlw0.net
>>63
なにが当たり前か知らんが契約上肯定してるなら契約不履行だろ


9: ファイヤーバードスプラッシュ(愛知県)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:43:15.80 ID:98ok5hep0.net
そういう仕事自分で選んだ上に出来ますって言って採用されてるなら
鬼畜すぎワロタ、じゃねえわなぁ


21: マシンガンチョップ(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:47:31.47 ID:HTe9i31+0.net
>>59の言う通りだが、どうせ人手不足でそこらへん曖昧な奴も採用してるんだろ
こんな感じの責任者に今の景気で人集められるとは思えん


11: ドラゴンスクリュー(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:43:57.09 ID:1/h29qIs0.net
バイトが出れないなら社員が出ればいいだろ
アホか


12: ニールキック(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:44:41.10 ID:LdpXwgnQ0.net
正月に忙しい業界ってなにさ?
神社かなにか??


62: パロスペシャル(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:58:20.31 ID:6G7Ly+nn0.net
>>12
飲食業だろ この写真から推測すれば
店が開いている以上帰省するなって事じゃね


そのかわり正月手当てが出るんだろ


16: ストレッチプラム(愛知県)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:45:11.61 ID:aWx3kEfn0.net
年末年始に掻き入れ時の仕事なら仕方ないわな

13: 急所攻撃(禿)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:44:43.31 ID:ekk0foRi0.net
契約書にそういう労働契約の記載があるならいいけどね
まあ口約束で紙ではないだろうね


15: キドクラッチ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:44:53.04 ID:3OtWB8ht0.net
公共インフラとかでもあるまいに、年末年始に仕事をする方がおかしい。
ヨーロッパみたいに法律で祝日の仕事を禁止しないと、こういうアホが出てくる。


17: ドラゴンスープレックス(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:45:15.09 ID:fosrdT5u0.net
年末年始なんてリア充うざいからわざとシフト入れてたわ

20: ローリングソバット(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:46:53.46 ID:OF2Cuc9f0.net
イヤなら辞められるのがバイト
それでぎゃあぎゃあ店側が引き留めてきたら交渉すればいい
結局、正社員じゃないバイトを縛ることなんて出来やしない


22: ツームストンパイルドライバー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:47:33.22 ID:hWvZS8ba0.net
バカな経営者ばっかだな

バイトなんか簡単に休めるんだ
嫌なら正社員雇え


26: トペ コンヒーロ(西日本)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:48:30.28 ID:S0gDQS1N0.net
バイトは人が休みの時に働くもんだろう
舐めてんのかw


27: リバースパワースラム(dion軍)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:48:36.02 ID:PpvE7d2M0.net
「この日だけは勘弁してくれ」って日を
明示してくれるなら有り難いじゃん
有給出しやすくなるだろ


28: 目潰し(西日本)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:48:40.91 ID:BvhaS2htO.net
かきいれ時に働けないなら飲食店でバイトするなよ
当たり前の話だろ


33: ツームストンパイルドライバー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:50:29.24 ID:hWvZS8ba0.net
>>28
だったら正社員やといましょうね
バカ


56: ダブルニードロップ(東日本)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:57:06.24 ID:6v9WIcFv0.net
>>33
正社員だろうと有給休暇を取れる
有給休暇を取ったという理由で解雇はできない
つまり休ませずに働かせたいという理由なら正社員を雇う意味はない


29: 男色ドライバー(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:49:24.42 ID:rLcSkgTf0.net
某テーマパークでは年末年始とクリスマス休んだら
クビだったけどな。割と普通じゃね?
そういう職種なんだろ。


32: ミッドナイトエクスプレス(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:50:28.77 ID:fSUlJkUn0.net
この程度で鬼畜とか雑魚すぎ

38: マスク剥ぎ(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:52:18.68 ID:xun7KtXg0.net
連休も入れるか聞いた上で採用してるならシフト入らないとならんわな

45: 栓抜き攻撃(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:54:05.75 ID:c6bvDGUc0.net
ゆとりに休みなんか与えてはダメだな。余計につけ上がる。

46: ツームストンパイルドライバー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:54:21.05 ID:hWvZS8ba0.net
だいたいバイトなんか給与も安いし
保証もないのに
なんで年始なんか出るんだ

バカだろ

こういうには高級の正社員がやるんだよ

さっさとやめればいい


47: 垂直落下式DDT(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:54:43.93 ID:67YT46g30.net
これは普通だろ。
社会に出れば子供が事故で死のうが親が死のうが仕事を優先するのが常識。
俺だって母親が死んでも葬式にも出ないで働いた。
甘ったれるな。


75: TEKKAMAKI(dion軍)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:00:20.84 ID:rz40U/Ds0.net
>>47
正社員とはいえ、母親の葬式にも出られないような会社はブラックだわ


76: 河津掛け(庭)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:01:02.31 ID:OGuLR7Oz0.net
>>47
こういうやつほど信頼が薄く仕事ができない


77: 腕ひしぎ十字固め(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:01:10.76 ID:VAkhYrQqO.net
>>47
自分がやるのは勝手だけど
人に強制するなよ


52: ジャストフェイスロック(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:56:17.32 ID:IWfx/Q4p0.net
こういう事態を想定して、繁忙期はバイトを多く雇っておくのが責任者としての仕事だろ
リスク管理が甘いわ


59: タイガースープレックス(庭)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:58:03.26 ID:xuuPn9RV0.net
接客とかサービス系か?それならかき入れ時だろうからな。面接時に確認済みとあるようだが…

まあただ、こんなもん紙に書いて貼り付けて伝えるのもいかがなものか…直接言えばよかろうに…


60: ジャストフェイスロック(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:58:05.59 ID:IWfx/Q4p0.net
外食だろうな
こんなんだから、ブラック扱いされんだよ


48: 河津掛け(千葉県)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:55:09.19 ID:ZVAdNhuI0.net
採用時に説明してでれないつーならクビでいいだろ
穴埋めてくれるような奴育てなかった社員はアホだ


コメント一覧

  1. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    社畜脳()

  2. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    年末年始は時給アップしたから行ったな結局仕事暇だったしラッキー

  3. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    経営者の努力、つまり正月手当てが足りないんだろ馬鹿馬鹿しい普通の休日料金で働かされるなら休んで首になって移った方がマシだわ、バイトはしがらみが無いからな

  4. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    母親死んだのに葬式行かないで働いたことを自慢するとかワロタ社畜って働きすぎで体だけじゃなく脳までやられるんだな

  5. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    バイトの意識なんて本来そういうものだし、そのリスクを受け入れた上でバイトなんて雇ってるんだろうが例えそれが最初に約束したことでもさこれが契約書に休んだら罰金だとか書いてあっても、それは適用困難あえて言うなら、契約内容と違う事をしたという理由で解雇の事由にはなり得るそれだけの話だバイトに高いモラルとかを求めるなら最初から社員を雇え欧米を手放しで礼賛はしないが、彼らは低い待遇と金を受け入れる分、態度はよくなかったりすることもあるでもそれが普通だと思う映画とかで観る愛想の無い店員とか、まんま、本当にいるでもそれが本来の普通の姿だよ時給1000円以下の奴隷が欲しい、なんてのはこの国の異常な風景だね

  6. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    この文章からもにじみ出てるけど、従業員とよい関係築けなかった要領の悪い管理職なんだろうな。だから従業員からの協力も得られない。そういう努力を惜しむのなら金を上積みして従業員に働いてもらうようにせないかんのだけど、誰も出ないってとこでその上積みもお察しなんだろうな。

  7. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    働けないなら最初から条件のんでんじゃねーよって話郵便局の年賀状のバイトに入って正月なので休みまーすって言ってるようなもんだろ

  8. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    ↓↓↓ツイ主&その賛同者の思想こそブラック↓↓↓>GreeDooooon @GreeDooooon_lol>全然鬼畜じゃないだろリプ多くて草w>面接の時に祝日休日入れますか?って聞かれたら>当然そこで働くつもりで面接行ったんだから>真っ先に入れませんとか言う奴いないでしょww

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