1: 海江田三郎 ★ 2015/03/04(水) 14:11:20.09 ID:???*.net
http://www.news-postseven.com/archives/20150304_306958.html
昨年までならすでに大企業の就職説明会は大詰めを迎え、
就活生が大学4年となる4月中には内定（内々定）が出ていたが、
2016年春の卒業予定者からは3月から会社説明会が始まり、選考は8月からとなった。
そこで、年明けから短期の海外留学をさせたり、「就活塾」に通わせたりと、
少しでも我が子の就職が有利になるよう協力を惜しまない親が増えているという。
3月に入って就活が本格化しても、“親の支援”は収まるどころか、さらに熱を帯びてくる。
トップ私大に通う大手金融機関志望の男子学生（経済学部）のケースはこうだ。
「僕のゼミは卒論が厳しい教授で、4月になると卒論テーマを決めて進捗を毎週報告しなければならないんですが、
就活真っ只中でそんな余裕はない。経済学部卒の父に頼んで代筆してもらうことにしました。
就活の合間を見て参考文献のリストと先輩の論文のコピーを渡して、後は任せます」
そんな息子の依頼を父親は「よし、わかった。お前は就活に集中しなさい」と引き受けたというが、
時代錯誤の卒論を提出して「ゴーストライター」がバレれば卒業すら怪しくなる。
「息子のために夏休みを取る」父親もいる。中部地方の国立大3年生（法学部）の父親は、勤め先に8月上旬の有給休暇を申請した。
「息子は東京の大手企業を狙っているから、毎日のように新幹線で上京するだろう。
駅までの送迎はもちろん、東京で連泊するようなら着替えを届けなければなりませんから」
だが、親の過干渉がプラスに働くとは限らない。大手食品メーカーの採用担当者は、
「採用の問い合わせやスケジュール確認を、親がしてくるケースが増えている。学生の自立性に疑問が出てくるので、その時点で落とします」と語る。
『300円就活』（角川書店）の著書がある大学ジャーナリスト・石渡嶺司氏もこう指摘する。
「親の干渉は、近年、企業が頭を痛めている問題です。採用期間が後ろ倒し、短縮され、そうした保護者が増えることが予想されます」
昨年までならすでに大企業の就職説明会は大詰めを迎え、
就活生が大学4年となる4月中には内定（内々定）が出ていたが、
2016年春の卒業予定者からは3月から会社説明会が始まり、選考は8月からとなった。
そこで、年明けから短期の海外留学をさせたり、「就活塾」に通わせたりと、
少しでも我が子の就職が有利になるよう協力を惜しまない親が増えているという。
3月に入って就活が本格化しても、“親の支援”は収まるどころか、さらに熱を帯びてくる。
トップ私大に通う大手金融機関志望の男子学生（経済学部）のケースはこうだ。
「僕のゼミは卒論が厳しい教授で、4月になると卒論テーマを決めて進捗を毎週報告しなければならないんですが、
就活真っ只中でそんな余裕はない。経済学部卒の父に頼んで代筆してもらうことにしました。
就活の合間を見て参考文献のリストと先輩の論文のコピーを渡して、後は任せます」
そんな息子の依頼を父親は「よし、わかった。お前は就活に集中しなさい」と引き受けたというが、
時代錯誤の卒論を提出して「ゴーストライター」がバレれば卒業すら怪しくなる。
「息子のために夏休みを取る」父親もいる。中部地方の国立大3年生（法学部）の父親は、勤め先に8月上旬の有給休暇を申請した。
「息子は東京の大手企業を狙っているから、毎日のように新幹線で上京するだろう。
駅までの送迎はもちろん、東京で連泊するようなら着替えを届けなければなりませんから」
だが、親の過干渉がプラスに働くとは限らない。大手食品メーカーの採用担当者は、
「採用の問い合わせやスケジュール確認を、親がしてくるケースが増えている。学生の自立性に疑問が出てくるので、その時点で落とします」と語る。
『300円就活』（角川書店）の著書がある大学ジャーナリスト・石渡嶺司氏もこう指摘する。
「親の干渉は、近年、企業が頭を痛めている問題です。採用期間が後ろ倒し、短縮され、そうした保護者が増えることが予想されます」
元スレhttp://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1425445880/
2: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:12:21.08 ID:lwGAlQy40.net
当たり前だな
マザコンは役に立たん
マザコンは役に立たん
4: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:13:42.28 ID:/K8GtwhL0.net
何言ってんだよ。企業が新卒重視の採用システムをやめれば済む話だろ？
12: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:15:04.46 ID:y/EnXTXg0.net
>>4
その採用システムが無くなったとしても、お前ら底辺は絶対に雇わないと思うが
その採用システムが無くなったとしても、お前ら底辺は絶対に雇わないと思うが
18: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:16:16.54 ID:/K8GtwhL0.net
>>12
いや別にそれでも構わないから、現在の新卒偏重のやり方を変えるところから始めろって話。
いや別にそれでも構わないから、現在の新卒偏重のやり方を変えるところから始めろって話。
83: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:28:55.32 ID:y/EnXTXg0.net
>>18
仮に新卒重視をやめたとしても、採用されるのは学歴や職歴のキャリアを積み重ねた人で、底辺職に長い間勤めたおっさんは採用されない
今のシステムと何も変わらんと思うが
仮に新卒重視をやめたとしても、採用されるのは学歴や職歴のキャリアを積み重ねた人で、底辺職に長い間勤めたおっさんは採用されない
今のシステムと何も変わらんと思うが
458: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 16:52:50.66 ID:cqbDCjUI0.net
>>18
新卒でどこにも行けなかった人材など興味ない。
必要ない人材だろ。
新卒でどこにも行けなかった人材など興味ない。
必要ない人材だろ。
5: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:13:48.67 ID:B0fUjNoo0.net
採用したらしたで「ウチの息子にこんな仕事をやらせるとはどういうことだね？」
616: 名無しさん＠１周年 2015/03/05(木) 00:25:41.92 ID:czxXifKU0.net
>>5
実際親がいちゃもんつけてきたり
労基にクレームいれるケースは多い
そんな自立していない実家通いのクソガキをせっせと雇う共立製薬の藤田は糞だったなあ。
実際親がいちゃもんつけてきたり
労基にクレームいれるケースは多い
そんな自立していない実家通いのクソガキをせっせと雇う共立製薬の藤田は糞だったなあ。
618: 名無しさん＠１周年 2015/03/05(木) 00:34:03.20 ID:vzIw6+SFO.net
>>616
本当に親が問い合わせる、ってのはブラック上司撃破の定石なんだけどな。
どんなパワハラ上司でも、部下の親相手には威張れないし圧力も掛けられない。
親が｢労基に話するから｣と言っただけで、パワハラ上司自身が破滅する場合もあるよ。
本当に親が問い合わせる、ってのはブラック上司撃破の定石なんだけどな。
どんなパワハラ上司でも、部下の親相手には威張れないし圧力も掛けられない。
親が｢労基に話するから｣と言っただけで、パワハラ上司自身が破滅する場合もあるよ。
6: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:13:55.33 ID:Rbo5djm40.net
>「採用の問い合わせやスケジュール確認を、親がしてくるケースが増えている。
凄い時代になったものだw
凄い時代になったものだw
9: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:14:12.00 ID:yA+7YhB40.net
叔父の友人を名乗る人物からの電話が殺到しそうだな。
13: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:15:16.53 ID:P+b+fbav0.net
採用の問い合わせやスケジュールの確認なんてネットでも出来るのに
親が問い合わせるってあるのかね？
親が問い合わせるってあるのかね？
26: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:17:16.32 ID:VvQQXZQ/0.net
>>13
単に親がネットでその情報まで到達できないんじゃないかなあ…
子供はとっくに到達してるような情報でも
単に親がネットでその情報まで到達できないんじゃないかなあ…
子供はとっくに到達してるような情報でも
14: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:15:43.58 ID:VvQQXZQ/0.net
親に就職活動されるなんて嫌だよなあ
親同士のお見合いパーティなんてのもあったな
今の50代って、変だと思う
過干渉というより、自分のやる気が凄まじい世代
親同士のお見合いパーティなんてのもあったな
今の50代って、変だと思う
過干渉というより、自分のやる気が凄まじい世代
41: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:20:31.35 ID:isJEIiA00.net
>>14
団塊がやっと弱ってきたと思ったらまた新手か…
団塊がやっと弱ってきたと思ったらまた新手か…
408: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 16:25:33.97 ID:j93TP0Uq0.net
>>14
頑張ればどうにかなるの根性論で生きてきた世代
子供が体罰されて教師を絶賛する基地外世代
頑張ればどうにかなるの根性論で生きてきた世代
子供が体罰されて教師を絶賛する基地外世代
17: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:16:14.32 ID:L31tHa1f0.net
親が勝手にしてくるかもしれないからな
だとすると、とんだとばっちり
だとすると、とんだとばっちり
19: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:16:18.78 ID:tgaQaPM50.net
卒論父ちゃんに書かせるってw 小学生の夏休みの宿題かよww
20: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:16:28.02 ID:zHCAjKFg0.net
問い合わせた人間が［実の親」という証拠あるのかよ
33: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:18:17.09 ID:F+erinQ50.net
>>20
ああ、ライバルの親を名乗ってライバルを落とすってこともできるのか
ああ、ライバルの親を名乗ってライバルを落とすってこともできるのか
36: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:19:43.85 ID:VvQQXZQ/0.net
>>33
うちの父ちゃんにライバルの親のフリして電話してもらえばいいんだね！
って事かよ…
おいおい
うちの父ちゃんにライバルの親のフリして電話してもらえばいいんだね！
って事かよ…
おいおい
200: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 15:02:58.58 ID:pFumKGU80.net
>>33
そこまでする奴は…いるかもしれんな。
そこまでする奴は…いるかもしれんな。
124: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:41:04.20 ID:4ed6+z8MO.net
>>20
番号通知のみ受付とか…
この音声は全てﾛｸｵﾝさせて頂いております
番号通知のみ受付とか…
この音声は全てﾛｸｵﾝさせて頂いております
24: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:16:54.88 ID:e3fWVQwQ0.net
親に就職手伝ってもらうなんて普通嫌だろｗ
25: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:16:57.78 ID:jiD9bvKo0.net
入社式に親がついてくるケースもかなりある。
大学の卒業式とか学生よりも親の方が多いくらいだからな。
学生（子供）1人に対して、親が2人で来たり、場合によっては爺ちゃん婆ちゃんまで
同行してくるくらいだし。
大学の卒業式とか学生よりも親の方が多いくらいだからな。
学生（子供）1人に対して、親が2人で来たり、場合によっては爺ちゃん婆ちゃんまで
同行してくるくらいだし。
31: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:18:07.73 ID:Rbo5djm40.net
だけど日経の私の履歴書読むと親のコネとか口添えで大手企業に入った奴いっぱいいるけどな
特に政治家w
特に政治家w
51: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:21:43.07 ID:j7b600Z30.net
>>31
ほんとそう
歴史ある大企業は
人生かけるだけの価値あるからな
ソルジャーは結局ソルジャーだし
ソルジャーの親がかけてきたら落とす
が本音かな
ほんとそう
歴史ある大企業は
人生かけるだけの価値あるからな
ソルジャーは結局ソルジャーだし
ソルジャーの親がかけてきたら落とす
が本音かな
32: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:18:12.12 ID:ceDnDCjU0.net
現代は共依存の親子が多いな
42: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:20:41.09 ID:NkO3yZqC0.net
正しい対応だな
あとコネも完全排除できてたらなお良し
あとコネも完全排除できてたらなお良し
47: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:21:34.66 ID:vgIzWIPY0.net
>>42
残念ながらコネコースが本線で、一般入試は空いた椅子組だから
残念ながらコネコースが本線で、一般入試は空いた椅子組だから
45: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:21:17.89 ID:m5LHCd0b0.net
就活担当にコネもなく問い合わせるってか？w そりゃ落ちるわ
もっとてっぺんから
もっとてっぺんから
60: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:23:16.23 ID:Bq3ciT3s0.net
ブラック待遇を受けてる若者社員が親を出したら待遇変わったという例もある
様は使いよう
様は使いよう
78: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:27:35.43 ID:jhFcDibE0.net
親も親なら子も子だな
卒論の意味が分ってない
お前は何の為に大学まで行ったのかと
卒論の意味が分ってない
お前は何の為に大学まで行ったのかと
82: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:28:31.63 ID:e33rzuwE0.net
>>78
いい会社に入るためであって決して学問とやらをするためではない
いい会社に入るためであって決して学問とやらをするためではない
97: 名無しさん＠１周年 2015/03/04(水) 14:32:39.04 ID:Y6Qgulab0.net
いい事だと思うけど成りすましをどうするん？
これは真実ですな。地雷物件として社内で話題になるレベル。