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マツコ・デラックスが金融業界の過剰な女性登用に物申す「男性に対する差別でもある」

1: 
27日放送の「5時に夢中!」(TOKYO MX系)で、マツコ・デラックスが、金融業界の女性登用が広がる現状に異論を唱えた。

番組では「夕刊ベスト8」コーナーで、日本経済新聞の記事「金融、広がる女性役員」を取り上げた。現在、大手銀行や生命保険会社の女性役員数は、昨年の3倍近くに増えたという。

この記事に対してマツコは「これが別にダメだって言ってるわけじゃないだけど」と前置きしたうえで、
「『女性を登用しましょう、平等にしましょう』って言って、数合わせみたいにとりあえず女性にしとけば良いだろうっていう流れになっちゃうと、逆に男性に対する差別でもあるし、女性に対しても馬鹿にしてることになるじゃない」と、女性登用の動きを懸念した。

マツコの批判は、企業に女性登用の目標を義務付けようとする政府にも及び、「その人を男性と公平に見て、実力があれば起用するっていうふうにしないと」と続けた。

話を聞いていた若林史江も、金融業界の上層部は、国からの要請を受けやすい印象があるとして、マツコに同意を示している。

また、マツコは「今まで男がやってた仕事を、同じことを女の人にしてくださいっていうのは、絶対に違うと思うのよ」と主張。数合わせをしてそれで終わりというのではなく、男女ともに価値観を変える必要性を説いた。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/10055872/



2: ID:/IO7JNE70.net
正論

5: ID:UPOA3twC0.net
男性差別じゃなくてこれは断種なんだけどね
本当の狙いはこどもをうませないための女性の社会進出


78: ID:Nfb/NebqO.net
>>5
そうも読めるよなあ


81: ID:A1/++17V0.net
>>5
そして働き手が少なくなり自民の移民政策成功ってわけか


6: ID:aW6CJkvs0.net
組閣でも女性増やして話題作りにしようとしてる感じはあるね

8: ID:0fYgLbau0.net
金融、生保は女性役員登用しやすい業態だからな。

10: ID:/YklO+o/0.net
対外的にポーズを取らなきゃいけないってことも少なくないけどね
障害者の採用とか


13: ID:EZxbd5Zd0.net
今までが過剰な男性社会だっただけ
特に金融は男だけの組織は無茶な事するって研究データが
リーマンショックの分析して世界的にもう少し女を入れるべきって
去年研究機関で呼び掛けがあったから世界的傾向なんだよ
男の方がバブルへの抑制と言うか博打が好きな傾向になるから
金融機関の決定組織に女を入れるべきだってな、現実女の頭取とかまだ居ないもん


14: ID:N0FHV1Cc0.net
>>数合わせみたいにとりあえず女性にしとけば良いだろうっていう流れになっちゃうと、
>>逆に男性に対する差別でもあるし、


それの何が問題だ?
女性が求めたことなんだから。
男性差別になるまで続けさせるべきであり
数合わせでも構わないから、同じ比率にすればいい。

そこから次にどうなるかが問題であって、
その時、手遅れになっても、それが女性が求めた結果。

子供を産むことも嫌だし、男と同じように行為もしたいし
・・・それが、現在の女性の自立運動の発端なんだよ。

なにを、このお釜は勘違いしてるんだか。


19: ID:XcCuXxkw0.net
>>14
50代60代のジジイの小言みたい


20: ID:N0FHV1Cc0.net
>>19

おまえ、馬鹿だろ


15: ID:SriRpT0h0.net
1986年(昭和61年)「男女雇用機会均等法」の施行から
「29年」も経つのだから、自然に増えてもおかしくないのにな。


21: ID:ikvbU4YN0.net
少なくと男と女同じくらい入ってきて男を倒すぐらいじゃないと駄目だよな

22: ID:0BL68p9/0.net
そもそも日本の女は欧米の女に比べて責任ある仕事やりたがらないからな

24: ID:UPOA3twC0.net
女性の社会進出が招いた最大の悲劇は少子社会

26: ID:46cKPuDg0.net
安倍内閣の女性閣僚の無能さとスキャンダル連発見れば
女性だから登用することの愚かさがよくわかる
いくらでも有能な政治家いるのに女性登用のノルマ勝手に作って自爆
安倍さんには女性だからじゃなく適材適所を頼みたいわ


27: ID:V5cZbaok0.net
というか雇用機会均等法以降の人たちが役員クラスになる年代になったんだろう

33: ID:gBp/MY/a0.net
みんなが思っているのに堂々と言う人いないな
マツコだからこそなのか


37: ID:516/ysdl0.net
まぁ半ば過剰なくらいに登用しないと追いつかないわな

38: ID:6Q0mybso0.net
マツコ わかりやすくていい。

正論


41: ID:F8ZVGa610.net
金融業界の役員で女は未だにかなり少ないが。

44: ID:56HGp16m0.net
これは正論

あんまりやり過ぎると役員のお飾り枠みたのが出来て実質発言権ゼロだったり。
やり手BBAもこれじゃ本望じゃないだろう。


45: ID:agaxPWwg0.net
マツコが言わなくても分かってることだが、声高に言えない世の中だ。
言っても何一つ変わらんしな。


47: ID:+6RmgIXH0.net
真の平等とは肌の色や性別・年齢に関係なく、個人を見て判断する事だが
残念ながら差別利権の塊になっちゃって、世界中どこでもおかしな事になってるよw

選挙でも「若さ」や「女性」であることを強調する馬鹿も後を絶たない。
つーか見れば分かる事をわざわざアピールする奴って何なの?
それしかアピールポイント無いの?って感じw
でもそんな馬鹿の受けが良いのも事実。


52: ID:uBQTbkEi0.net
選挙でもそうだし政治でも女性議員がやってるのは
ずっと女にとって暮らしやすい社会がどうたらだろ
女は弱者なんでもっと女性ってだけで地位や扱いを優遇しろとかそういうの


56: ID:ARMC0Mz4O.net
女が進出するならバブル時代軽く超える経済にないといかんよね
女が起業したり発明しないで達成するのは難しいんだがフェミは経済や所得の全体像に言及しないんだよな
フェミは共産主義以下のカルト宗教レベル


58: ID:vwDnBr1e0.net
女少なすぎだろ
もっと増やせよ
まあ女にやる気ないんだけど


63: ID:7eva96Fx0.net
無理に女を上司にしてどうすんだろ・・・・
能力もないを繰り上げて上げて
そもそも女は感情で動くから権力持つとおかしなことになるんだわ


67: ID:SjJ4GziMO.net
地方銀行の窓口は若い新卒のネエチャンたちがデフォだったのに
最近はいい歳こいたおっさんたちが「ありがとうございました」とか愛想よくフロントカウンターでサービス業務やっとるよ
これも男女平等?


69: ID:PHZvNWy50.net
女を管理職にすると若い女子社員が辞める
陰湿ないじめをする
 


76: ID:Tv7axn290.net
>>69
その通り


70: ID:dSQOY/il0.net
男女平等とかで女性が外に出れば出るほど結婚の可能性も減少する
そもそもが男女ともに同じことをさせようって考えに無理がある
男性には男性の、女性には女性の得意とすることがらがあり
それぞれの得意分野で活躍してもらえばよいだけの話
平等ということのはき違えがあるのではないか
ともに協力し合ってどのように生きていくのかでなければ子孫繁栄もありえない
ずっとお互いに単独行動での自活など滅びゆくだけだ


71: ID:vDVzhUfs0.net
フェアにやれよ

87: ID:9seuqYu70.net
今までが異常な女性差別状態だったんだよ

85: ID:aURZCfmoO.net
会社にオンナ部長がいるけど、やり辛いよ 実際

88: ID:nTGOtAzE0.net
プロ野球選手が男女比5:5になるわけがないのと同じで
大事なのは性別関係なく実力で判断されること

実力関係なく男女比を平等にしてくださいってのは
手段と目的がおかしくなってる


90: ID:rcNv5b9KO.net
>>88
女子リーグも作ればいいんだよ


92: ID:aQp9wl2s0.net
そもそも実力主義なんて日本に存在したことないんだよね

94: ID:/jrSCvf80.net
実際は金融業界は物凄い男尊女卑だよ。
借りる側の担当が女だと「お宅の会社は真面目にやる気ないの?」って文句付けてくる。
数合わせで役員させられる女は針のむしろだろうな。


97: ID:rRHphHqC0.net
マツコに言われるまでもない

一番問題なのは公務員、腰掛で入職した高卒女でも年功序列で出世してしまう
本当に有能なら良いが、女だからという理由で数合わせをするべきではない
過渡期だからというのも言い訳にはならない、時間をかけてでもきちんとやるべき


104: ID:aQp9wl2s0.net
>>97
公務員は伝統的に無能のセーフティネットだから女を沢山入れて有能な人間には民間に行ってもらうようにしてるんだろう


100: ID:ZyCsrpRp0.net
政府も逆差別って分かりつつやってんだよ
でも声がデカいのは女だしとりあえず女を優遇しとけば諸外国からも評価される
有能無能関係なく女性を増やして重要ポストにつかせておけば喜ばれるんだから


107: ID:Tv7axn290.net
>>100
>でも声がデカいのは女だし

クソカルトの女な


103: ID:tf1IY5Gb0.net
>>1
同じ同じ! ここでも何回もそう言う書き込みしてる!
本当にキモイですよ結果平等なんか、結果平等の数合わせなんて不平等の最たるもの!!!


105: ID:ey3pQfyn0.net
これまでの男社会ですらモノにならなかった男は
今後いっそう下層止まりだな


115: ID:46cKPuDg0.net
女性登用枠
ってこと自体が女性差別なのにな
能力じゃなく女性だから採用とかバカにされてんのに


120: ID:08dVENY+0.net
ウチの会社は仕事が同じだけできてももしくは女の方が少し劣ってても
女ってだけで出世出来る
女にも平等!じゃなくて優遇されてる


68: ID:vVNlJl0B0.net
何%とか枠つくるのは差別だよな

元スレhttp://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1430183743/

コメント一覧

  1. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    女性も候補に入れる、ではなく女性を優先的に候補に入れる、だからね

  2. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    移民行ってる奴は移民す推進して特亜から人入れてるの公明、民主、共産連中なのばれてますよ

  3. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    ※2日本語で

  4. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    アファーマティブアクションには良いところも悪いところもあるってことくらい常識中の常識常識をさも自分の意見のように宣うのは素養の無い人間の特徴だよね

  5. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    過度な優遇扱いが、逆差別になり、男性奴隷化になる。益々結婚したくなくなる。、

  6. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    女性の社会進出ってほとんどホワイトな仕事への社会進出なんだよなぁ職種限らずってんならどんどんやればいいけど危ない仕事やら肉体的にきつい仕事男に押し付けといてそれはないわ

  7. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    これまでが女性差別が酷すぎたという論調を時折聞くが、正直それも疑わしい面はある。前に女性の管理職の割合が世界一高いノルウェーだったかで、労働大臣的な職責の人(女性)にその理由を聞いてるテレビ番組があった。その方曰く「わが国では第二次世界大戦で男性が大勢亡くなったので女性が働かざるを得なかったんです」とのことだった。実のところ、スタート地点の状況は日本もさほど変わらなかった。そして、大戦中に成人していたおばあちゃん達からは、戦前あたりは女性も男性と同じように外で働いていた話をよく聞く。主たる仕事は農業や自営業だが、これだって立派な社会進出だ。要するに何が言いたいかというと、やっぱり自分たちで何とかするという気概が足りなかったんじゃないの、女性の皆様?

  8. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    さすがにそれはない

コメント

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