ブラック企業の社名公表大企業に限った理由「労基法違反の中小零細企業があまりにも多すぎるから」

1:　ID:9EKeZsDx0.net

ブラック企業の社名公表は「大企業のみ」のワケ

厚生労働省の資料によれば、都道府県労働局長による指導・公表の対象とする基準は、次の2つのいずれにも当てはまる事案とされる。

(1)「社会的に影響力の大きい企業」であること（中小企業は該当せず）
(2)「違法な長時間労働」が「相当数の労働者」に認められ、このような実態が「一定期間内に複数の事業場で繰り返されている」こと

しかし、日本では企業数も労働者数も中小企業の方が圧倒的に多く、ブラックな環境は中小にこそ多いということは周知の事実。
「悪質な奴隷労働は中小企業で行われているんだぞ！」というように、大企業対象では効果は薄い、という見方が圧倒的に多い。

これとは反対に、今回のような基準での社名公表にも十分効果がある、という見方も少数ながらある。
理由のひとつは、是正勧告を繰り返し出されていながらその実態が知られていない案件は「大企業による全国チェーンによるもの」が少なくないからだ。

社名公表による波及効果は、大手の方が大きいという側面もある。対象が大企業だけであっても、それなりの効果が期待できる所以だ。
中小企業の立場からは、こんな書き込みもある。

「限られたマンパワーの中小企業から労働時間を奪ったら効率的な大企業しか生き残れない社会になっちゃうよ」

もうひとつの理由は、「大企業以外の取り締まりは現実的でない」というものだ。
労基法に違反している中小・零細企業は数知れず、すべてをチェックすることはできない。
そんな状況で特定の会社の社名を公表したら、「なぜウチだけが」「不公平だ」ということになるだろう。

NPO法人POSSE代表の今野晴貴さんも、Yahoo!個人の記事で新基準について「有意義」と評価しながらも、
労基署の慢性的な職員不足を指摘。第一線の監督業務に従事するのは全国で1500～2000人ほど。
東京都ですら120人程度しかおらず、「十分に違反企業を捜査することができないだろう」と述べている。

http://blogos.com/article/113586/

2:　ID:p9GJ6nXY0.net

労基署仕事しろ！

107:　ID:j8W08FJL0.net

>>2
それ！
罰則強化しろ　無能め

6:　ID:uVBF1xmd0.net

うちの1時間あたりの残業手当、最低賃金より低くて労基署から問い合わせあったけど
書き間違いですで済んだわｗ
労基署、頼むから1ミクロンくらい仕事しろよｗ

15:　ID:tG7aafqz0.net

>>6
修正してくれればこちらからは何も言うことはありません、で全て終わるからな

8:　ID:z1dqxfmb0.net

意味ないじゃん

7:　ID:Pa5Athry0.net

面白いわこの国
ほんと終わってる

9:　ID:x25rNsRN0.net

実質何もしないって言ってるようなもんだ
やっぱニート最強

11:　ID:DtNk6G4y0.net

>>9
最強はナマポ

10:　ID:ywGp3VZH0.net

週6日勤務で月給22万円だと8時間労働で
時給換算1100円なんだよな。
月の残業50時間をサービス残業したら
月の労働時間は250時間で
時給換算880円だし

この辺りを経営者に言って改善して貰おうとしたら
実質稼働労働時間が少ないとか
詭弁やら話しの摺り替えで正当化されて話しにならなかったわ

39:　ID:DuOfltYX0.net

>>10
週5～6勤務で8-17
実際は朝7時出勤で19前後終わり
基本給125,000＋みなし残業80,000＋交通費5,000
基本給と年間休日で計算したら最低時給に数円足りんかった

18:　ID:nLX7nqRe0.net

なんで運用できない労働法なんて制定したの？

19:　ID:rnuJ4D0u0.net

でも中小はブラックに働かされる中堅の名ばかり管理職になると
抜けたら会社が回らなくなるって立場になれるからクビの心配なく
手抜きやらで会社にけっこうな損害与えられるから楽しいぞ
経営苦しくなって社長が発狂していったり入院したりするのを見るのはけっこう楽しい

140:　ID:6ZfYH7vY0.net

>>19
なんか適度なやる気出てきた

22:　ID:ZvhJo9TS0.net

運送屋で毎日16時間働かされてる
従業員だれも文句いわない
この業界これが当たり前なんだとさ
労基法に反してるとか従業員だれも知らない
この業界これが当たり前なんだとさ
荷崩れ自腹、事故自腹
従業員だれも文句いわない
この業界これが当たり前なんだとさ
だれも助けてくれない
共産党も助けてくれない

124:　ID:Dw8lCaNN0.net

>>22
荷主が法令違反の運輸会社は使いませんとか、使ったら行政罰をうけるとかしないと無くならないだろうな
需要があるから法令違反企業が存在しえるんだし

184:　ID:eX9jLWyn0.net

>>22
日本共産党が労働者助けてくれるわけ無いだろ
マトモに働いたこともないボンボンばっかりだぜ？

25:　ID:Uotmf/2Y0.net

大企業は改善されて中小零細は相変わらずブラック体質だから格差が余計に広がる予感がするｗ
中小に入社した時点で負け組確定ってことね

26:　ID:Pa5Athry0.net

>>25
正社員制度自体をなくして雇用を流動化するのが一番なんだろうなあ

27:　ID:ZzgRYa2Y0.net

日本は生まれた時点でほとんどが負け組だろ。

28:　ID:TEV71zAJ0.net

理想ばっかり高くなってつき合えない

35:　ID:PVeaXLbt0.net

>>1
大手限定なんて意味ない！
ブラック企業の80%は中小企業！
税金泥棒な日本政府(自民公明党)！

38:　ID:7ZLfaQDO0.net

大企業がホワイト化する中、下請け孫請けのブラック化には目を瞑るってことか

58:　ID:VxnBRnFXO.net

>>38
表向き別会社の派遣が捗るな

13:　ID:SDXFZCez0.net

これしわ寄せが今まで以上に下請けに行くだけだろ

元スレhttp://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1432951750/

ブラック企業の社名公表　大企業に限った理由　「労基法違反の中小零細企業があまりにも多すぎるから」

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