1: ID:ZmLpbLNB0
女性社員にどう活躍してもらうか。
先進事例はあるが、多くの企業は今もこの課題に悩んでいる。
「そもそも女性は意欲に乏しく、責任感が薄い」。
女性の活躍が進まない職場の男性からはこんな批判も漏れてくる。
果たして女性は使えないのか？
解決のヒントを探った。
「今年は男性の新入社員を回してよ」。
大手メーカーの人事担当者は年初に顔見知りの営業所長にこう耳打ちされた。
女性の活躍を掲げる同社は男性中心だった営業や技術部門にも意識的に女性を配属してきた。
人事担当者は「公に『女性はいらない』とは言わないが、ほかの部署からも水面下で依頼が来る」と嘆く。
働く女性は確実に増えたが、活躍の場は思うように広がらない。
管理職の女性比率は部長４・２％、課長７％と圧倒的に少ない。
日本生産性本部は２０１０年、企業を対象に女性社員を育成する上での課題を調査した。
最も多かったのは「女性社員の意識」で８１・７％。
「意欲が乏しい」「感情的になりやすい」など手厳しい見方が並んだ。
http://d.hatena.ne.jp/warabidani/touch/20121015/p2
日経サイトのソース
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXNASFE1000A_Q2A210C1WZ8000/
先進事例はあるが、多くの企業は今もこの課題に悩んでいる。
「そもそも女性は意欲に乏しく、責任感が薄い」。
女性の活躍が進まない職場の男性からはこんな批判も漏れてくる。
果たして女性は使えないのか？
解決のヒントを探った。
「今年は男性の新入社員を回してよ」。
大手メーカーの人事担当者は年初に顔見知りの営業所長にこう耳打ちされた。
女性の活躍を掲げる同社は男性中心だった営業や技術部門にも意識的に女性を配属してきた。
人事担当者は「公に『女性はいらない』とは言わないが、ほかの部署からも水面下で依頼が来る」と嘆く。
働く女性は確実に増えたが、活躍の場は思うように広がらない。
管理職の女性比率は部長４・２％、課長７％と圧倒的に少ない。
日本生産性本部は２０１０年、企業を対象に女性社員を育成する上での課題を調査した。
最も多かったのは「女性社員の意識」で８１・７％。
「意欲が乏しい」「感情的になりやすい」など手厳しい見方が並んだ。
http://d.hatena.ne.jp/warabidani/touch/20121015/p2
日経サイトのソース
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXNASFE1000A_Q2A210C1WZ8000/
3: ID:h2ZthCfJ0.net
知ってた
4: ID:ZmLpbLNB0.net
女は採用しない方がいいよ
6: ID:EDbeQ5Ug0.net
男の意欲を増すために出来のいいのは必要だろ
11: ID:ZmLpbLNB0.net
女は結婚して
辞めるから
辞めるから
82: ID:+S2kP07aO.net
>>11
うちの会社は辞める女性少ないなー
妊娠しても産休育休とって戻ってくるのが殆ど
ちなみに役付の女性社員は一人しかいない(独身)
正しい女性の使い方してると思うわ
うちの会社は辞める女性少ないなー
妊娠しても産休育休とって戻ってくるのが殆ど
ちなみに役付の女性社員は一人しかいない(独身)
正しい女性の使い方してると思うわ
13: ID:VUH7gXDJ0.net
実際腰掛け多いけど同じ給料とかポジションならいる間はちゃんとやってほしいね
15: ID:PJVXjyOL0.net
女の上司が最悪
18: ID:f2fGO8dw0.net
女はルックスいいならいてもいい。だが男と同じ仕事こなせないから待遇が同じなのは気に食わない。
19: ID:pDtTQVRx0.net
男性社員の中ではすぐ感情的になって使えないカスほど出世するのに
感情的で使えない女は要らないって矛盾してるよね
感情的で使えない女は要らないって矛盾してるよね
408: ID:Jx/UM8uv0.net
>>19
文句言うだけか行動に移すかの違いかな
文句言うだけか行動に移すかの違いかな
20: ID:ZmLpbLNB0.net
女なんてやる気ないもん
22: ID:2Ij7hhPo0.net
全部じゃないけど女は会社に遊びにきている
23: ID:Guf98Pgg0.net
それは社会がそうさせてるんでしょ
もっと管理職になるチャンスを与えて責任を負わせないと
女性を上手く使っていけないと少子化の日本じゃ
ここから先10年以降が厳しすぎるよ
もっと管理職になるチャンスを与えて責任を負わせないと
女性を上手く使っていけないと少子化の日本じゃ
ここから先10年以降が厳しすぎるよ
35: ID:cDwcXLO10.net
>>23
そういって積極採用してどうなったかまで既に結果は出ている
そういって積極採用してどうなったかまで既に結果は出ている
24: ID:ZmLpbLNB0.net
男だけでいい
26: ID:zNndW4tb0.net
感情的になる男＝熱血漢
感情的になる女＝ヒステリック
どっちもただの癇癪が治ってない大きい子供でぶっちゃけクズなのでいらない
感情的になる女＝ヒステリック
どっちもただの癇癪が治ってない大きい子供でぶっちゃけクズなのでいらない
28: ID:oSpAp/cV0.net
子供産めよ 国が滅びるぞ
34: ID:B7yAyKjg0.net
男は初めから偏見を持っていて、それに１例でも当てはまると、やっぱりと肯定してしまうからな
でも男なら注意できても女だと言いにくいというのはあるかもしれない
でも男なら注意できても女だと言いにくいというのはあるかもしれない
37: ID:cDwcXLO10.net
>>34
それこそ占い信じ込むクズ女の特性だ
それこそ占い信じ込むクズ女の特性だ
49: ID:kpq701D60.net
>>37
占いバカはマジで最悪ｗｗｗ
占いバカはマジで最悪ｗｗｗ
38: ID:gwnR5m+J0.net
泣かれたときはダメだコイツと思った
41: ID:tK/C4jXj0.net
女でも男以上に気が強くて仕事バリバリこなす人もいるよ
でも、ある一線を越えると泣き出すから困る
そして、大抵結婚できないわw
でも、ある一線を越えると泣き出すから困る
そして、大抵結婚できないわw
253: ID:rf5ND20T0.net
>>41
それは気が強いんじゃなく虚勢張ってるだけ
本当に気が強いなら泣かんし
それは気が強いんじゃなく虚勢張ってるだけ
本当に気が強いなら泣かんし
100: ID:HVozL3vR0.net
>>41
仕事に「気の強さ」なんて必要無いから(笑)
優秀な人ほど話が分かる(理屈が通じる)よ
そいつが譲歩したほうがうまくいく場面でも「アタシは引かない！」「アタシは負けない！」とか
やるから女は感情的って言われるんだよ
仕事に「気の強さ」なんて必要無いから(笑)
優秀な人ほど話が分かる(理屈が通じる)よ
そいつが譲歩したほうがうまくいく場面でも「アタシは引かない！」「アタシは負けない！」とか
やるから女は感情的って言われるんだよ
47: ID:qThv+x180.net
アップルも
マイクロソフトも
アマゾンも
グーグルも
フェイスブックも
作ったのは男
女ってビジネスに向かないの？
マイクロソフトも
アマゾンも
グーグルも
フェイスブックも
作ったのは男
女ってビジネスに向かないの？
48: ID:TQOV4QMt0.net
日本マクドナルドが証明しまくってるし
54: ID:JcSg7fcQ0.net
一番やっかいなのは、使える女が数パーセントいるという現実
その数パーセントのために多くの男も女も犠牲を強いられている
その数パーセントのために多くの男も女も犠牲を強いられている
59: ID:XLL6U5e40.net
女上司が泣きながらキレて帰って行った時は開いた口が塞がらなかった
68: ID:FBWjRET30.net
男と女でいちばん違うのは
女には逃げ場があるってところ
働かなくても世間に責められないから、そもそも一生これで食ってこうって気持ちがない
使える子でも、寄生できる相手と結婚したら簡単に辞めるし
女には逃げ場があるってところ
働かなくても世間に責められないから、そもそも一生これで食ってこうって気持ちがない
使える子でも、寄生できる相手と結婚したら簡単に辞めるし
69: ID:NfAA8nhQ0.net
機嫌が悪いからって顔に出すのやめろよ
職場の空気最悪になってるのに気づけよ
職場の空気最悪になってるのに気づけよ
74: ID:FDDu8ydK0.net
営業とか事務系ならいいんじゃね
ただし研究開発には確実に向いてない
ただし研究開発には確実に向いてない
91: ID:HVozL3vR0.net
>>74
営業には向いてないよ。なんか喧嘩腰になる馬鹿が多いから
女は同じことをずーーーーっと繰り返す仕事しか向いてない。
営業には向いてないよ。なんか喧嘩腰になる馬鹿が多いから
女は同じことをずーーーーっと繰り返す仕事しか向いてない。
96: ID:DN8bJhLI0.net
>>91
不動産の営業には向いてると思うよ
男と比べてという意味じゃなく、他の女の営業職より幾分マシって点で
不動産の営業には向いてると思うよ
男と比べてという意味じゃなく、他の女の営業職より幾分マシって点で
77: ID:4lPAgVB50.net
お前ら言ってることはほぼ当てはまる
介護職の俺が言うんだから間違いない……
介護職の俺が言うんだから間違いない……
92: ID:MWHX8bXg0.net
女性がいた方が男だけの職場よりギスギスしなくていいね
と思われているうちがはな
と思われているうちがはな
さっきは違う記事で就活は男より女の方が使えるように見えると書いてたな。なるほど、合点がいく。男は働けば役に立つ。女は外面だけ。
ま～ん（笑）
責任感が無い→男が悪い意欲がない→男が悪い感情的になる→男が悪いどこかの半島民みたいですなあ
女には家庭を守らせよう
経験上、女はへたに役職与えるより頭使わない仕事与えた方がうまく動いてくれるただこういう調査は男が行ってる(=男よりの意見が多い)からなんとも言えんなぁ
女なんか非論理的で非理性的だからな。責任感なんか皆無だ！！
女に対しては態度が変わる男がいたりね女に問題なくても女がいるという事実が問題になる場合もある優秀な女性がいるのも事実だけど全体から見るとねぇ・・・そもそも海外と日本の女は全く違うということを無視して海外並に女性を。などと考えるのが間違いだったんだ
実際、女の人のほとんどは社会進出なんか望んでいないだろ。そもそも、男だって、ほとんどが嫌々働いている。
調査なんかしなくても知ってた
女性職場だけど最悪やでほんと嫌味陰口合戦で女子中学生みたいな奴等ばかり
女は泣くからウザイんだよね。職場で泣くんじゃねーよ。
23が全てなんだよなぁ