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【社会】日本年金機構、データ入力業務で従業員110人が2か月分の給料未払いのまま突然解雇

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年金業務で給料未払い、データ入力の110人突然解雇

 日本年金機構の和歌山県などの事務センターで、年金の個人データを入力する業務に
携わっていたおよそ110人が、2か月分の給料が未払いのまま解雇されていたことが
JNNの取材で分かりました。年金機構は、業者の委託方法に問題があったとして調査を
始めています。

 給料が未払いになっているのは、和歌山と大分、福島県の日本年金機構の事務センターで
個人情報のデータ入力などを行っていたおよそ110人です。センターの元従業員らは
今年3月、2か月分の給料が支払われないまま、突然解雇されました。

 「ショックですね。ショックとしか言いようがない。まさかこんな目にあうとは夢にも
思っていませんでした」(和歌山県で働いていた元従業員)

 データの入力業務は、年金機構から福井県の業者に委託されていましたが、そのまま
富山県の業者に丸投げの形で再委託されていたことが、JNNの取材で分かりました。
元従業員は、富山県の業者に給料の支払いを求めようとしましたが、現在、連絡が
取れなくなっているということです。

 日本年金機構は、「再委託は禁止されていて、公的業務が不適切な形で行われていたのは
遺憾」とし、福井の元請業者との契約を解除、経緯について調査をしています。一方で、
給料の未払いについては、「業者側の問題だ」としています。

 さらに、福井県の元請業者と富山県の業者は請負契約を結んでいましたが、従業員らは
「元請業者の指揮命令に従う」とする誓約書にサインさせられるなど、偽装請負が
行われていた疑いがあることも分かりました。

 「年金機構にも責任があると思います」(和歌山県で働いていた元従業員)
 Q.どういう責任?
 「きちっと調べていたら(問題のある業者と)前もって分かるはず。分かっていれば、
 我々みたいな被害者は出ていない」

 和歌山県の元従業員らおよそ20人は労働組合を結成していて、今後、2つの業者への
法的措置のほか、年金機構に対しても「違法な状態を確認せず放置した」として責任を
追及していく方針です。(03日11:38)

TBS系(JNN) 8月3日(月)12時11分配信 最終更新:8月3日(月)14時4分
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20150803-00000015-jnn-soci



3: ID:jUJcR1RO0.net
もうめちゃくちゃだな
自分で運用するから年金返してくれ


4: ID:GXgyW7880.net
危機管理能力全く梨

5: ID:0dzxW5Lz0.net
禁止されてるはずの孫請けのバイトが出入りしてたら
そら情報も流出するわ


8: ID:zhemCCP50.net
糞ったれの巣窟

11: ID:/9tz05Hb0.net
年金を受け取れる自信がない
だって機構が払う気無いの丸出し


13: ID:RUGgcWQt0.net
アホ、クソ、マヌケ!税金泥棒!!解散しろ!!!

14: ID:jWE+0/pn0.net
日本の派遣会社数は圧倒的世界一!!!
人口3億のアメリカの3倍!

派遣をもっと増やせば今より凄い日本になるよ!


25: ID:MIAAmemJ0.net
>>14
 可処分所得が減るから、市場としては魅力がないし、教育も受けられないから、
 産業も発展しない。結局、悪しき旧ソ連の共産主義みたいじゃないか。


15: ID:TA0ZgHHZ0.net
年金機構無能すぎる

16: ID:iRjHOZO30.net
再委託は禁止なんてなにいってんだw
だったらピンハネした金額の3倍でも元請けからとってみろってんだ


18: ID:C5jbPnDZ0.net
職員が盗んだとおぼしき何億円ってあったな
トップが「たいしたことない」と済ませたはずだ


17: ID:igvO8hs40.net
まずは機構幹部を全員逮捕、連中の年収なら110人程度の給料は余裕でしょ
業者をしょっ引くのはその後で良い   




つまりは獲れるところから獲る”機構のお得意だろ”


19: ID:0WMC7nEO0.net
年金機構では無く、年金機構で業務していた下請け会社の給料未払いだろ?

29: ID:ltNAlXwO0.net
ほー、業者側の問題ね
監督責任はないと?
じゃあ、情報のお漏らしは機構と職員の問題なのに
保険料や税金で尻拭いはおかしいね


30: ID:0yzs0FUK0.net
ハッキングじゃなくても
個人情報抜き取れる人がとても多いんですね


31: ID:/sDh2qvK0.net
こんなんで年金を管理とかマジかよ
また社保庁時代みたいなことがおきるな
だめだわ、全く信用なら無い


34: ID:O45PmXKK0.net
労働管理もできないのに秘密保持とかできるわけがない。
情報セキュリティ以前の部分でだだ漏れだよ。


35: ID:HyzmD/Sc0.net
中抜きされてた分も回収しろよ

36: ID:W5rrLLJE0.net
個人情報を現物支給したから名簿屋で換金しろってこった

58: ID:NIE3Oq1dO.net
>>36
これ


41: ID:4DjwdfpR0.net
遺憾じゃねーよ
連絡取れないって業者の住所ないのか?
メールやり取りだけで委託してんのかよ
業者の実態もわからんまま委託すること自体おかしい


43: ID:pgP0CgK40.net
ひでえな
そんなわけのわからん業者に頼んでんのかよ行政が


45: ID:Qk6ahbgf0.net
払ったら負けだと思う
わりとマジで


47: ID:sZxNZttS0.net
自分の金じゃないから好き放題だな。

54: ID:J5uvFg1y0.net
余計な仕事増やしてまる投げで中抜き、データも売れる
誰がもうけてるんでしょうかねえw


55: ID:bF2QHnMa0.net
もう雇用形態が無茶苦茶
違法業者やりたい放題で、真面目に商売する方が馬鹿
後進国はどうしようもないね


64: ID:sZzJ+PcB0.net
>>55
正社員雇用してやらせたら
年金の運営コストが跳ね上がるけど?


61: ID:EMgp96Hz0.net
なんでこいつら自分で仕事しないで下請けに丸投げしてんの

71: ID:0yzs0FUK0.net
>>61
天下りの受け皿であるがために、ほとんど実務を行えない組織である。
実務は下部の組織、通常は株式会社の形態を取っているが(いわゆるファミリー企業と呼ばれる会社)、
そこに実業務を発注(いわゆる外注)している。
http://www.geocities.jp/demosc21/tokuhojin.html


62: ID:gO/Jed2x0.net
そりゃ依頼した行政にも責任あるよ
これは逃げられない


65: ID:lDTwXGHD0.net
丸投げなら年金機構の職員いらんだろ

67: ID:C5yzec/j0.net
 「年金機構にも責任があると思います」(和歌山県で働いていた元従業員)
 Q.どういう責任?
 「きちっと調べていたら(問題のある業者と)前もって分かるはず。」

 それを言うならその会社に応募したお前にも、その会社が問題のある会社かどうか
 前もってわかるはず。自分の責任を棚上げして人にばかり責任転嫁する人ですね。

 もちろん業者は悪ですよ。ただそれがどろんしたからってこっちに責任取れって
 性根が腐ってるわ。


69: ID:EMgp96Hz0.net
電話で年金払ってくださーいって言ってくるのも委託業者だからな
ただのバイトに情報筒抜けよ


72: ID:QBJ9DXqU0.net
個人情報を管理する能力が全くないわ
そしてデータが漏れても誰も責任をとらない
マイナンバーも先が思いやられる


元スレhttp://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1438579857/

コメント一覧

  1. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    おいおい、追い出すのに色付けないとか、内情バラしてくれって言ってるようなもんじゃんw

  2. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    こんなん氷山の一角。給料未払いで逃亡という凄いことをやらかしたからニュースになっただけで、これよりレベルの低い、例えば偽装請負や二重派遣は日本中に山ほどあるだろう。派遣って、仕事が無くなったらすぐ首を切れたり、社会保障費なしで安く働かすことができることがメリットだから、民間の会社が派遣を使うことは理解できるけど。日本年金機構とか、潤沢過ぎる予算と、予め工期が決まって安定した仕事しかないんだから、そもそも派遣を使うメリットが少ない。契約社員に切り替えるべき。

  3. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    こんな状態でマイナンバー制度とか頭おかしいとしか思えないんやけど

  4. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    この記事に対して読んだ者は、何をしたらいいかよくわからないので教えて欲しい(今後の年金機構に対しての意見など)

  5. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    年金機構は完全に信用を失ったな。未加入者増加待ったなし

  6. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    ミンスの差し金どもでしょ切られただけジャンw

  7. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    派遣業者が給料持ち逃げ?派遣業を規制したほうがいいのでは。

コメント

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