時事ネタ

女性活躍推進法案が国会で可決の見込み 企業に女性登用の数値目標設定と公表を義務付けへ

1: ID:KzOLsFAf0.net
「女性活躍」を成長戦略の中核に据える安倍政権の看板政策である女性活躍推進法案が、28日にも参院本会議で可決、成立する見通しとなった。

企業に女性の登用に向けた数値目標の設定と公表を義務付けるものだが、目標とする数値は企業側の裁量に委ねられる。
政府にとっては、実際に登用を促進するための方策が今後の課題となる。
安倍政権は、指導的地位に占める女性の割合を2020年度までに30%に引き上げることを目標としている。

有村治子女性活躍担当相は21日の記者会見で、推進法案の意義について「女性の活躍をもって家庭の幸せや日本の活性化(を促進する)」と強調した。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150822-00000014-jij-pol 



2: ID:/V/bpQEu0.net
少子化を促進させてどうする

27: ID:B/yCvCXM0.net
>>2
これ
女が社会進出すればするほど少子化が進むというのに


39: ID:7JV9eTvt0.net
>>27

サヨクの返答 「欧米では男女平等でも少子化になっていない(キリッ」

※実は移民の出生率を計上していて
その移民は犯罪やテロの温床になっていた


4: ID:hT84Ta1k0.net
馬鹿だな

6: ID:ho4j3twA0.net
力仕事に女半分雇えってか。

7: ID:ho4j3twA0.net
女って仕事をしているだけで、自分が物凄く偉いって勘違いして威張り散らす
ヤツの割合が凄く高そう。


9: ID:T55AKENI0.net
これって女は政府が枠用意しないとまともに職に就けない無能が多いってレッテル貼られてるようなものだけど女はムカつかないの?

14: ID:UVN0RPAF0.net
>>9
仕事つけないのは差別があるからと思ってるからね
実際は無能なだけで有能な女はバンバン採用されてるわけで


38: ID:hCELb2rj0.net
>>14
無能な女はいつも声だけでかい
有能な女は喚く暇があれば仕事するし結婚出産育児もちゃんとできる


16: ID:XWOKGd2d0.net
偉くなった気になって働いて、気が付けば妊娠も危うい年齢で
結婚しようにも望みが中途半端に高くて売れ残り、行き着く先は孤独死
美しい人生の後押しだな


19: ID:gHDViFBkO.net
不当な女性優遇は、男性逆差別だ。

21: ID:36XKyotp0.net
女登用ノルマとか完全に腫れ物扱いだよな
女だって能力ありゃ勝手にあがってくのに


25: ID:qSgePdkD0.net
じゃあ、専業主夫も30%に引き上げろよ
あと、ホームレスの女も30%、原発労働者の女も30%な


28: ID:ke0aHWVn0.net
>>25
それ思うわ
看護師以外夜勤とか免除の職場あるからな


26: ID:5mTZpbbJ0.net
有能な女は新卒でもプロジェクト任されられたりしてるが
それ見て無能女がまだまだ女性の比率が少ないとか大真面目に考えてるんだろうな


29: ID:ho4j3twA0.net
法律で女は働いてはいけないとも、差別しなさいとも書いていないんだよな。

登用されなかったり、女だからと差別扱いされるのは、女本人が悪いか或はその
差別する企業体の問題だというのに。


30: ID:mz3NNCkh0.net
だってそもそも出る人の数が違うから女性のほうが通りやすくてとんでもないのが
出てくる可能性が増えるよな・・・
そういう数値目標じゃなく社会構造をかえる手をうたないとダメじゃん。


43: ID:UTLF9TMw0.net
昔は父親が働き十分な稼ぎを得て、母親が家にいて鍵とかかけなくても平気だった。
学校から帰ると親の目があるし、近所の目もあるし、子供が安全だった。
そういう方が子供が増えそうな気がするんだけどな。


47: ID:8ZvwXDd/0.net
女だけの会社つくれ

48: ID:KiBCK9po0.net
>>47
これ


50: ID:T21UKUa/0.net
昇進基準を公平にするのが平等ってことだろうに、
採用数や割合を決めたら、○○枠ってただの特権だろ。


53: ID:RheT2AeX0.net
能力で選ぶべきだろ馬鹿か
確実に国力を落としにかかってるな


62: ID:+Q1Ovcva0.net
>>53
小保方の件だって女性だからって研究室内の監督すら周囲も上も怠っていた形跡があるんだから
フェミ主義者の特権主張そのものを論破しないとあらゆるものが停滞する


67: ID:KiBCK9po0.net
>>62
小保方の件はむしろ自爆するのを待ってたようにも思えるわ
本当に会社が大切なら監視は絶対にしてた
それはフェミのせいではないわ


59: ID:f2yGy4w2O.net
世界で女性の社会進出を促進させることを各国に要求するのは、お互いに経済発展の足の引っ張り合いをやってるってことだな

65: ID:h7vpd0/N0.net
若い女性の場合は寿退社や出産育児休暇の可能性があるから
雇う側もリスクがある


69: ID:YPn9vhSE0.net
独身の女は一生バリバリ働けばいいし、
働きたく無い女は若いうちに男を捕まえればいい


70: ID:z7QEdhGW0.net
評価が同じなら女性を優先的に採用。

こんなことが法律で決まるんだぜ。
異常だろこの国。


71: ID:An7Xog+z0.net
バカだな国が法案化したらキャリアを目指す女性は一段と肩身が狭くなるというのに
黒人の優遇政策の結果が人種間の対立の構図になっている
これが異性間で起こそうしているとか、本当に救いようがないほどバカだ


74: ID:+Q1Ovcva0.net
>>71
>黒人の優遇政策の結果が人種間の対立の構図になっている
助長するんだよな、そういう先例はいくらでもある
いかに法律を猿真似でしか運用してこなかった国家であるかがわかる


元スレhttp://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1440198100/

コメント一覧

  1. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    これこそ逆差別だ。

  2. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    クレーム処理やってるが、最終的に女はナメられる事も多い。だから長や立場ある役職は男でないと駄目だと思う。女だからバカにされるという事実はあるが、そこを差別とか言い出すのは役割分担が出来ていない。

  3. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    働いてないと寄生虫扱いするのに働いてもネチネチ言われるのかぁ

  4. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    国が傾けばより困窮するのは女なんだから別にいいんじゃね?

  5. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    ま~た勘違いが増えるがな。

  6. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    女性の出産を義務化する法案を併せて可決しないと、少子化が止まらなくなっちゃうよ?

  7. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    本当に目指すべきは機会の平等であって、結果の平等ではないんだけどな。性差による優遇は逆に不公平だと思うのだが。

  8. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    また新たな○○枠か在日や障害者で全く懲りてなんだろうな

  9. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    同じ能力の男と女が居たら女が優先されるってことなのか?それなら差別だろ。 やりすぎだ。

  10. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    今後は夫婦間の所得格差が問題になるよ高所得の女も結局高所得の男を求めるからな金持ちはより金持ちになるし貧乏人はより貧乏人になる

  11. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    ほとんどの会社喜んでるぞ  女性にガンガン責任問える社会がやっときたって

コメント

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です