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150日休み、成果は日本人以上 「ドイツ流働き方」成功の理由

1: ID:vbLzZDak0.net

「ドイツ人のサラリーマンは、一年に150日休んでいる」――。“勤勉”な日本のサラリーマンには信じがたいが、
ヨーロッパでは勤勉なはずのドイツのサラリーマンは年の3分の1は必ず休む。おまけに1日10時間以上働かないし、
休日出勤なんてもっての外である。

一方、日本では毎年2万人超の自殺者を出し、過労死やうつ病の報道が増えているなか、政府はホワイトカラー・エグゼンプションの導入を検討している。
にもかかわらず、仕事の成果はドイツ人に1.5倍差をつけられている。なぜ、ドイツでは“効率よく”働けるのか? 
日本人が学べることはないのか――。「ドイツ人はなぜ、1年に150日休んでも仕事が回るのか」の著者で、
ドイツ在住ジャーナリストの熊谷徹氏に聞いた。

ドイツ人の一般サラリーマンは有休30日、100%消化する。仕事が回るのはなぜ?
「日本のサラリーマンの多くは、クライアントや顧客に“個人”が付いています。担当が休むと仕事が回らないし、
本人も休みにくい。一方、ドイツは対企業だから、誰でもいつでも代わりができるよう、日頃から引き継ぎをしています。
気兼ねなく平等に仕事を交代で休めるのです」

労働時間1時間ごとに生み出された国民1人当たりのGDP(2013年/米ドル)は、日本は21位の40.9、
ドイツは9位の61.4だ。

「効率性を重視するからでしょう。1日10時間以上の労働は禁止ですし、土日も働けない。この仕事は限られた時間で、
成果を挙げられるかを判断し、疑問があれば部下であっても、上司ととことん話し合います。会社側もきちんと応じます」

http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/163360



2: ID:mgVHF67e0.net

東欧の安い労働力の活用とかかな。


14: ID:NRkJlrnW0.net

>>2
それにつきると思う。
他にあるとすれば、ずっと同じ仕事をしてるって事もあると思う。
日本みたいに配置転換されまくったりしない(優秀な人は別)



70: ID:UcUAYpQ+0.net

>>2
いきなり答え出てるっていう



72: ID:/Y9YcyMf0.net

>>2
日本は老害が酷いね
ロシア人の記事思い出した

日本人は、ロシア人が5分の会議で決められる事を、6時間かけて決める
しかも結論は会議が始まる前にすでに決まっているのに、だ。



78: ID:61UlfQlX0.net

>>72
日本は搾取層を移民ではなく自国で賄ってるからブラック企業問題
とか出てくるんだよね。派遣なんかも富裕層を支えるためのもの。
で、欧米はその底辺層を移民で賄っていて報道もされないから
豊かに見えるってだけだよね。



80: ID:UcUAYpQ+0.net

>>72
確かに役に立たん会議は多い
大事な会議もあるけど結論が出てるような会議は偉いさんが仕事した気分に浸るために下っ端がお付き合いしてるだけだと思ってやってた



4: ID:oqwJfRjB0.net

時間をかければ仕事してるっていう古い考えが払拭できない限り無理


6: ID:M+0H06Pj0.net

外遊でヨーロッパを何回も視察しても日本を変えられないなら外遊もうやめろよ


8: ID:QHlbYZa50.net

この仕事はドイツんだ?


88: ID:aJ3NVS9E0.net

>>8
オランダあああああぁぁぁぁぁぁ!!!!



11: ID:/HipCi3D0.net

答え:移民に仕事を押し付けて遊んでるから
労働移民は東西冷戦に遡る



12: ID:GKf3sDKn0.net

ちなみにドイツは2015年1月まで最低賃金がありませんでした。


15: ID:gMa4MEtV0.net

残業してるヤツが評価高いとか愚の骨頂。


38: ID:9ZC85eea0.net

>>15
うちの会社に限ったことかもしれんが、
残業するやつ
→仕事を見つけ自分で進める。結果残業まですることになる。↓のやつが残した仕事もすることになる。

残業しないやつ
→仕事を見つけない。与えられたことがあればそれ以外絶対やらない。他のやつが残業しようが絶対やらない。

こういう構図になっている。
これもクソだが、これで残業しない=仕事しない奴ってのが実情になってるな



46: ID:sOifq9Vl0.net

>>38
わざわざやらなくてもいい仕事を勝手にやるゴミがいるせいで
労働と社員の関係が崩れるのよねぇ



60: ID:9ZC85eea0.net

>>46
あー。仕事見つけるという口実で開けなくていい蓋開ける奴もいるね。
仕事しない奴と同じに見られたくないから必死になって探し始める。結果いらんこと始める。
仕事しない奴がいなけりゃみんな必要なことを必要な分だけやるんだよな。



113: ID:nVSkG33X0.net

>>38
それは割り振れない上司の問題でもある。
遅れそうな奴の分を早く終わった奴に配分する、配分された奴は評価が良くなる。
これだけでも残業分は減らせるし、正当な評価に近寄れる。



16: ID:C7CrO/Wf0.net

一方で日本人より必死に働いて死んでるドイツ人もいそう


17: ID:BvPvb6R90.net

頭の出来が違うんじゃね
ドイツ人と同じ働き方は無理



19: ID:TCZDjt+y0.net

ドイツは昔のギルド制度の歴史とかあって職人を大事にする文化があるからだろ


21: ID:nu3Pvya00.net

じゃあドイツに行けよとしかいえない
俺はドイツ行くとか絶対嫌



55: ID:JSr8QLs90.net

>>21
何でだよ
ドイツ行けないけど羨ましいから日本も何とかして真似して変わろうぜって話だろ



71: ID:nu3Pvya00.net

>>55
じゃあドイツみたいに移民入れて移民を働かせて「移民に仕事を取られた!移民反対!」ってデモが起きるようなドイツにはなりたくない
だからドイツに憧れる奴は不法移民としてドイツ行け
今ドイツで流行ってるから憧れた通りの生活できるだろ



22: ID:VvWaI84V0.net

良い部分は素直に手本にするべき
日本は滅私奉公を美徳とする風潮をもういい加減やめたほうがいい



25: ID:M+0H06Pj0.net

仕事ひとつ物ひとつの単価を下げると元の売り上げを維持するために労働時間を増やさないといけなくなる
日本はその悪循環に陥ってる気がする



26: ID:YSEbLQAJ0.net

自分で会社をやってるが、実質4時間も働けばほぼすべての仕事が片付く


100: ID:QpaMuc4x0.net

>>26
無駄な時間が多すぎるよな
取引先との都合で丸一日費やしてるとしか



41: ID:sOifq9Vl0.net

まぁ親会社からきた締切合わせのためにバカみたいに金使って
役に立たない奴増やして残業して
結局カスみたいなもんができるってのはあるな



49: ID:sOifq9Vl0.net

それでそういう仕事をいちいち抱え込みたがるバカがまさに
上で書かれた代替しにくい人間になって、マネジメントの障害になる
そういう立場にいる自分が好きなんだろうけどね



52: ID:VfQXbwjV0.net

ドイツ人の仕事に対するマルチタスク性は、凄いよ。
仕事に空きが出来そうになると、違うのをやりだす。で、終業時間になったらさっさと帰る。朝は早い。

日本人は、仕事はダラダラ。私語多くて効率悪い。




元スレhttp://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1441321570/

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